贵州大数据产业集团有限公司面向社会公开选聘管理人员公告

招聘5人5个岗位

报名时间

2026/9/28 -2026/10/30

贵州大数据产业集团有限公司（简称“贵州大数据集团”）是贵州省数字经济领域大型企业，属于省管大一型企业，由贵州省人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责。集团拥有政务全行业应用系统开发建设的能力和经验，建成全国首个自主可控的省级政务信创云平台，是贵州省唯一获得云计算服务安全资质的服务提供商、苹果公司iCloud服务在中国大陆唯一授权的合作伙伴。

根据集团业务发展需要，特面向社会进行公开选聘管理人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

（一）中层管理人员

选聘中层副职管理人员3名，入职后根据情况安排到集团所属子公司担任班子成员。具体为：

1.数据交易方向1名。

2.数据开发方向1名。

3.数据产业服务方向1名。

（二）其他管理人员

选聘集团其他管理人员2名，具体为：

1.党风廉政部（直属纪委）纪检室副主管1名。

2.党风廉政部（直属纪委）纪检岗1名。

二、选聘条件

（一）基本要求

1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法、严守底线、廉洁从业、勤勉尽责，具有良好的职业素养，具有履行岗位职责所必须的专业知识。

2.具有较强的团队领导和管理经验，拥有较强的大局观和国际视野，富有创新精神和创新实践，熟悉政府工作流程和市场化运作方式，熟悉企业管理工作。

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.有以下情形之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）受过刑事处罚，曾被开除公职，或开除党、团籍的人员，在国家法定考试、各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（3）受到党纪、政务处分在处分期或影响期内的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象，或涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。其中，曾受到过党纪政务处分的人员，不得报考纪检相关岗位；

（5）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（6）应该执行回避制度的人员；

（7）近三年年度考核有不定等次（不含试用期不定等次）、基本合格、不合格情形的人员；

（8）法律法规规定不得选聘录用的其他情形。

（二）资格条件

此次选聘管理人员岗位的具体资格条件，详见《贵州大数据产业集团有限公司面向社会公开选聘管理人员条件一览表》（附件1）。

三、选聘工作程序

本次公开选聘程序包括报名、资格审查、测评、组织考察、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

1.报名采取网络报名方式进行，进行注册报名，不接受现场报名，登录网址为：https://gzdsj.iguopin.com/。报名人员请登录报名系统填报相关信息进行网上报名。报名时间为公告下发之日起至2026年10月30日23:59止。报名人员须仔细阅读选聘公告，如实、完整填写本人相关信息。

2.报名时需提供以下资料。

（1）本人有效居民身份证电子扫描件；

（2）本人毕业证、学位证及专业技术资格证书等电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；

（3）劳动合同等工作经历和任职文件证明、专业技术职称证书、职业资格证书，以及岗位所需其他相关印证材料电子扫描件；

（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片电子版。

3.报名时须按以下标准在报名系统指定位置上传相应资料（PDF格式扫描件）。

（1）本人有效居民身份证正反面；

（2）本人毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书合并成一个PDF格式扫描件上传；

（3）“岗位所需其他资格证书、荣誉证书”合并成1个PDF格式扫描件上传；

（4）相应层级的任职文件证明（无任职文件的可上传单位有关说明）。

4.报名注意事项。

（1）每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号信息是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号信息准确无误并妥善保管；

（2）报考人员在修改被退回的报名信息后，都须进行“重新申请”操作。点击“重新申请”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；如未进行重新申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。在报名截止时间（即2026年10月30日23:59）前未提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请；

（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担；

（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，若因网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整、填写错误或模糊不清等原因造成无法审核通过的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，相应提交责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员的基本信息、资格条件等进行初步审查，并将审查结果报集团党委研究审议。

（三）测评

测评方式为笔试+面试，测评总成绩、笔试成绩、面试成绩均为100分制，成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中笔试设合格分数线60分，面试设合格分数线70分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格，测评最终成绩向社会公布。笔试为闭卷考试，根据参加笔试合格人员的笔试成绩由高到低排序、按照最高不超过1:5、最低不低于1:2的比例确定进入面试环节人员。面试为半结构化面试，入围面试的人选参加面试的时间和地点将通过电话、短信或邮件等方式进行通知。

（四）组织考察

根据岗位测评总成绩得分高低，按照从高到低1:1的比例确定拟聘人员考察对象。在对应聘者进行考察时，重点了解其政治素质、业务水平、工作实绩等，在考察时进一步核实应聘者简历真实性、有无不良记录、是否为失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。出现考察不合格情况或者本人自愿放弃的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补考察。对于经考察确属没有合适人选的岗位不降格以求，将该职位空缺。

（五）体检

拟聘人选确定后，在集团指定的三甲医院、按规定时间内进行体检，体检费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”方可进入下一环节。体检不合格者，取消录用资格，由此产生的空额，经集团党委研究后决定是否进行递补。

（六）公示及聘用

1.研究决定及公示。组织考察合格的报名人员，经集团党委会研究同意后，对拟任职人员在集团官网公示5个工作日。

2.公示期满无异议或反映的问题不影响任职的，按照有关程序办理任职手续。

3.试用期半年。试用期满后进行转正考核，经考核合格后正式聘用，试用期考核不合格的解除劳动合同关系。聘用人员按照集团相应职级人员进行管理。

四、其他事项

1.参加报名人员应保持通信畅通，选聘过程中，集团将通过短信或电话方式通知进入下一环节人员及相关安排，参加报名人员请及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

2.资格审查工作将贯穿本次引才整个过程，在选聘期间及聘用后，如发现选聘人员存在伪造学历或其他骗取考试（聘用）资格行为的，集团有权终止或取消其聘用资格，且今后不得参加集团系统组织的任何人员引进或招聘活动。

3.报名者进入组织考察环节后，如放弃参加，应提前告知并出具书面说明。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，三年内不得参加集团系统组织的任何引才及招聘活动。

4.选聘过程中，如遇特殊情况或有相关工作调整、变更的，经集团党委研究同意后及时发布公告。

5.本次选聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不委托任何机构举办辅导培训班。报考人员参加招聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用自理。