招聘601人539个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）等规定，我市2026年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作的基本原则和程序
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
（四）招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及岗位
此次面向社会公开招聘事业单位工作人员计划使用539个岗位，招聘601人，具体招聘单位及岗位见《2026年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生及定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等要求详见《岗位一览表》。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具备应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.具备岗位要求的身体条件，符合国家和贵州省有关规定。
7.年龄在18周岁以上（2008年2月6日及以前出生）、38周岁以下（1987年2月2日及以后出生），获硕士研究生学位学历人员年龄可放宽到40周岁（1985年2月2日及以后出生）,获博士研究生学位学历或取得高级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到45周岁（1980年2月2日及以后出生）。
附件
