招聘118人81个岗位
各乡（镇）人民政府、街道办事处，县直相关部门：
《2026年石阡县事业单位公开招聘工作人员实施方案》已经县人民政府研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
石阡县人民政府办公室
2026年1月28日
2026年石阡县事业单位公开招聘工作
人员实施方案
为提高我县事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2026年事业单位公开招聘工作的通知》等相关文件规定，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《实施方案》）。
一、组织领导
本次招聘工作在县委、县政府领导下进行，成立2026年石阡县事业单位公开招聘工作人员工作组，工作组办公室设在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”），负责依照本《实施方案》具体组织实施，公开招聘工作结束后自然撤销。
二、招聘原则和程序
坚持民主、公开、竞争、择优原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划
面向社会公开招聘事业单位工作人员118名，详见《2026年石阡县事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（以下简称“岗位表”）。
四、报考条件
（一）报考者应当具备下列资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。
3．具有良好的政治素质和道德品行。
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5．具有应聘岗位要求的工作能力，及所需学历（学位）及其他资格条件。
6．报考年龄要求：报考人员须为18周岁以上（2008年2月2日及以前出生）、38周岁以下（1987年2月2日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至43周岁（1982年2月2日及以后出生）；具有博士研究生学历学位（或具有副高级专业技术职务资格）的放宽至48周岁（1977年2月2日及以后出生）。
