招聘2人2个岗位
贵阳双龙碧水源水务有限公司成立于2025年1月8日，公司注册资本金为4399.51万元，公司位于贵州省贵阳市，由北京碧水源科技股份有限、碧水源建设集团有限公司、贵州省建筑设计研究院有限责任公司、贵州中建鸿盛建筑工程有限公司出资共同组建，属于中国交通建设集团有限公司下属四级子公司。公司承建2座工业污水处理厂，总处理规模为5000m3/d，其中的龙洞堡工业污水处理厂处理规模3500m3/d，马寨东工业污水处理厂处理规模1500m3/d;新建配套污水管网17.99km。通过建设贵州双龙航空港经济区工业园区污水处理污水收集管网及集中处理设施，综合治理污水问题，减少污水对自然环境的污染，提高园区环境质量。因公司项目发展需要，现向社会公开招聘工作人员。
一、招聘工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行招聘。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘数量与岗位条件
本次计划招聘工作人员2名，工作地点为贵阳市双龙航空港经济区，岗位情况如下：
（一）商务经理1名
岗位要求：
1、配合总经理/副总经理主持工程设计、施工监理、施工和材料设备采购的招标工作;
2、负责造价信息的收集整理和发布工作，及时分析工程概、预算的执行情况;
3、负责公司各类合同的编制、签订及管理工作，会同工程管理部检查总承包项目部、监理单位、试验检测单位的合同履约情况;
4、负责公司对总承包项目部、设计单位等相关单位的结算及计量支付工作，组织项目竣工结算、决算;
5、组织项目全面预算编制，管控成本费用，监控施工进度与成本偏差，优化资源配置;
任职要求：22岁-35岁;本科及以上学历;工程造价、工程管理、环境工程等相关专业。
（二）安质环专员1名
岗位要求：
1、监督实施公司安全、质量、环保及职业健康管理制度，定期检查项目现场合规性;
2、组织日常安全质量环保巡查，记录隐患并督促责任单位整改，跟踪整改闭环情况;
3、收集、整理公司质量、安全、环保管理体系运行数据，编制统计报表及分析报告;
4、监控项目重大危险源、重要环境因素，审核危险作业安全技术措施及应急预案;
5、配合政府部门检查，协调处理安全、环保事故调查，落实整改及预防措施;
6、组织安全教育培训、应急演练及职业健康体检，留存相关记录并归档;
7、审核施工单位提交的环保方案、消防验收资料，监督污染防治措施落实;
8、参与项目专项验收(如消防、环保验收)，确保符合国家及行业标准;
9、定期向部门负责人汇报安质环管理动态，提出改进建议及风险预警;
10、维护安全质量环保管理台账，确保文件、记录完整可追溯。
任职要求：22-35岁;本科及以上学历;环境管理、安全类相关专业;有相关工作经验优先考虑。
三、报名条件及资格
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和道德素质，具有为人民服务的思想;
2.政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
(二)基本资格
1.具有正常履行职责的身体条件;
2.符合招聘职位学历、专业要求及其他资格条件;
3.符合法律法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的不受理报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在党政机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.被依法列为失信联合惩戒的人员;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取网上报名的方式进行。按以下程序进行：
报名人员于2025年7月18日上午9：00—2025年7月31日下午17：00期间将个人详细简历、个人信息登记表、毕业证、学位证，和符合招聘岗位相关要求的证书等材料，压缩包命名：应聘岗位+姓名。发送电子邮箱：1284904219@qq.com。招满为止。
(二)面试
招聘采取面试的方式进行。
1.本次招聘只面试不笔试,通过资格审查的考生进入面试，面试分值为100分，面试成绩低于60分的,不得进入下一环节，面试由贵阳双龙碧水源水务有限公司具体负责组织实施。
2.面试时间：另行通知(以电话通知为准);
3.面试地点：贵阳双龙碧水源水务有限公司会议室。。
(三)体检
1.面试成绩公示结束后,按照各招聘岗位考生成绩由高分到低分按照招聘人数1:1的比例确定体检对象,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在三甲医院体检,体检费用由考生自理。
(四)公示
经面试、体检合格者,确定为拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示期为3个工作日。
本次招聘中，如遇体检、公示环节出现不合格或放弃的，按照本方案规定程序和条件，从该职位考生中按成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
(五)聘用
对公示期满无异议的，由公司根据相关规定通知办理入职手续，聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，转为正式员工;试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。
(六)薪酬福利
薪酬面议，员工有员工体检、公司团建、节日福利等。按国家相关规定缴纳五险一金。
五、工作要求及注意事项
1.招聘各个环节,应聘者应保持电话畅通,因联系方式变更、电话关机等联系不上,导致影响录用的,责任自负;
2.工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理;
3.本次招考聘用工作未尽事宜，由贵阳双龙碧水源水务有限公司另行通知。
4.本《招聘方案》最终解释权为贵阳双龙碧水源水务有限公司。
