招聘15人1个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘政府购岗工作人员15名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次共公开招聘政府购岗工作人员15名。具体岗位及条件详见附件。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;
3.严格遵守宪法、法律、法规;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)具体要求
1.年龄不超过35周岁(1990年1月及以后出生);
2.报考人员应具有普通高等教育专科及以上学历;
3.能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。
(三)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被辞退的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤实施。
(一)报名
报名与资格审查
报名采用本人现场报名方式进行。报名时须持本人有效身份证、学历证、学位证、专业资格证书等证件的原件及复印件、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表各一份，近期1寸彩色同底免冠照片3张，同时现场填写《内乡县公开招聘政府购岗报名表》。
报名时间：2025年5月21-25日。(上午8：00-12:00下午3:00-6:00)
报名地点：南阳市翔丞人力资源服务有限公司(地址：内乡县人民医院十字路口向北200米路东泊华官邸售楼部一楼大厅)。
拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:2，达不到1:2的，根据报名人数调整招聘岗位计划数，以确保完成本次招聘计划。
报考要求取得法律职业资格证书A证的岗位，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于2：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于2：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式进行。
在职人员报名前须经原用人单位同意。
(二)考试
考试总成绩为100分，笔试和面试分别占总成绩的60%、40%。成绩如出现小数，保留小数点后两位。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的时事政治、法律基础知识，满分为100分，笔试时长为90分钟。
笔试时间和地点以《准考证》为准。
2.面试
根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，面试成绩保留两位小数，占总成绩的40%。面试时间、地点另行通知。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
(三)体检和政审
根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1：1.5的比例确定参加体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由个人承担。
体检合格的人员进入政审环节。主要对人选的社会信用、有无犯罪记录、违法违纪情形等内容进行审查，确保人选符合招聘要求。
面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、政审或体检、政审不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
(四)公示
根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员名单，按有关规定向社会进行公示，公示期为3个工作日。
(五)办理相关手续
对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。对公示期间取消聘用资格，以及因聘用后辞职而产生岗位空缺的，在下次公开招聘前，可在未聘用体检合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补，并按上述要求做好递补人员政审和公示工作。
四、其他说明
(一)对报考人员的资格审查贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任由报考者自负。
(二)考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。
(三)考生参加笔试、面试、体检等，均须持本人有效身份证和《准考证》，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。
(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0377-65361666/13523667600，咨询时间为工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
