总体要求

一、基本条件

1.思想政治素质高。具备履行岗位职责所必需的政治理论素养，政治立场坚定，求真务实，遵纪守法，诚实守信，高度认同水电九局的企业文化及核心理念。

2.专业能力素质强。具备履行岗位职责所必需的专业知识与技能，拥有较强的学习能力、执行能力、组织协调能力及沟通能力，具备良好的创新意识和风险防范意识。身体条件良好，能够胜任岗位要求并适应长期出差或外派工作。

3.工作业绩较为突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具备强烈的事业心和责任感。

4.身体条件良好，能够胜任岗位要求并适应长期出差或外派工作。安全管理人员能够适应在西藏区域工作。

5.有部队服役经历的，同等条件下优先录用。

二、招聘流程

（一）本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、拟定候选人、背景调查、研究确定、公示、报集团公司审批、体检、正式聘用等流程开展。

（二）报名时间：即日起至招满为止。

（三）其他注意事项：

1、本次招聘仅接收电子版应聘材料。应聘者可将应聘登记表（详见附件2）、简历、应聘报告（字数控制在1000字以内，内容应包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点及难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、学信网验证报告、执业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：zhangyumin@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。每位应聘者限报1个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。

2.应聘者应对所提交材料的完整性和真实性负责。凡经查实存在弄虚作假行为者，将取消其资格、解除劳动合同，并追究其个人责任。

3.应聘报名资料不予退回。公司将对报名情况及应聘者个人信息视为个人隐私予以保护，且不会向任何第三方透露。

招聘详情

安全管理人员

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招聘人数:10人

10人

工作地点:西藏地区

西藏地区

2.参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3.参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

5.组织或者参与本单位应急救援演练。

6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

8.督促落实本单位安全生产整改措施。

9.筹备或参加本单位安全工作会议。

10.负责安全信息与资料管理工作。

11.及时、如实报告生产安全事故，建立事故档案。

12.完成领导交办的其他工作。

2.岗位经历要求：具有3年及以上安全管理相关工作经验，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历；持有注册安全工程师资格证书。

3.任职资格：具有中级及以上专业技术资格；建筑施工企业综合类安全管理人员安全生产考核合格证书（安全C证）。

4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

5.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范。

6.具有较强的分析问题、解决问题能力。善于总结、组织协调。有较强的语言表达及执行能力。

7.服从管理，有吃苦耐劳精神有较强的时间观念和创新意识，工作责任心强。

8.适应西藏区域工作，有西藏地区工作经历者优先考虑。

爆破工程技术人员

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招聘人数:5人

5人

工作地点:公司所属项目部

公司所属项目部

2.现场技术指导。监督爆破作业全流程，确保施工人员按方案执行，及时纠正违规操作；解决现场技术问题（如孔深偏差、网络故障、岩性变化等），调整参数保障爆破效果。

3.安全管理与风险控制。落实爆破作业安全规程，检查现场安全措施（如警戒范围、人员疏散、设备防护等）是否到位；确保爆破作业符合《民用爆炸物品安全管理条例》《爆破安全规程》等法规要求；协助办理爆破作业许可、安全评估报告等审批手续，配合监管部门检查。

2.岗位经历要求：具有3年以上爆破工程设计、施工经验，有大型爆破项目经验者优先。

3.任职资格：具有中级及以上专业技术资格；持有爆破工程技术人员作业许可证。

4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。

5.熟悉爆破设计软件和相关技术规范，具备较强的技术创新能力和问题解决能力。

6.近3-5年未发生爆破作业责任事故。

爆破作业人员

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招聘人数:4人

4人

工作地点:公司所属项目部

公司所属项目部

现场操作：严格按照爆破设计参数完成钻孔、装药、联网、起爆等核心工序，确保装药量、孔网参数、起爆顺序等符合技术要求。

效果反馈：记录爆破后岩石破碎度、开挖轮廓等数据，及时反馈异常情况（如盲炮、欠挖），为方案优化提供依据。

设备维护：检查爆破器材（如钻机、起爆器）性能，妥善保管个人防护装备，保障作业工具安全可用。

2.安全员：全程监督，严控安全风险。

规程落实：监督爆破作业全流程（从准备到撤离）是否符合安全规范，纠正违规操作（如警戒不到位、违规吸烟等）。

风险排查：识别现场安全隐患（如孔口积水、杂散电流、裸露药包），督促整改并上报未解决风险。

应急响应：参与制定应急预案，发生事故时协助疏散人员、保护现场，并配合调查分析原因。

3.库管员：规范管理，确保物资安全。

出入库管控：严格执行爆炸物品领用、退库登记制度，核对数量、规格与审批单一致性，杜绝私藏、挪用。

存储安全：检查库房温湿度、防潮防火措施，确保炸药、雷管分库存放且远离火源、电源，定期盘点库存。

台账与合规：建立电子/纸质台账，记录流向与库存动态，配合公安、安监部门检查，确保账物相符、手续完备。

2.岗位经历要求：具有3年以上爆破工程施工等相关工作经验，有大型爆破项目经验者优先。

3.任职资格：具有爆破作业人员许可证。

4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

5.身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷，无色弱、色盲等。

6.近3-5年未发生爆破作业责任事故。

数智化技术研发岗

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招聘人数:1人

1人

工作地点:贵州

贵州

2.制定公司数据管理体系、标准与制度，规范数据采集、存储、处理、共享等全流程管理；搭建公司数据中台、数据仓库，整合内外部数据资源，打破数据孤岛；开展数据挖掘与智能分析，为公司经营决策、项目管理、市场拓展提供数据支撑和洞察。

3.负责研究建筑行业数智化新技术、新应用（大数据、大模型、人工智能、数字孪生、智能建造等）的发展动态；牵头开展数智化技术研究与试点应用，推动技术成果转化为公司实际生产力；探索具有自主知识产权的数智化应用方案，提升公司技术创新能力。

4.推动数智化技术在工程设计、项目管理、施工建造、综合管理、市场营销等各业务环节的应用，提升业务数智化水平。

5.制定公司员工数智化素养提升计划，组织开展数智化技术、系统操作等专项培训；为各部门提供数智化技术支持与咨询服务，提升全员数智化应用能力。

2、岗位经历要求：具有8年以上数智化工作经验。

3、任职资格：具有中级及以上专业技术资格，特别优秀的可适当放宽。

4、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

5、熟悉Net/JAVA软件开发技术、分层系统开发架构、B/S软件架构设计、常用数据库管理，具有扎实的sql脚本编写能力。

6、精通Java/Python/C++等技术栈，熟悉微服务、DevOps及主流AI框架（如TensorFlow），有高并发系统优化经验；能独立承担开发工作。

7、熟悉建筑行业数智化新技术、新应用（大数据、大模型、人工智能、数字孪生、智能建造等）。

8、熟悉建筑行业业务流程（如BIM应用、施工信息化），有智能建造项目主导经验者优先。了解物联网、边缘计算等技术在工程领域的融合应用

9.忠于职守、爱岗敬业、坚持原则、认真负责，具有较强的组织协调能力。具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。