招聘5人4个岗位
贵阳学院办学历史可追溯至1902年由李端棻先生倡导创立的贵阳公立师范学堂，1957年更名为贵阳市师范学校。2004年，贵阳师范高等专科学校（1978年创办）与贵阳市金筑大学（1984年创办）合并组建贵阳学院，实行“省市共建、以市为主”的“市管”管理模式，2009年贵阳市师范学校并入，逐渐成为多学科协调发展的综合型普通本科高校。2010年通过教育部本科教学合格评估，2017年接受审核评估，2018年获批为硕士学位授权单位，2024年学校管理体制调整为“省政府统筹协调管理、省教育厅主管”的“省管”管理模式，同年增列为贵州省博士学位授予立项建设单位，学校迈上高质量发展新征程。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省教育厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向社会公开招聘工作人员5名，其中专业技术人员5名。具体招聘岗位及要求见《贵阳学院2026年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。岗位表中要求的基层工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日。关于基层工作经历的范围界定和时间计算，详见附件3。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
附件
