招聘1268人
公司简介
贵州美邦新能源服饰由贵州纺织集团、省农业基金、美特斯邦威集团共同投资10亿元打造，坐落于毕节市大方县经开区，是贵州省重点亿级纺织服装智造标杆企业。面向社会招聘技术、管理人才，诚邀有志之士回乡发展，让公司管理规范、福利完善，现因扩产需要，在门口家门口做管理，让每一件产品都被记住，让更多人找到家乡的工作。
招聘岗位
（按层级：基层→职能→管理）
（一）技术岗19人
▶样衣工：12名
薪资：计件薪资，多劳多得
综合薪资5000-8000元/月
招聘要求：
(1)20-45周岁，不限学历
(2)有品牌服装厂打版/样衣2年以上工作经验
(3)能看懂设计稿，工艺单，依据设计打版独立完成整件样衣制作
▶模板研发师：1名
综合薪资：5000-14000元/月
招聘要求：
(1)20-45周岁，具备3年以上服装模板研发、制作经验，有独立完成复杂款式模板研发的案例
(2)熟悉模板设计软件（ET、CAD、Lectra等）及模板操作设备操作
▶GST工时员：2名
综合薪资：5000-10000元/月
招聘要求：
(1)年龄20-45岁，大专以上学历
(2)有1年以上服装工厂标准工时制做经验
(3)熟悉服装工序动作标准，能独立完成标准工时、工序编制及分析工作
(4)工业工程专业有无经验均可
▶IE工程师：2名
综合薪资：5000-9000元/月
招聘要求：
(1)20-45周岁，具备3年以上服装行业IE工作经验，精通标准工时(GST/SMV)制定、工序拆解与优化，产线平衡分析
(2)具备较强的数据分析、逻辑推理与报告撰写能力，能精准从数据中挖掘问题，提出方案
▶纸样师：1名
综合薪资：5000—10000元/月
招聘要求：
(1)20-45周岁，3年及以上服装纸样设计、制作经验
(2)有独立完成复杂款式（如羽绒服、棉服、连衣裙、西装等）纸样研发的成功案例，能独立处理省漏、错拼、拼接等复杂结构
(3)精通手工打版及电脑打版软件（ET、CAD、Lectra、Gerber）等
▶唛架师：1名
综合薪资：4000—8000元/月
招聘要求：
(1)年龄18-45岁，高中及以上
(2)依据纸样，尺码配比，排唛图，输出唛架图
(3)能独立处理排版异常、合理排料
(4)熟练使用ET/富怡/力克/等任一种排版软件看懂唛样
（二）车间管理岗·共31人
▶车间班组长：20名
综合薪资：4500-9000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，5年以上服装品牌生产车间班组长工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程
(2)有初中及以上学历，有智能工厂工作智能，能指导工厂向智能化进行创新
(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作
(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
▶车间主管：4名
综合薪资：5000-16000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，8年以上缝制车间工作经验，3年及以上车间组长或主管经验
(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握工作的操作要点和标准
(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排能力
(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
(5)掌握基础办公软件及ERP操作
▶技术主管：1名
综合薪资：5000-16000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，10年以上服装生产车间管理工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程
(2)有智能制造工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行创新
(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作
(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
▶品控主管：1名
综合薪资：5000-15000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，10年以上服装生产车间管理工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程
(2)有智能制造工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行创新
(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作
(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
▶计划主管：1名
