一、公司简介

紫云自治县储备粮油管理中心是紫云苗族布依族自治县唯一的国有政策性粮油储备企业，现有职工7人，注册资金50万元。承担省、市、县级政府储备粮油的储存、保管、轮换工作。是县域内粮食安全宏观调控、应急保供的主体。

二、招聘目的

根据中心现阶段业务发展需要，为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进清廉粮仓建设，夯实基层党建工作基础；同时加快智慧粮库数字化转型，强化库区信息化系统运维保障能力，确保储粮安全。拟面向社会公开招聘，为保证招聘过程的公平、公正、公开，特发布此公告。

三、招聘原则

坚持党管干部原则；坚持任人唯贤原则；坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则；坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则；实行精准寻才、择优聘用的用人机制。

四、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘工作人员2名，具体岗位要求详见《紫云苗族布依族自治县储备粮油管理中心公开招聘岗位一览表》（附件1）。

五、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。

（二）招聘对象条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好；

3．满足招聘岗位所要求的学历证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

4．具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力；

5．心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6．能适应粮库值班值守、现场巡检、应急保供等工作要求，服从单位对岗位的调整安排。

（三）以下人员不予录用

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．有过犯罪记录，受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3．曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4．受党纪、政纪处分且在影响期内的；

5．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；

6．正在接受立案审查的或尚未得出结论的；

7．在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

8．近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

9．被依法列为失信联合惩戒对象的；

10．国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。

六、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）公开报名

1．报名采取现场报名方式进行。

2．报名时间及地点

（1）报名时间：2026年10月19日至2026年10月23日止，上午9：00－12：00，下午14∶30－18：00。

（2）报名地点：紫云县五峰街道红岩村粮油储备库内（新看守所旁）。

3．报名时需提供以下材料

（1）毕业证书原件及复印件。

（2）身份证原件及复印件。

（3）近期2寸彩色证件照片两张。

（4）相关专业证书原件及复印件，有关工作经历证明。

（5）个人简历一份。

（6）《应聘人员登记表》（附件2）；

注：报名人员应对所有应聘材料的真实性、完整性作出承诺，资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格。

4．报名注意事项

（1）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。

（2）填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。

（3）应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实填写并提交报名信息及材料，如提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（4）应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入面试环节，不设比例。

（三）面试

本次考试采取结构化面试，面试成绩按百分制计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按考生成绩由高分到低分的顺序，依次进入体检环节。

1．面试时间和地点将通过邮件、短信或电话等方式通知。

2．面试时须携带身份证或有效期内的临时身份证；

3．面试总分为100分；

4．根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。

5．面试成绩按相关规定在面试结束后及时公布。

（四）体检

按照每个岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例，由总成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员。若同一岗位末位应聘人员总成绩出现并列的，增加一轮业务实操考核，以第二轮考核得分最高者确定体检对象。体检结果“合格”者进入下一环节，因个人原因放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，将按总成绩由高到低的顺序进行递补。体检在三甲医院进行，并于规定时间内完成体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知，体检费用由应聘人员自理。

（五）考察

1．考察人选为体检合格的人员。考察应当突出政治标准，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与招录职位的匹配度进行全面考察，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

2．背景调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。

3．考察／背景调查时还需进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件和是否属本方案规定的不予聘用人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。不合格的，取消进入下一招聘环节资格。

4．因个人原因放弃或考察／背景调查不合格的岗位，将按总成绩由高到低的顺序进行递补。

（六）公示

对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

经公示不影响聘用的，办理入职手续、签订劳动合同等，聘用人员首次签订劳动合同期限及试用期根据中心相关制度执行，聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。

七、其他注意事项

1．在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未及时阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

2．招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道，凡通过其他方式投递的报名信息无效。

3．未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察／背景调查、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

4．招聘坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的原则，如招聘过程中确无符合招聘岗位要求的人选时，中心可中止相应岗位的招聘工作。

5．参加本次工作的相关人员应严格遵守保密等工作制度、规定，如有违反的，按照相关规定严肃处理。

6．招聘工作全程接受监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

八、联系方式

联系人：张女士

联系电话：18385801461、0851－35235503

紫云自治县储备粮油管理中心

2026年10月16日