因工作需要，新乡市住房公积金管理中心面向社会公开招聘辅助工作人员3名。现将有关事项公告如下：

01

招聘岗位及数量

本次计划招聘辅助工作人员3名，共设2类岗位，每位考生只能从以下3处工作地点中选择1处进行报考。具体如下：

02

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式进行招聘。

03

招聘方式

本次新乡市住房公积金管理中心辅助工作人员招聘工作全权委托河南省新誉佳人力资源有限公司组织实施。

04

招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；

3.严格遵守宪法、法律、法规和相关工作纪律、规章制度；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）具体要求

1.学历要求为全日制大专及以上，年龄需在30周岁及以下（即1995年5月1日（含）之后出生），性别不限；

2.若报考人员具备全日制本科及以上学历，年龄可放宽至35周岁及以下（即1990年5月1日（含）之后出生）；

3.报考财会专业岗位者，专业应为会计学、财务管理、审计学等相关专业；报考文秘专业岗位者，专业应为秘书学、汉语言文学、新闻学等相关专业。

（三）不得报考情形

1.现役军人、未毕业在校生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或责令辞职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

05

工资福利待遇

（一）被拟聘用的辅助工作人员，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月，不合格的取消聘用，解除劳动合同；

（二）被聘用人员工资待遇：参照新乡市事业单位劳务派遣人员工资标准执行，按有关规定缴纳五险一金。

06

招聘步骤

招聘工作按照报名、考试测评（包括笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名

本次招聘考试测评实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试测评聘用过程中必须一致。

1.报名时间：2025年5月14日9:00至2025年5月19日19:00

2.报名网址：河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）

3.资质审核将在网上报名提交材料时进行初审，考试测评过程中随时进行复审。网上报名时，缴纳考试测评费50元，一经报名成功概不退费；

4.报名资格审核通过后，考生须关注河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）上有关考试测评通知，在规定时间内登录原报名网址，按照提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生个人承担；

5.报名上传资料。报名时须按要求真实、全面、准确填写相关信息。提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。报名上传资料如下：

（1）个人正面免冠近期1寸标准证件照（要求：蓝底，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300)；

（2）本人有效身份证（正反面照片）原件电子版；

（3）毕业证原件电子版；

（4）国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版；

（5）单位同意报考证明（在职人员提供）。

（二）考试测评

考试测评包括笔试、面试两项。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的行政职业能力、时事政治、社会常识和履行岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

2.面试

根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:4的比例（报考人数达不到该比例的，均进入面试），按照笔试从高到低的顺序确定各岗位参加面试人员，最后一名如出现笔试成绩并列的，一并进入面试。

面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

3.考试测评总成绩

（1）考试测评总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（2）笔试成绩、面试成绩和考试测评总成绩，均计算到小数点以后两位数；

（3）考试测评总成绩将在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）、新乡市住房公积金管理中心官网公布。

（三）体检和考察

根据报考人员考试测评总成绩，从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加体检和考察人选，若出现考试测评总成绩并列的，按笔试成绩从高到低依次排序。体检参照国家公务员标准执行。体检费用由个人承担。

被考察人员从报名网站下载政审表，按要求填写盖章。在规定时间内，将纸质版送至河南省新誉佳人力资源有限公司。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或不合格出现缺额的，按照考试测评总成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）公示

根据笔试成绩、面试成绩和体检考察结果确定拟聘用人员名单，在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）、新乡市住房公积金管理中心官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理相关手续

对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由第三方劳务派遣公司按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与聘用人员签订两年以上劳动合同，试用期两个月，试用期满，经考核不合格，取消聘用资格。

07

纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检和考察等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。

08

其他

1.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试测评聘用的全过程。不具备报考资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格；

2.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）上予以公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负；

3.考生如有疑问，可电话咨询:

0373-3360099

0373-3370099

17337366853

15136730099

咨询时间：法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。