综合薪资：5000-13000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，5年及以上服装行业生产计划或项目管理工作经验，2年及以上计划主管或同岗位经验
(2)熟悉梭织、针织等不同品类服装的生产流程及工艺特点
(3)精通生产计划编排逻辑（MPS/MRP）、物料控制方法及库存管理策略
(4)熟悉工艺路线、标准工时等基础知识，能看懂生产工艺单
(5)熟练掌握基础办公软件及ERP操作
▶设备主管：1名
综合薪资：5000-13000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，中专及以上学历
(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验，3年及以上设备主管管理经验
(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验，熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的维修与维护流程
(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识
(5)能独立处理突发设备问题，适应生产节奏变化
▶IE经理：1名
综合薪资：5000-13000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，本科学历
(2)6年及以上服装行业IE部门管理工作经验
(3)熟悉梭织、针织等不同品类服装的生产流程及工艺特点
(4)能建立IE标准工序管理体系，熟练运用ECRS，IE七大手法
▶印绣花主管：1名
综合薪资：5000-13000元/月
招聘要求：
(1)25-45周岁，高中及以上学历
(2)3年以上品牌服装工厂印绣花主管经验，熟悉梭织、针织服装印绣花工艺
(3)能独立调色、看色、审版，解决常见印绣花质量问题
▶生产副总：1名
薪资面议
招聘要求：
(1)30-48岁，大专及以上学历，服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先
(2)8年以上品牌服装生产管理经验，3年以上同岗位（生产副总/生产厂长）管理经验，熟悉服装针织/梭织时装至少2类全流程
(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理
(4)熟练制定生产计划、产能调度，能有效解决交期、产能、异常问题
(5)能推行精益生产、5S、标准化作业，提升工厂管理水平
（三）职能/管理岗·共12人
▶财务经理：1名
综合薪资：10000-12000元/月
招聘要求：
(1)25-45岁，身体健康，能适应加班（月休4天）
(2)本科及以上学历，5年以上财务工作经验，熟悉税务相关法律法规，熟悉各类税收政策，具备扎实的财务专业知识
(3)精通财务账务处理、公司税务、成本管理、预算管理、财务分析、报表管理等相关工作；具备财务预算、成本管控、税务筹划、批量采购账务处理等相关工作经验优先
(4)熟悉生产型企业会计核算，精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作优先
▶会计主管：2名
综合薪资：4000-8000元/月
招聘要求：
(1)25-45岁，大专及以上学历，会计、财务相关专业
(2)3年以上服装行业会计工作经验，有一般纳税人企业全盘账务处理经验优先
(3)熟悉财务软件（用友、金蝶等）、office办公软件，尤其excel函数、数据透视表、图表分析
(4)熟悉生产型企业会计核算，精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作优先
▶会计：2名
综合薪资：3000-5000元/月
招聘要求：
(1)20-45岁，大专及以上学历，会计、财务相关专业
(2)1年以上服装行业会计工作经验，有一般纳税人企业全盘账务处理经验优先
(3)熟悉财务软件（用友、金蝶等）、office办公软件，尤其excel函数、数据透视表、图表分析
(4)熟悉生产型企业会计核算，精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作优先
▶薪酬绩效专员：1名
综合薪资：3000-5000元/月
招聘要求：
(1)20-45岁，大专及以上学历，人力资源、管理相关专业
(2)2年以上人力资源工作经验，人力资源、管理、劳动经济、工商企业管理相关专业
(3)精通绩效管理、体系搭建、全流程、薪酬管理、员工关系、招聘、培训等工作
(4)熟练使用Excel（函数、数据透视表/图表）、HR系统，薪酬绩效工具
▶培训主管：1名
综合薪资：4000-7000元/月
招聘要求：
(1)20-45周岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业
(2)2年以上培训管理工作经验，其中1年以上服装生产工厂内部培训经验
(3)熟悉服装培训工作流程，能独立搭建培训体系，有内部讲师队伍建设、实操技能培训经验，能精准匹配各部门、各岗位的培训需求
