为进一步充实村级医疗卫生服务力量，补齐村卫生室人员缺口，保障辖区基本医疗、基本公共卫生服务正常有序开展，结合我单位实际，本着公开、公平、公正、择优聘用、简便高效的原则，面向社会公开招聘乡村医生1名，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

石板河村村卫生室乡村医生1名。

二、招聘对象及条件

（一）政治思想素质好，拥护中国共产党领导，热爱基层卫生健康事业，自觉贯彻党的卫生工作方针、政策，具备强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派。

（二）具备全日制中专及以上医学类专业学历（临床医学、中医学、中西医结合、农村医学、社区医学等相关专业）。

（三）年龄：18周岁及以上、40周岁及以下，有执业医师或者执业助理医师者可适当放宽到45周岁。

（四）自觉遵守国家法律法规，无任何违法违纪记录，身心健康，能适应村级医疗卫生岗位日常工作需求。

（五）具备独立开展村级日常医疗业务及公共卫生工作的能力，持执业助理医师资格证及以上资质者，予以优先聘用。

（六）有下列情形之一不得报考：受过刑事处罚、失信人员、被吊销执业资质、不宜从事医疗卫生工作的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：现场报名；

2.报名时间：2026年11月2日至2026年11月4日8:30-12:00，14:00-17:30，逾期不予受理；

3.报名地点：赫章县白果镇卫生院行政楼二楼人事科；

4.报名材料：应聘者需现场提交报名表、身份证、学历证书、执业资格证书等原件及复印件各一份。

5.本次村医招聘不设开考比例，报名结束后，择期组织面试。

（二）资格审查

由卫生院招聘工作小组对照招聘条件统一审核，审查不合格者不予通过报名。

（三）综合面试考核

本次招聘采取简化程序、直接面试择优聘用方式开展。

1.面试时间地点待定，报名结束后以医院通知为准。

2.面试要求：考生参加面试时需携带个人有效居民身份证原件，提前15分钟到达考场。

3.成绩计算。总成绩按百分制计分，保留两位小数。面试成绩为总成绩。总成绩低于70分（不含70分）的，取消进入下一环节。若总成绩出现末位并列情况，将对并列人员进行面试复试，以复试成绩确定排名，排名靠前的进入下一环节。

4.面试重点考核职业道德、基层服务意识、基本诊疗能力、公卫业务掌握情况、沟通能力和岗位适配度，按综合得分从高到低确定拟聘人选。

（四）体检、政审、公示

拟聘人员统一参加体检，体检合格后进入政审环节，政审主要考察无违反廉洁自律，无犯罪记录，未被列入失信人员名单等，政审合格后进行公示，公示无异议确定聘用人员。

（五）聘用管理

聘用人员实行乡聘村用、一体化管理，由卫生院统一日常管理、业务培训、绩效考核，按规定落实村医相关待遇，签订聘用协议，依规开展执业注册。本次招聘的乡村医生，进入岗位半年（6个月）内因个人原因离职的，单位可以顺延递补下一名人员办理入职。

四、工作要求

（一）坚持公开透明原则，严格按照招聘流程开展工作，杜绝违规操作。

（二）优先选拔专业能力强、愿意扎根基层、综合素质高的人员，保障村级医疗服务连续性、稳定性。

（三）聘用人员上岗后严格遵守医疗核心制度，规范执业行为，全面承担辖区基本医疗、基本公共卫生、家庭医生签约、健康随访、疫情防控等村级卫生工作。