招聘16人13个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2025年南召县面向社会公开引进高层次人才及其他专业技术人才，现公告如下。
一、招聘计划
本次计划公开引进高层次人才及其他专业技术人才16名。具体招聘职位详见《2025年南召县普通高中（中职）公开引进高层次人才及其他专业技术人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4、具有正常履职所需的身体条件；
5、岗位所需的其他条件。
（二）年龄条件。应聘者年龄要求在30周岁以下（1995年1月1日含以后出生）；硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下（1990年1月1日含以后出生）。
（三）学历、专业及教师资格条件
学历、专业及教师资格条件详见《2025年南召县普通高中（中职）公开引进高层次人才及其他专业技术人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。
具有普通高等教育本科及以上文化程度；2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照相应的同等大专、本科文化程度报考。
专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。
（四）有下列情形之一的不得参加应聘
1、现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生和我县在编教师（含正在我县服务的“特岗计划”）；
2、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、聘用后即构成回避关系的人员；
7、其他不得应聘到事业单位的人员。
三、信息发布、报名与资格审查
(一)发布公告
通过南召县人民政府官网（南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）向社会发布招聘公告。
(二)网上报名
1、提交报名申请及初审
报名采取网上报名方式进行。
2025年6月23日8:00—6月27日18:00，报名者登录南召县人民政府官网进入“南召县人社局页面”人事考试网上报名系统模块，或直接登录http://nanzhao.pzhl.net/进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间)。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。
报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证(报考单位有资格条件要求的需提供)的原件及复印件等相关资料(2025年应届毕业生符合岗位要求报名者需提供身份证、应届毕业生证明)。留学回国人员同时上传我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2、资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和初审工作责任制。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合，或者弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘诚信档案库。
资格审查截止时间：2025年6月28日18:00。
3、查询资格初审结果
报考人员可在提交报名资料24小时内，登录原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截止时间前可改报其他符合条件的岗位。
4、网上缴费
资格审查通过后，考生登录报名网站缴纳考务费30元/科。2025年6月29日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试面试考务费。通过报名资格初审后，于2025年6月29日(上午9：00-12:00，15:00-18：00)，到南召县行政服务大楼西五楼考试中心办理免缴费用手续。
免缴考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的证明原件；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。因本人误报以及补充材料不符合要求产生的一切后果由考生本人承担，已经缴纳的考试费用不予退回。
5、打印准考证
报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)，具体时间另行通知。报考人员在笔试结束后，应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。并在招聘考试全程中使用。
(三)开考比例
拟招聘人数与成功报名人数比例设定为1:3，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至6月30日18∶00前，通过原报名网站重新选报其他符合条件的岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
(四)笔试加分政策
按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩加10分。
享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职服务期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内，在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。
符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的报考人员，于2025年6月30日9：00-12:00携带相关材料到南召县人事考试中心(行政中心西楼504室)提交加分申请，逾期未申请的视为放弃加分，加分人员情况经审核汇总在南召县人民政府官网（南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）进行公示，公示期3天。
申请时，大学生村官应提供材料：⑴县（市、区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，任职期满，考核合格等内容；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵应提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。以上加分材料原件和复印件各两份。
四、考试安排
（一）笔试
1、报考者须持准考证和与报名时一致的本人有效身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2、笔试实行异地命题、异地阅卷。
笔试科目为《教育类专业知识》，笔试原始成绩满分100分。笔试成绩=笔试原始成绩+政策加分。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试成绩占总成绩的40%。
3、时间安排。
具体时间及地点以笔试准考证为准。请及时关注南召县人民政府官网（南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）公告。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
(1)本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证，以上材料均需提供原件和复印件两份;
(2)《报名登记表》两份;
(3)留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;
(4)用人单位要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。
注意：
在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。
普通高等教育师范类本科毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校加盖公章的个人在校期间全部所学课程成绩单复印件（有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩，华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校<见附件2>普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供）。
2025年应届毕业生需提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业（华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校<见附件2>普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供）等内容的证明。2025年应届毕业生报名时，教师资格证暂不作要求，但需提供教师资格考试（NTCE）成绩详情（教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书），在入职前取得相应教师资格证，到期未取得者不予聘用。
放弃面试的应提交书面声明。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。
3.面试异地命题，聘用异地考官。面试采取试讲的形式，满分为100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。面试所用教材为高中（中职）现行教材，每人备课时间为12分钟，试讲时间不超过10分钟。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲低于70分的，不得进入体检程序。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留到小数点后两位。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节)。
体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象，考察工作由用人单位及主管部门负责，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行考察。主要对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。不能按要求提交毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证及学生档案等，一律取消录用资格。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
本次招聘教师岗位，一高中4名、二高中1名、红阳高中1名、中等职业学校10名教师为全供事业编制。被聘用者最低服务年限5年（含试用期）。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。
七、考务体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。
建档立卡脱贫户家庭和最低生活保障家庭的应聘者，凭相关材料申请，可免交笔试、面试考务费。
八、纪律监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
九、其他事项
(一)南召县人民政府官网（南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）为本次公开引进高层次人才及其他专业技术人才工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。
(三)记入诚信档案的情况：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
2.考试过程中有作弊行为的；
3.违背考试纪律要求的。
（四）应试者在做好各项安全工作的同时，请做好个人健康防护。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，由2025年南召县普通高中（中职）公开引进高层次人才及其他专业技术人才工作专班研究决定。
招聘咨询电话：0377-66923056
0377-66880015
监督电话：0377-66880023
0377-66923872
