招聘16人10个岗位
为切实加强开阳县教师队伍建设，进一步做好教育部直属师范大学公费师范毕业生接收工作，充实我县普通高中的师资力量，我县决定面向教育部直属师范大学2026届公费师范毕业生开展招聘教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本工作方案。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、报名、面试（试教）、签订意向协议、资格复审、体检、考核、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）2026年应届公费师范毕业生（含研究生）。
（二）报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代普通高中教师职业行为十项准则要求，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，有良好的职业道德，爱岗敬业，在校期间表现良好。
3.2026年9月1日前取得招聘岗位所需的相应层次相应学科的教师资格证、普通话等级证书（语文学科要求二级甲等及以上，其他学科要求二级乙等及以上）。
4.2026年9月1日前应取得毕业证、学位证，所学专业应与招聘岗位所需专业一致。
5．年龄在18-35周岁。
6．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）以下人员不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的。
2．在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
3．聘用后即构成回避关系的。
4．不符合招聘岗位要求相关条件的。
5．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
6．法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员及从事教师行业工作的。
三、招聘名额
本次计划招聘普通高中教师16名，具体岗位见《开阳县面向教育部直属师范大学招聘2026届公费师范毕业生岗位一览表》（附件1）。
四、招聘流程
（一）报名
报名采取线上投递个人简历及相关资料，报名时限：2025年10月29日至11月10日止。投递邮箱：348445940@qq.com。
所需资料：
1.个人报名信息表（电子版及扫描件）；
2.个人身份证扫描件；
3.毕业生就业推荐表；
4.个人承诺书扫描件。
（二）资格初审时间:2025年11月11日至14日。
（三）面试（试教）
“双选会”期间由招考学校自行组织现场面试。“双选会”结束后根据报名人数另行通知面试地点和时间。
（四）签订意向协议
面试合格后，考生现场与县教育局、招聘学校签订三方意向协议书。
（五）体检、考核
2026年7月，已签订意向协议人员确定为进入体检、考核环节人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准及贵州省的有关规定执行，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现等。体检或考核不合格的，取消进入下一招聘环节资格。
资格审查贯穿考核招聘的各个环节，请考生务必按照招聘公告及职位要求诚信报考。在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的条件或证书证件弄虚作假等行为，取消其应聘资格，责任由考生自负。
（六）公示
经面试（试教）、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在开阳县人民政府网站进行为期7个工作日的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由相关部门办理聘用手续。
五、工作要求及其他
（一）认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（二）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（三）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在开阳县人民政府官网发布（https://www.kaiyang.gov.cn/），供考生查阅（进入网址-政务公开-重点领域信息公开-教育信息-教师管理）。
（四）报考人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负，所提供材料贯穿所有招聘环节，任何环节查出虚假材料取消本次招聘资格。
咨询电话：0851－87220021（开阳县教育局人事科）
投递简历邮箱：348445940@qq.com。
