贵州金源科技（集团）有限公司2026年公开招聘工作人员实施方案
事业单位招考
招聘12人11个岗位
报名时间
2026/3/3 -2026/3/6
贵州金源科技（集团）有限公司是岑巩县人民政府于2023年批准设立的县管一级国有企业。公司全面整合农业、林业及水务资产资源，培育低空经济产业配套支柱主导产业，保障并支撑“农业现代化”建设。为优化人才队伍结构、提升核心竞争力、保障公司持续健康发展，根据公司实际业务发展需求，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则，公开招聘条件，公示拟录用结果，招聘工作按照发布招聘启事，现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
二、招聘岗位及要求 本次计划公开招聘工作人员12名，具体招聘职位及要求详见《贵州金源科技（集团）有限公司2026年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、业务能力及职业资格，能正常履行岗位职责；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.年龄35周岁以下，具体以岗位要求为准；
6.符合岗位所需的其他基本要求。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受到刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到党纪政务处分且处分影响期尚未届满的；
5.正在接受纪律审查、监察调查，尚未作出结论的；
6.曾被机关、企事业单位责令辞退的；
7.曾受到行政拘留等行政处罚的；
8.法律法规及公司规章制度规定不得聘用的其他情形。
附件
