招聘1人1个岗位
根据普定县林管员流动情况，为及时补充天然林保护工作一线人员队伍力量，进一步加强普定县森林资源管护力度，按照《贵州省普定县2025年森林资源（天然林）管护实施方案》有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘林管员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜公告如下。
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行报考信息公开、程序公开、结果公开，确保规范操作，程序到位。按照发布招聘公告、报名、面试、公示、聘用程序进行。
二、招聘岗位及数量
林管员1名。
三、工作内容
1.协助县林业局做好各乡镇（街道）管护工作的培训、指导等管理工作；
2.负责全县森林管护工作的督促巡查，及时将巡查情况、结果及发现的问题反馈给县林业局；
3.协助调查各种毁林案件和制止破坏森林资源的行为；
4.督促林木所有者或经营者落实森林保护责任和措施，检查森林保护情况；
5.宣传林业法规和相关林业政策，完成林业局交办的其他工作。
四、招聘对象及条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；
2.掌握一定林业相关知识；
3.具有较强的事业心和责任感，身体健康，能吃苦耐劳，热爱林业工作，熟悉办公软件操作，胜任野外工作；
4.原则上年龄为18—60周岁（年龄计算截止至2025年10月31日）；
5.报名参加招聘人员在招聘各个环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效，否则将自行承担相应的法律责任
（二）以下人员不得报考
1.违反国家法律法规和党纪、政纪，正被立案调查的；
2.提供虚假信息的；
3.其他不适宜聘用的情形。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2025年11月3日；
3.报名地点：普定县林业局二楼林政资源管理站。
4.报名人员需提供以下资料：
（1）普定县林业局2025年林管员公开招聘报名表（详见附件；
（2）毕业证书、职业资格证书等原件及复印件1份；
（3）有效《居民身份证》原件及复印件1份；
（4）近期一寸照片2张；
报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。
5.资格审查：报名人员资格审查工作由普定县林业局负责。
（二）面试
本次招聘采取面试的方式进行。
1.面试时间：2025年11月4日;
2.面试地点：普定县林业局二楼会议室。
3.面试内容主要以口头表达能力、综合分析及应变能力等作为评分依据，面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。
（三）公示
1.按面试成绩由高到低顺序确定拟聘用人选；
2.对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格；公示后无异议者，即签订聘用合同。
六、聘用管理
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，普定县林业局与报考人员按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规签订《劳务合同》，并按相关规定办理聘用手续。
2.聘用人员在聘用期间要严格遵守国家法律法规，遵守各项规章制度，服从工作安排。如有违法违纪行为的，单位有权予以解除聘用关系。
未尽事宜由普定县林业局负责解释。
联系人：普定县林业局高仁将
电话：0851-38226165；18188132792