(4)具有良好的沟通能力、培训课件撰写能力、安全生产、品质管控、生产技能对接（车间培训、裁床、车缝等）
▶生产计划员：2名
综合薪资：3000-5000元/月
招聘要求：
(1)22-40周岁，大专及以上学历
(2)1年以上生产计划、跟单相关工作经验
(3)熟悉生产计划编排逻辑、计划排程、产能、物料等因素，制定科学合理的生产及订单交期，能协调各部门工作
(4)熟练掌握基础办公软件及ERP操作
▶订单副总：1名
薪资面议
招聘要求：
(1)30-48岁，大专及以上学历，服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先
(2)8年以上品牌服装生产管理经验，3年以上同岗位（生产副总/生产厂长）管理经验，熟悉服装针织/梭织时装至少2类全流程
(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理
(4)熟练制定生产计划、产能调度，能有效解决交期、产能、异常问题
(5)能推行精益生产、5S、标准化作业，提升工厂管理水平
▶采购副总：1名
薪资面议
招聘要求：
(1)30-48岁，大专及以上学历，采购管理、供应链管理、服装工程、纺织类相关专业优先
(2)8年以上服装行业采购管理经验，熟悉原材料、服装面辅料、设备等采购全流程
(3)具备极强的谈判能力、成本管控能力、价格效能、擅长物料优质、高性价比、低降本、检验方法、有效管控采购物料质量
薪资福利
薪资面议、基本工资、计件薪资、绩效工资、社保、包吃、住、节日福利、年假、婚假、产假、婚假等
上班时间：两班制，做六休一，每月准时发放工资，绝不拖欠！
地址：毕节市大方县东关乡温州大道
招聘报名
贵州美邦新能服饰
第四批招聘简章（一线操作岗位）
1206个一线岗位急招！本地就业，稳定增收，兼顾家庭
国企背景+美特斯邦威实力加持
工作地点：毕节大方县
服装智造大厂，岗位多、薪资高、福利全
不用背井离乡，在家门口就能稳就业、赚高薪、有保障！
公司简介
贵州美邦新能服饰由贵州省纺织集团+省农业基金+美特斯邦威共同投资10亿元打造，毕节大方重点服装智造基地，国企背景、实力雄厚、订单稳定，专注梭织、针织、羽绒等服装生产，现因扩产急招一线生产岗1000余人，生手可学、熟手优先。
我们的使命：让每一件产品都被记住，让更多人找到家乡的工作。
招聘岗位及人数
（一线生产岗）
| - 车缝工：850名 |
| - 冚车、打枣、特种车：116名 |
| - 拉布：10名 |
| - 拉腰头：6名 |
| - 中烫/烫衣工：86名（必须熟手） |
| - 裁剪：8名（必须熟手） |
| - 电剪：2名（必须熟手） |
| - 粘贴模板：2名（必须熟手） |
| - 印花、绣花：2名（必须熟手） |
| - 检验员/质检员：38名 |
| - 包装/装箱/分包/收发：24名 |
| - 贴合/烫画/充绒/验片/洗污/编号/挂牌 /钮门/拍绒/验布：62名 |
| 合计：1206人，招满即止 |
任职要求
1.男女不限，生手18-35周岁，熟手18-45周岁（以身份证为准）
2.小学及以上学历，能认数字、字母、简单文字
3.身体健康、手脚麻利、勤奋努力，意愿性强
4.生手可免费培训，熟手经面试确认技能达标可直接上岗
熟手定义
1.在针织、梭织、羽绒等品类规模性工厂从事品牌产品流水线作业12个月以上；
2.有超过行业平均水平的工资，可提供税前5000元以上收入证明。
薪资福利
1.税前薪资构成：税前薪资=计件工资+全勤奖（150元）
-薪资区间：满勤综合月收入2040-8000元，实行多劳多得，上不封顶。
-计件标准：计件单价参照GST标准工时，并结合产品工艺难度综合核定。
-入职保护期：新员工享有1个月入职保护期，保护期有责保底3650元，保底工资和计件工资择高发放。保护期自正式入职当日起计算，再次入职员工不再重复享有。
2.统一福利：
-正式入职后购买社会保险，保障齐全
-根据排班时间免费提供餐食
-离家远的可以提供员工宿舍，配套生活设施齐全
-上班时间根据车间生产安排，每周至少休息1天，排班合理
-工作环境整洁、管理规范、晋升透明、收入稳定
工作地点
毕节市大方县经开区同心大道666号贵州美邦新能服饰有限公司
面试须知
1.面试时间：每周一至周六9:00-12:00，13:00-17:00
2.面试地址：大方县经开区同心大道美邦新能源服饰E栋2楼面试区
3.携带资料：本人身份证原件（必带）、学历/技能证书（如有）
招聘电话：
18334050629（微信同号）
18744803640（微信同号）
座机：
0857-5938666、0857-5252613
（座机咨询时间为周一到周五早上9:00-12:00，下午2:00-5:30）
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附则
1.本次发布的招聘简章从发布之日起生效，此前所有相关招聘简章均予以废止。
2.本招聘简章相关规则、薪资及用工说明，公司人力资源部享有最终解释权，公司有权根据经营实际对简章内容进行调整更新。
写给正在找工作的你
不必远赴他乡，不必颠沛流离。
有稳定工作、有可观收入、有完善保障、有成长空间。
只要你肯努力，我们就给你舞台！
大量岗位火热招聘中，人满即止，尽快报名！
期待与你一起，在家乡共建美好未来！
