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贵州金源科技(集团)有限公司2026年公开招聘工作人员实施方案(第二批)

贵州金源科技(集团)有限公司2026年公开招聘工作人员实施方案(第二批)

招聘11人

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报名时间
2026/9/22 08:30-2026/9/24 17:30


贵州金源科技(集团)有限公司是岑巩县人民政府于2023年批准设立的县管一级国有企业。公司全面整合农业、林业及水务资产资源,培育低空经济等配套支柱主导产业,保障并支撑“农业现代化”建设。为优化人才队伍结构、提升核心竞争力、保障公司持续健康发展,根据公司实际业务发展需求,现将公开招聘有关事项公告如下:


一、招聘原则

招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则,公布招聘条件,公示拟录用结果。招聘工作按照发布招聘启事、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。


二、招聘岗位及要求   本次计划公开招聘工作人员11名,具体招聘职位及要求详见《贵州金源科技(集团)有限公司2026年公开招聘工作人员岗位一览表(第二批)》(附件1)。 


三、报名条件 

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的职业道德和团队协作精神;

3.具备岗位所需的专业知识、业务能力及职业资格,能正常履行岗位职责;

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.年龄35周岁以下,具体以岗位要求为准;

6.符合岗位所需的其他基本要求。

(二)不得报考情形

1.曾因犯罪受到刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受到党纪政务处分且处分影响期尚未届满的;

5.正在接受纪律审查、监察调查,尚未作出结论的;

6.曾被机关、企事业单位责令辞退的;

7.曾受到行政拘留等行政处罚的;

8.法律法规及公司规章制度规定不得聘用的其他情形。


四、招聘程序 

(一)报名 

1.报名方式:采用现场报名的方式进行。 

2.报名时间:2026年9月22日至9月24日8:30-12:00,14:00-17:30。

3.报名地址:贵州金源科技(集团)有限公司人力资源部(岑巩县新兴汽车站四楼421室)。

4.联系方式:代露:15186887110 杨梓妍:18085501746

5.报名资料 ①本人有效身份证、学历学位证、专业资格证书等证明材料原件及复印件。

②《报名表》(附件2)。

③个人简历(附件3)。

④近期1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。

⑤工作经历(验)证明。

(二)资格审查 根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查,审查不合格的取消资格。通过资格审查的应聘人员名单在岑巩县人民政府网及贵州金源科技集团有限公司微信公众号进行公布。 

(三)考试 

1.笔试:笔试成绩100分,笔试内容为《综合知识》,笔试时间、地点及注意事项另行通知。根据笔试成绩从高到低排序,按招聘计划3:1的比例确定面试入围人员。

2.面试:面试成绩满分100分,合格线为70分,采用结构化面试方式,由面试考评小组组织实施,重点考查应聘者的专业能力、沟通表达、逻辑思维、职业素养及岗位匹配度等。

3.总成绩核算:总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%,成绩保留两位小数。若总成绩相同,以面试成绩高者优先;若仍相同,组织加试一场面试确定排名。

(四)体检 按总成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准在指定的医院进行,体检费用由应聘者自理。体检不合格或放弃体检者,取消录用资格,空缺名额按总成绩依次递补并组织体检。

(五)考察 

体检合格者列入考察对象,考察工作由贵州金源科技(集团)有限公司负责组织实施。考察采取实地走访、查阅档案、背景调查等方式进行,考察不合格者取消录用资格,空缺名额将按总成绩依次递补(需重新体检并合格)。

(六)公示 根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单,在岑巩县人民政府网公示5个工作日,接受社会监督。公示期间收到举报的,由纪检监察室牵头核查,查实不符合录用条件的,取消拟录用资格,空缺名额不再递补。 (七)聘用 公示无异议的,发出录用通知书,明确报到时间、所需材料及注意事项。拟录用人员须在规定时间内报到,逾期未报到且无正当理由的,取消录用资格。报到后按规定办理入职手续,签订劳动合同,明确试用期(试用期包含在劳动合同期限内,试用期考核不合格者解除劳动合同)。


五、薪酬 

薪酬标准根据公司薪酬管理办法执行。 


六、纪律要求与监督

应聘者须遵守招聘秩序,不得弄虚作假、作弊舞弊,一经发现立即取消应聘或录用资格,情节严重的记入诚信档案。严禁任何单位和个人以任何名义干预招聘工作,对违反招聘纪律的行为,一经查实严肃处理。招聘工作全程接受公司纪检监察室及社会监督。


七、其他注意事项 

招聘各环节中,应聘者应随时关注岑巩县人民政府网、贵州金源科技集团有限公司微信公众号,因个人原因错过招聘环节,影响录用的,后果由应聘者自行承担。

本方案未尽事宜由贵州金源科技(集团)有限公司研究决定。

本次招聘,应聘者须交报名费100元/人(资格审查通过后报名费不予退还)。  

附件1:贵州金源科技(集团)有限公司2026年招聘人员岗位一览表.xlsx

附件2:贵州金源科技(集团)有限公司2026年人员招聘报名表.doc

附件3:贵州金源科技(集团)有限公司2026年个人简历表.docx

贵州金源科技(集团)有限公司

2026年9月15日



职位表.xls
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