招聘2人1个岗位
为进一步加强聚道教育的师资队伍建设，盘州市第七小学面向社会公开招聘2名临时聘用教师。为确保招聘工作规范有序完成，结合工作实际，特制定本招聘简章。
一、招聘工作的基本原则和程序
坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开面试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名（资格审查）、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
盘州市第七小学2026年面向社会公开招聘临时聘用教师2名。具体招聘职位详见《盘州市第七小学2026年秋季学期招聘临时聘用教师职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。
6.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2008年8月17日及以前出生），在40周岁以下（1985年8月17日及以后出生）；
7.具备报考职位所需的其他资格条件。有教学工作经验要求的，计算工作经验、任职经验年限的截止时间为2026年8月17日。
（三）以下人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件。
8.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
在“聚道教育”“贵州力搏人力资源服务有限公司”“盘州市第七小学”微信公众号发布公开招聘公告。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行
1.报名时间及要求：报考人员须在2026年8月18日至8月24日17:00到相应报考地点进行报名。
2.报名地点：盘州市第七小学(国际楼一楼)
注：每位应聘人员根据职位表限报1个岗位。
3.报名所需资料：
（1）《盘州市第七小学2026年秋季学期面向社会公开招聘临聘教师报名信息表》2份；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；
（3）学历、学位证（毕业证书、学位证书）原件及复印件1份；
（4）普通话等级证件原件和复印件1份；
（5）教师资格证原件和复印件1份；
（6）报考承诺书1份（签字捺手印）；
（7）提供加盖公章的工作经验相关证明；
（8）委托他人进行报名的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（三）资格审核
资格审核时间为2026年8月18日至8月24日17:00。资格审核由盘州市第七小学招聘小组负责组织受理现场报名－现场审核－现场反馈。
招聘计划数与报名人数须达到1:2的比例方可进入面试环节，凡招聘计划与报名人数达不到1:2比例的岗位，该岗位招聘计划减少或取消。
报名结束后，报名情况及下一环节相关事宜将在“聚道教育”“贵州力搏人力资源服务有限公司”“盘州市第七小学”微信公众号上公示。
（四）组织面试及成绩计算
1.面试对象：通过资格审核的人员确定为参加面试对象，参加面试人员名单将在“聚道教育”“贵州力搏人力资源服务有限公司”“盘州市第七小学”微信公众号上公示。参加面试的考生须持有效居民身份证原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
2.面试要求：面试工作在招聘工作领导小组的领导下进行。面试当日，若该岗位面试人员迟到或未到，导致该岗位面试人员不达1:2的，该岗位招聘计划予以减少或取消。未按规定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
3.面试时间及地点：具体的面试时间、地点将在“聚道教育”“贵州力搏人力资源服务有限公司”“盘州市第七小学”微信公众号上公示。
4.面试内容：面试采用试讲+结构化问答的方式进行，面试流程为备课、试讲、结构化问答，具体方式如下：
（1）备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计完成教学方案稿，备课完成之后上交备课稿件不得带入面试室。
（2）试讲。考生根据设计的教学方案进行试讲。
（3）结构化问答。考生根据考官的提问，在规定时间内作答。
5.面试成绩按整体评分百分制计算，“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩要求85分及以上，方可进入下一环节。
6.面试成绩在“聚道教育”“贵州力搏人力资源服务有限公司”“盘州市第七小学”微信公众号上公布。
（五）体检
面试成绩公示完后即进入体检环节。根据面试成绩情况确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再进行递补。
体检在招聘领导小组指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）以及贵州省的有关规定执行。
体检相关的费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
（六）考察
体检合格的考生确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.被开除公职的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
10.有法律法规规定不得聘用的人员。
（七）公示聘用
1.公示招聘结果。经报名资格审核、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员在“聚道教育”“贵州力搏人力资源服务有限公司”“盘州市第七小学”微信公众号上公示拟聘用人员名单。公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
2.办理聘用手续。对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间内报到的，解除聘用关系。
3.聘用方式及待遇。本次招聘拟录用人员为临时聘用，聘用人员与派遣公司签订聘用合同。新聘用的人员实行6个月试用期，试用期满考核合格的，予以聘用，待遇参照《贵州聚道教育产业发展有限责任公司及旗下学校（园）教职工薪酬制度（2021年修订）》核定。转正考核不合格的，经批准取消其聘用资格。
（八）其他
1.贵州宏财投资集团有限责任公司监督部门对公开招聘工作进行全过程监督，应聘人员和涉及本次考务相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
2.联系电话：0858-8139698（工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
3.监督电话：0858-8139711（贵州宏财投资集团有限责任公司纪检监察室）。
4.本次公开招聘不举办任何形式的培训。
本方案由招聘工作小组负责解释。
