根据《黔西南州人力资源和社会保障局黔西南州财政局关于印发〈黔西南州公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》（州人社通〔2020〕37号）等文件精神，经贞丰县人力资源和社会保障局批准，贞丰县人民法院拟面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

二、招聘岗位及人数

此次招聘公益性岗位人员共5名，主要从事法院审判辅助相关工作。其中审判辅助岗位4人，警务辅助岗位1人。

三、资格要求

（一）报考者应当具备以下资格条件

1.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

2.户籍不限，常住地为贞丰县，性别不限，年龄35周岁以下（1991年9月21日后出生），大专及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑及办公软件，具有一定的文字功底和组织协调能力。

3.在公共就业服务机构进行登记失业和就业困难人员认定，持有就业创业证，具体包括以下几类：

（1）持《残疾证》的残疾失业人员；

（2）享受城镇最低生活保障待遇的失业人员；

（3）连续失业一年以上的长期失业人员；

（4）失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；

（5）就业困难高校毕业生（以下其中之一即可）：城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生；在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生；父母双方（单方）持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生；学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生；登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生；

（6）省级以上人民政府确定的其他就业困难人员。

办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜，具体咨询户口所在地县（市）人社局就业部门。

（二）凡有下列情形之一的不得应聘

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.因醉驾、酒驾、无证驾驶及赌博等行为受过行政处罚的；

5.受到党纪、政务处分影响期未满的人员；

6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

7.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单的人员；

8.曾被国家机关、事业单位聘用，因不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的；

9.法律法规规定不得聘用的人员。

四、工作地点

贞丰县人民法院机关及乡镇人民法庭（根据应聘者具体情况和本院工作实际分配岗位）

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年9月21日至2026年9月23日，以报名材料送达至指定邮箱时间为准，逾期不再接受报名。

2.报名方式及所需资料：

报名采取线上报名的方式。请符合条件人员在报名时间内将报名材料发送至邮箱zfxrmfyzzb@163.com，工作时间咨询电话：0859-6610682。

所有报名资料请打包存放于一个文件夹后以“姓名+联系电话+所报考职位名称”命名（例如：张三+180********+审判辅助岗位）打包发送至指定邮箱。

报名时，需提交以下材料：

①报名登记表扫描件1份（注：表格最后一栏“应聘者签名”由本人亲笔签字后扫描发送）；

②身份证正反面扫描件；

③学历证书扫描件；

④近期1寸免冠彩色照片电子版；

⑤就业创业证的扫描件；

⑥户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明（可在“支付宝”或“贵州公安”APP搜索“无犯罪记录证明”申请出具）。

3.报名要求：报考人员须仔细阅读本公告内容，知悉报名事项和要求，符合条件者请在规定时间内如实准确填写和提交本人的有关信息和材料。

（二）资格审查

根据报名情况，按照招聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提交虚假材料的，经用人单位及人力资源和社会保障部门核实后，取消聘用资格。

（三）测试、面试

审查结束后，用人单位将根据具体情况确定测试及面试事宜。有关事项将通过“贞丰县人民法院”微信公众号另行发布，请各位考生密切关注。

（四）体检

测试、面试结束后，用人单位将通知通过的人员自行到有资质的医院进行体检，费用自理。

（五）公示

根据资格审查、测试、面试、体检等情况，经贞丰县人民法院研究确定拟聘用人选，并在“贞丰县人民法院”公众号进行公示（5个工作日）。

（六）签订合同

1.应聘人员经资格审查、面试、体检、公示等环节被确定为聘用人员，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》予以聘用。

2.按照公益性岗位人员相关管理规定，合同实行一年一签制，聘用期限最长为3年，服务期从签订劳动合同起计算。工资待遇按公益性岗位补贴+单位补贴+五险+绩效奖金。

六、薪酬待遇

根据（州人社通〔2020〕37号）文件及相关规定执行，城镇公益性岗位月劳动报酬为当地最低工资标准，如有变动，以新政策为准，相关规定如有冲突，以最新规定为准。除公益性岗位补贴外，贞丰县法院进行部分岗位补贴，工资待遇由公益性岗位补贴+单位补贴+五险+工龄工资+绩效奖金组成。

七、日常管理

被聘用人员要严格遵守国家法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间，如果出现不遵守相关规定、不胜任工作或违规违纪情况，用人单位将按照相关规定进行处理；聘用人员在聘用期间自愿提出辞职或解除劳动合同的，应提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。未尽事宜由贞丰县人民法院负责解释。

咨询电话：0859-6610682