招聘1人
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下工作人员：
一、用工形式：派遣员工
二、岗位要求及人数：
人数：1名
岗位要求：
1.岗位：学早系、综合科、行政管理，本科及以上，专业不限，有工作经验的优先
2.责任心强，工作态度积极认真；
3.能熟练使用office等办公软件；
4.工作思路清晰，语言表达流畅；
5.有较强语言文字功底，具有一定公文写作基础；
6.热爱教育工作，有责任心，普通话流利，有亲和力、善于沟通，具有良好团队精神。
岗位人员职责：
1.综合协调与其他事务
2.协助系部会务组织、办公环境维护、安全检查等行政后勤工作；
3.配合完成上级部门检查、审计所需的财务及资产材料准备；
4.及时响应教职工需求，协调解决采购、报销、资产使用中的问题；
三、薪资待遇：综合工资4000左右(含五险一金)
四、报名时间：2025年05月27日09：00起至2025年05月30日下午16：00。
五、报名方式：
1、报名方式：2025年05月27日09：00起至2025年05月30日下午16：00止，请在规定时间内扫描下方二维码填写个人信息，进入小程序后点击派遣服务--招聘考试--进行报名。
2、报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照(白底)，个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
六、工作地点：贵阳市。
七、体检
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。
1、体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可；
2、体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格；报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准；
3、体检费用由应聘人员自理。
