招聘21人10个岗位
为加强医院人才队伍建设，满足临床业务拓展需要，推动医院综合服务能力持续提升，现面向社会招聘专业技术人员21名，具体事项公告如下：一、工作原则招聘工作严格遵循“党管干部”原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”以及“按需设岗、人岗相适”的方针，采取“平等竞争、择优录取”的方式，全面实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、招聘计划、职位及相关要求
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象及基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具备良好的思想政治素质和公民道德;
2.自觉遵守法律法规，无违法违纪记录，诚实守信，品行端正，热爱卫生事业，拥有良好的职业道德和敬业精神;
3.专业素养优秀，熟悉相关政策法规和行业发展动态，具备较强的沟通、适应和解决问题的能力，拥有胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
4.身体健康，具备正常履行应聘岗位职责的身体条件，符合公务员及事业单位录用体检通用合格标准;
5.拥有国家承认的相应学历及岗位所需的执业资格;
6.符合岗位所需的其他条件。
(二)具备下列情形之一者，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上无法与党中央保持一致的;
2.存在犯罪嫌疑尚未查清的，曾因违法犯罪受过处罚的，或受党纪、政务(行政)处分尚未解除，以及正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查且未结案的人员;
3.被开除中国共产党党籍、共青团籍或被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)事业单位被辞退或取消录(聘)用未满5年的;
4.在各级公务员招录、事业单位招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为，且仍在不得报考期限内的人员;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件，或曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分，或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
6.被人民法院认定为失信被执行人，或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的;
7.聘用后的岗位将构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的;
8.有吸毒及吸毒史、参加邪教组织史的;
9.截至本次招考报名结束日期仍未取得毕业证书、资格证书的;
10.根据有关法律法规规定不得聘用到事业单位相关工作岗位的人员，以及其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序
此次公开招聘将严格遵循以下程序进行：发布招聘公告、进行网上资格初审、组织笔试(未达到3:1开考比例岗位的直接进入面试环节)、组织面试、开展考察(含资格复审)、体检、公示，以及最终实施聘用审批。
(一)发布招聘公告
根据招聘计划的安排，此次公开招聘信息将在六盘水市水城区第二人民医院的微信公众号或订阅号上发布。
(二)报名时间、方式及办法
1.报名时间：2025年10月28日14:00至2025年10月30日17:30。
2.报名方式：采取网上报名的方式。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名资料投递时间为2025年10月28日14:00至2025年10月30日17:30，超过该时间投递的报名资料不予审核。
3.报名办法：将个人报名信息表(附件1)、诚信报考承诺书(附件2)、身份证(或户口簿)、学历学位证书、执业证书、职称(职业)资格证书、规培合格证及近期同底免冠1寸电子版照片等相关资料扫描成PDF格式压缩后发送至指定邮箱(1978546303@qq.com)。邮件标题统一按照“姓名(电话号码)+岗位代码+岗位名称”格式命名。
(三)资格审查
报名结束后，将依据报名资格条件对报名人员进行初步资格审查。符合条件者将进入下一环节。资格初审合格人员名单汇总后，将在水城区第二人民医院微信公众号或订阅号上公示3个工作日，并发布笔试时间。
资格审查贯穿招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现应聘者存在违纪违规行为、提供虚假信息、材料不齐全或条件不符合招聘岗位要求等情况，将随时取消其聘用资格或予以解聘。由此产生的一切后果，由应聘者本人承担。
(四)笔试、面试
1.采取笔试、面试一体化的方式进行专业技术能力考察。笔试、面试成绩均为100分，总成绩中笔试占50%、面试占50%，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。笔试成绩60分以上者进入面试环节，面试成绩达到60分及以上的人员，根据总成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定体检人选。
2.笔试、面试时间地点
(1)笔试、面试时间：另行通知
(2)笔试地点：六盘水市水城区第二人民医院综合大楼三楼会议室。
(3)面试地点：另行通知
3.笔试、面试时报考人员持有效身份证明参加，并提前10分钟进入考场，迟到者作弃考处理。
4.考试结束后，笔试、面试成绩和综合成绩在六盘水市水城区第二人民医院微信公众号或订阅号上公示3个工作日。
5.报名比例未满1:3的取消笔试环节，直接进入面试，面试同其他岗位一同进行。
6.面试结束后，面试成绩在六盘水市水城区第二人民医院微信公众号或订阅号上公示3个工作日。
(五)考察(资格复审)
按岗位1:1的比例确定人选进入此环节。复审内容主要是进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘人员需在规定时间内上报征信证明、开具无犯罪记录证明(贵州公安APP)、提交政审表(附件3)。
(六)体检
通过考察(资格复审)的人员将进入体检程序。体检参照贵州省公务员录用体检标准，达到六盘水市水城区第二人民医院入职体检标准。体检不合格者将被取消聘用资格。体检地点设在水城区第二人民医院急诊科，体检费用由考生自行承担。体检的具体时间、地点及相关注意事项将另行通知。
(七)公示
对拟聘用人员，将在六盘水市水城区第二人民医院的微信公众号或订阅号上公示3个工作日，接受社会各界的监督。公示期间，若收到对聘用有影响的举报且经查证属实，将取消其聘用资格;对于一时难以查实的情况，将暂缓聘用，待问题查清并形成结论后，再行决定是否予以聘用。
(八)聘用
公示期结束后，经医院党委会研究确定的录用人员，需在规定时间内到单位报到并办理入职手续，同时须服从岗位调整安排。对于拒不报到或拒不服从岗位调整者，将取消其聘用资格。
有以下情形之一者，医院将不予聘用，空缺职位将从该职位面试人员中按成绩从高到低的顺序依次递补(成绩不得低于合格分数线)：
(1)拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者;
(2)试用期经考核不合格者;
(3)考生提供的报考信息和资料存在不真实、不准确等虚假情况的;
(4)在体检、考察(资格复审)阶段放弃报考岗位者;
(5)体检不合格者。
五、纪律监督和相关事项
纪检监察室全程监督公开招聘，负责调查处理举报和申诉。对于弄虚作假的应聘者，一旦查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，根据情节轻重，给予相应处理。
在招聘工作期间(自报名开始至完成聘用审批)，应聘者需保持电话畅通，以便及时联系(电话、短信每隔1小时通知一次，若连续三次无法联系，则视为主动放弃)。在招聘单位发出各项事宜通知的时限内，未按时参加或办理相关手续的，视为自动放弃。报考人员应仔细核对是否满足所选岗位的资格条件，故意隐瞒重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消其进入下一环节的资格。
六、待遇保障
(一)聘用的专业技术人员实行合同管理，劳动合同与水城区第二人民医院签订。招聘人员录用后，试用期按照《六盘水市水城区第二人民医院聘用人员管理办法》落实岗位待遇，转正经考核合格后具有执业资格的临床医师岗位待遇参照在职在编人员待遇执行，其余岗位人员按照《六盘水市水城区第二人民医院聘用人员管理办法》执行。
(二)社会保险：按照国家有关规定购买社会保险。
七、注意事项
1.本次招聘工作不收取任何费用。
2.本次招聘的官方信息将通过六盘水市水城区第二人民医院的微信公众号或订阅号发布，请考生密切关注相关招聘信息的公布。如因考生未阅读公告或因错填、关闭、更改联系电话等原因导致无法联系，相关后果将由考生本人承担。
3.本次招聘工作的解释权归六盘水市水城区第二人民医院所有，未经许可，严禁转载。
报名期间咨询电话：
0858-8100661(六盘水市水城区第二人民医院人事科)
监督电话：
0858-6720993(六盘水市水城区第二人民医院监察室)
附件
