招聘8人6个岗位
郑州市郑盐盐业集团有限公司是郑州国有资本投资运营集团有限公司下属二级子公司。公司前称郑州市盐业公司，成立于1984年4月。2017年，根据国家、省、市盐业体制改革要求，稳步推进盐业体制改革。2021年10月，按照市委、市政府和市国资委深化国企改革工作部署，经市国资委批准，完成公司制改制工作。2023年正式划入郑州国有资本投资运营集团有限公司。
自1994年以来，郑州盐业在保障全市盐产品民食工需供应工作的同时，肩负着全市食盐加碘消除碘缺乏危害的重任，为全市普及合格碘盐、提高人口素质工作做出了重要贡献。
2017年盐业体制改制以后，公司是郑州市政府唯一的食盐定点批发企业，是郑州市市级食盐承储企业，承担着市政府食盐储备任务。公司主营食盐、工业盐及其他用盐，是国家AAA级食盐批发企业。
多年来，郑州盐业牢记“履行政治责任和社会职责，保障食盐安全及有效供应”的初心和使命，坚持提高全市食盐市场碘盐覆盖率，丰富食盐品种，满足消费需求；坚持质量第一、用户至上，践行国有企业的责任担当。2017年盐业体制改革以后，公司坚持主动求变、稳中求进、创新转型升级，以市场为导向，以提质增效为核心，深化企业内部改革，推进市场化经营模式，大力发展物流配送，提升专业服务水准，以良好的企业形象和优质的服务质量赢得了广大客户的一致认可，实现了企业持续稳定发展，为郑州建设国家中心城市发挥了积极作用。
为完善团队建设力量，进一步扩充公司专业人员队伍，建设一支决策科学、管理规范、专业高效、素质优良的人才队伍，结合公司实际情况，公司决定面向社会公开招聘工作人员8名，具体公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗选聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争的原则；
（四）坚持统一筹划、分批次实施的原则；
（五）坚持择优选用、宁缺勿滥的原则。
二、选聘岗位
本次计划面向社会公开招聘8人，其中：高级会计1人、会计岗位2人、专业销售人员3人、行政管理人员1人、计算机或软件开发人员1人，岗位职责及要求详见：附件《郑州市郑盐盐业集团有限公司2025公开招聘计划表》。
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三、资格条件
（一）基本要求
1.具有良好的政治素质和职业道德。理想信念坚定，坚决执行党的理论和路线方针政策。道德品行优秀，遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化和价值观。
2.具有过硬的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向。
3.具有良好的综合能力。具有良好的组织管理、沟通协调能力、创新能力以及处理突发事件的应变能力，能够审慎、负责地履行职责。
4.具有良好的心理素质。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，身体健康，胜任企业工作。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员。
2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
4.影响聘用等有关情形。
（三）其他说明
年龄的计算方式：年龄计算截止时间为2025年6月30日。例：年龄要求35周岁以下的应为1990年7月1日后出生，其他年龄以此类推。
四、选聘程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察/背景调查、公示、聘任等程序进行。
（一）招聘公告发布
本次招聘通过智联招聘郑州首页、智联招聘河南分公司微信公众号等渠道发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2025年6月19日至6月28日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：请登录智联招聘郑州首页或直接登录网址：
https://zyyyjt.zhaopin.com/报名。每名应聘人员限报一个岗位，请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：
（1）本人有效身份证。
（2）本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）。
（3）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等。
（三）资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查，结合招聘岗位的任职条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格，并视情况追究有关人员的责任。
通过资格审查的应聘者进入下一环节，资格审查工作贯穿于招聘全过程。
（四）笔试
简历筛选通过人员进入笔试环节，满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试结束后按照成绩从高分到低分确定进入面试环节人选。若入围面试的最后一名笔试成绩相同，相同者一同入围面试。
笔试具体安排另行通知。
（五）面试
基于岗位胜任力评估标准，对应聘人员的工作能力及岗位胜任力进行评价，满分100分，面试成绩占综合成绩的60%。
面试具体安排另行通知。
（六）体检
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，若有体检不合格者，按该岗位综合考评成绩，由高分到低分的顺序依次递补。
（七）组织考察/背景调查
对体检合格人员进行组织考察/背景调查。具备组织考察条件的拟定人选，进行组织考察；不具备组织考察条件的，进行背景调查。考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位综合考评结果由高到低的顺序进行递补。
（八）公示
对拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。
（九）聘用
公示无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
五、入职管理及待遇
录用人员与用人单位签订劳动合同，按国家规定缴纳五险一金，享有带薪休假、节日福利、培训学习、员工关怀、职业发展、定期体检等有市场竞争力的薪酬福利待遇。
六、其他事项
（一）每人限报1个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照选聘流程进行，未通过者不再另行通知。
（二）资格审查工作贯穿选聘全过程，应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。
（三）应聘报名时，须准确填写本人手机联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。
（四）本次选聘面向社会，本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核使用。
（五）选聘的最终解释权归郑州市郑盐盐业集团有限公司。
咨询电话：郭老师176-3461-3736
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
