遵义汇川区消防救援大队公开招聘政府专职消防员15人公告-贵州-遵义市-汇川区-2025-事业单位-遵义市汇川区消防救援大队-粉笔资讯

为进一步加强遵义市汇川区消防救援大队力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为汇川区高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市汇川区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一

招聘计划

本次计划招聘政府专职消防员共15名。具体招聘岗位、人数及所属中心站详见《2025年汇川区政府专职消防队员岗位及要求》(附件1)

二

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

3.志愿从事消防救援相关工作;

4.具有良好的品行，无违法犯罪记录，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

(二)岗位条件

限男性，具有高中或中专及以上学历，年龄为18周岁(2007年11月1日及以前出生)、26周岁以下(1999年11月1日及以后出生)，身高160cm及以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。机动车驾驶(A1、A2或B2驾驶证)、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，在报名时提供有关佐证，年龄可适当放宽至28周岁(1997年11月1日及以后出生)。

有下列情形之一的，予以条件加分：

1.具有全日制本科及以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员任意之一，加2分，此项累计最高加2分。

2.持有A1、A2或B2驾驶证的加3分。

(三)以下情形人员不得报考

1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的网络信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的;

2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

3.组织或参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

4.曾被行政处罚(包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害及其他不适合进入消防救援队伍、不符合消防救援形象的情形)、刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

5.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、团籍或受留党察看的;

6.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，参加或支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

7.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

8.曾在消防救援队伍工作因违纪、违规被开除或者辞退等、非正常离职的;

9.身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

10.被人民法院列入失信被执行人员名单的;

11.法律规定不得聘用的其他情形。

三

工作岗位及职责要求

开展救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

四

招聘程序

本次招聘严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照以下程序进行：

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2025年10月13日—10月18日(每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期报名不再受理。

2.报名地点：遵义市汇川区消防救援大队(汇川区红河北路)。

3.资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任：

(1)《政府专职消防员报名登记表》(见附件2)1张;

(2)近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;

(3)身份证(提交复印件、审原件);

(4)学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表(提交复印件、审原件);

(5)个人征信报告;

(6)适用加分条件人员需提供相关经历证明材料(提交复印件、审原件);

(7)适用年龄放宽条件人员需提供相关证件材料(提交复印件、审原件)

4.资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。每位应聘者只能报考一个岗位。资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘者资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消应聘资格。

(二)体能测试

体能测试项目：为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑四个项目;岗位适应性测试参考两个科目：为负重登六楼、拖拽;参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件3)执行，任一项目不合格(无分值视为不合格)，则测试评定为不合格，不合格者不得进入下一招聘环节，其中体能测试成绩按计分规则计入总成绩。

具体考核时间、地址另行通知。

报考者在体能项目及岗位适应性项目测试前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》(见附件4)

(三)心理测试

按照消防员招聘心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名报考者只测试1次，不合格者不得进入下一招聘环节。

(四)面试

1.在体能测试、岗位适应性测试、心理测试均合格人员中根据分数由高到低进行排名，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试对象，成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象。

2.面试主要考察报考者的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

3.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到70分者为面试不合格，取消进入下一环节。

4.面试时间、地址另行通知。

(五)总成绩计算

1.总成绩=体能测试+面试成绩×40%+条件加分。

2.总成绩均按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。

(六)体检

根据招聘计划数按总成绩由高到低1:1确定体检对象，如总成绩相同则参照岗位适应性测试等级由优秀、良好、中等、一般的顺序确定体检对象。体检参照《应征公民体格检查标准》(附件5)中陆勤人员标准执行，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。在区、县级以上三甲综合性医院进行体检，体检费用由报考者自行承担。具体体检时间、地址另行通知。

(七)政治审查

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

(八)报名注意事项

本次招聘报名仅针对具体岗位，不直接确定最终工作地点。聘用后，所有人员的工作地点须自愿服从汇川区消防救援大队的统一调配，调配范围包括但不限于(附件1)中所列的中心站及其下属站点。不服从调配者视为自动放弃聘用资格。

五

公示、培训及聘用

(一)公示

根据报考者总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在遵义市消防救援支队微信公众号“遵义消防”向社会公示，公示时间为5个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同;对反映有严重问题并查实的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(二)培训及试用期

入职培训新聘用人员试用期为1个月(自单位通知聘用人员报到之日起算)，报到后统一参加汇川区消防救援大队组织的入职培训，集中培训时间为30天，培训期最后一周内进行考核，考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”，解除劳动关系。试用期内，发现聘用人员不符合本招聘公告的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到聘用条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的，解除劳动关系;聘用人员因个人原因需解除劳动关系的，需提前3日向单位提交书面材料。

(三)递补

面试工作结束后，如有报考者主动放弃或其它原因取消进入下一招聘环节的，在面试成绩70分及以上应聘者中，按照总成绩从高至低依次递补。对聘用后规定时间内未报到、试用期期间退出或新聘人员入职报到不满3个月离职等原因，造成单位人员空缺的，空缺名额可在拟定递补人员中按总成绩排名依次通知参加体检、政审等程序进行递补，递补人员资格保留期限为3个月，自本次招聘拟聘用名单公示结束之日起算。

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