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赫章县公交客运有限公司2026年第二批公开招聘公共汽车驾驶人员公告

赫章县公交客运有限公司2026年第二批公开招聘公共汽车驾驶人员公告

招聘17人1个岗位

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报名时间
2026/11/11 08:30-2026/11/19 17:30

为落实全县城乡公共交通发展规划,保障新开通城乡公交线路运营,充实驾驶员队伍,提升公共交通服务保障能力,赫章县公交客运有限公司面向社会公开招聘公共汽车驾驶员,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

严格遵循国有企业人员招录相关规定,坚持党管干部、党管人才,德才兼备、以德为先,事业为上、人岗相适,公开、平等、竞争、择优原则,招聘全程公开透明,接受监督,规范有序开展招录工作。


二、招聘岗位及计划

招聘公共汽车驾驶员17名,实行合同制用工。主要从事城区、城乡公交线路运营驾驶、车辆日常安全检查、文明服务、车厢卫生维护等工作。


三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,拥护宪法和社会主义制度,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,无不良社会信用记录;

2.热爱公交事业,责任心强、服从管理,具备良好职业道德和服务意识,能适应轮班工作模式;

3.认同公司规章制度,身心健康,无妨碍安全驾驶的疾病、生理缺陷,符合公交驾驶健康标准;

4.具有中华人民共和国国籍,初中及以上文化程度;

5.持有效A1或A3机动车驾驶证,证件状态正常,至报名截止日,初次领取驾驶证实习期已满;

6.年龄要求:男性45周岁(1981年11月10日及以后出生)及以下,女性40周岁(1986年11月10日及以后出生)及以下;累计缴纳城镇职工养老保险满3年及以上的,男性可放宽至48周岁(1978年11月10日及以后出生)及以下,女性可放宽至43周岁(1983年11月10日及以后出生)及以下。

(二)禁止报考情形

凡存在下列情形之一的,不得报考,一经查实立即取消报考、聘用资格:

1.政治立场不坚定,在重大原则问题上不能同党中央保持一致的;

2.受过刑事处罚、正被立案审查调查,或存在吸毒史、酒驾、危险驾驶记录的;

3.曾被开除党籍、开除公职,或被企事业单位辞退、取消录用未满5年的;

4.在各类招聘考试中有舞弊行为,仍处于禁考期的;

5.发生过重大责任事故、受过党纪政务处分,近三年年度考核不合格的;

6.为失信联合惩戒对象、有拒服兵役记录的;

7.近3年内驾驶证单次记满12分,或发生重大及以上交通责任事故的;

8.法律法规及行业规定禁止从事公交驾驶岗位的其他情形。


四、薪酬待遇

聘用人员薪酬福利、绩效考核、岗位管理等,按照公司现行制度执行。


五、招聘流程

本次招聘流程:发布公告→现场报名→资格审查→笔试→驾驶技能测试→总成绩核算→体检→考察政审→公示→岗前培训及考核→党委研究→聘用签约,全程接受监督。

(一)报名安排

1.报名方式:仅限现场报名,不接受线上、电话、委托代办报名;

2.报名时间:2026年11月11日—11月19日(工作日8:30—12:00、14:00—17:30,节假日不受理);

3.报名地点:赫章县南环路七家湾街道(原西客站内)赫章公交三楼行政部;

4.报名材料(原件核验,复印件存档)

(1)本人签字的《2026年公开招聘公共汽车驾驶员报名表》;

(2)二代身份证、A1/A3驾驶证;

(3)学历证书(遗失可由学校或教育部门出具证明);

(4)无违法犯罪记录证明、交管部门出具的近三年无满分记录证明、无重大交通事故证明;

(5)符合年龄放宽条件的,提供3年及以上城镇职工养老保险缴费证明;

(6)近期白底一寸免冠证件照5张及其他佐证材料。

资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现材料造假、不符合条件或隐瞒信息的,取消资格,后果自行承担。

(二)笔试

闭卷考试,满分100分,内容为道路交通安全法和公共汽车有关规定。按招聘人数1:3比例,根据笔试成绩从高到低确定技能测试人员,报考人数不足比例的全部进入下一环节。

(三)驾驶技能测试

实操测试满分100分,全程录音录像、现场监督,测试内容包含公共汽车实操驾驶、场地倒车、侧方位停车、安全操作规范等项目。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+驾驶技能成绩×60%(保留两位小数)。按总成绩从高到低1:1确定体检人员,成绩并列时,驾驶技能测试分数高者优先。

(五)体检、政审、培训及聘用

1.体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)》《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关规定执行,费用自理,体检不合格者依次递补;

2.考察政审:对体检合格人员开展政治审查与综合考察,考察政审不合格者取消资格,空缺名额依次递补;

3.岗前培训及考核:开展理论+技能培训,理论、技能考核成绩满分为100分,80分及以上为合格,不合格者不予聘用;

4.聘用:培训合格人员经集团党委审定后,公示7个工作日,无异议签订试用期劳动合同,设置2个月试用期(试用期待遇按公司规定执行),试用期满考核合格正式聘用,不合格依法解除合同。


六、纪律监督

1.招聘全过程公开透明,严禁徇私舞弊、违规操作,违纪人员将严肃追责问责;

2.报考人员严禁弄虚作假、考试作弊,违者取消资格并纳入公司招聘失信黑名单,终身不得报考本公司岗位;

3.未尽事宜,由赫章县公交客运有限公司招聘工作领导小组负责解释。


七、信息发布渠道

招聘所有公告、成绩、入围名单等信息,均在以下平台发布,不再另行电话通知:

1.赫章县夜郎建设投资(集团)有限公司官网:http://www.hzyljt.cn

2.赫章县公交客运有限公司官方微信公众号

咨询电话:0857-3228210

咨询时间:工作日上班时段

赫章县公交客运有限公司

2026年11月10日



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