为满足公司发展需求，补充岗位人员缺口、提高公司在各领域的能力建设，根据集团批复的年度选聘计划，结合公司实际工作需要，决定面向集团内部选聘各类人才共计2名，现将有关事宜公告如下：

一、选聘岗位

具体岗位需求及条件详见附件1。

二、选聘范围

水投集团在职正式员工（非项目制人员），均可报名。

三、选聘条件

（一）岗位条件详见附件1。

（二）基本要求：

1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具有符合职位要求的工作能力。

4.符合报名条件、招聘岗位条件。报名须符合岗位表所列学历、学位及对应专业；若持有高于岗位要求的学历学位，其对应专业予以认可。以第二学位或辅修专业报考的，须具有单独的毕业证书和学位证书。

5.年龄计算以身份证出生日期为计算依据，计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日。

（三）具有下列情形之一的,不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有吸毒史的。

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考或集团及各旗下公司组织的招聘中被认定实施了考试作弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。

7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

8.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。

9.近三年年度考核存在“基本称职”（基本合格）、“不称职”（不合格）、“不评定等次”的。

10.不符合招聘岗位要求资格条件的。

11.有其他限制性规定的。

四、选聘程序

本次内部选聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格审核、组织考试、公示和录用等阶段。

（一）发布选聘公告

本次选聘公告通过省水投集团官方网站公开发布，公告时间不少于5个工作日。

（二）网上报名

1.报名时间

2026年9月3日9:00时至2026年9月9日23:59

2.报名方式

在集团官网“信息公开”－“人才公告”栏下载《应聘人员报名表》和诚信承诺书，准备报名材料（含《应聘人员报名表》电子版和签字版，身份证、毕业证、学信网关于学历证书的查询资料、相关资格证书复印件，对应工作年限要求的劳动合同扫描件，签名诚信承诺书，近期1寸彩色正面免冠照片）扫描件，在报名时间内发送至指定邮箱44143304@QQ.com，邮件标题请注明：姓名+应聘公司+应聘岗位+联系电话，如xx应聘水表公司财务管理部XX岗位130xxxxxxxx。

应聘人员须在《应聘人员报名表》（附件2）中如实填报在贵州省水利投资（集团）有限责任公司（包括下属所有单位）中是否存在“近亲属关系”，并承诺所填信息真实有效，未如实申报的，一经查实，取消应聘资格。

每名应聘人员限报一个岗位，多报岗位的，均视为报名无效；应聘人员须准确完整填写个人信息，并按要求上传相关报名材料，不按要求提供相应证明材料、通过其他渠道投递、投递不成功、超过报名时间投递均视为报名无效。

（三）资格审查。

由都匀公司党群人力资源部相关人员，按照规定资格条件进行审查，参加选聘人选一般须形成竞争关系，参加选聘人数不满两人的，该岗位采取面试答辩、双向选择方式产生人选，无报名人员则该岗位流聘。

（四）组织考试。

选聘采取现场面试的方式开展，评分采取百分制计分。

面试时间和地点通过电话、邮箱等方式通知，未通过资格审查的人员将不再通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

面试成绩满分100分，取面试评委评分的平均分为面试成绩(按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，面试成绩分为优秀（100分—90分）、良好（89分—80分）、一般（80分以下）三个等次，一般等次的不得作为岗位拟聘人选；所有面试人员得分均为一般等次的，该岗位流聘。

（五）确定拟聘人选。根据面试情况，都匀公司择优研究提出1名建议人选（成绩并列的，由都匀公司党总支研究确定人选），提请集团组织人事部审核后，确定为考察人选，在考察人选所属部门（单位）范围内了解表现情况，并按照管理权限出具现实表现材料和廉洁从业意见，开展档案任前联审无异议后，确定为拟聘人选。

（六）公示和录用。

拟聘人选在招聘公告发布渠道公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，及时办理入职手续。公示期间有反映经查实不能录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否录用。

（七）人员递补录用。

因考察不合格或应聘人员本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，由都匀公司党总支研究决定是否开展递补工作。若出现递补的情况，根据各招聘岗位应聘人员的面试成绩由高到低排名顺序进行递补，最多递补一次，且应聘人员的面试成绩须在80分及以上。

五、其他事项

（一）本次选聘设监督举报电话17708514856。

（二）未尽事宜请咨询都匀公司选聘工作专班（联系人：吴老师，13984350315；孙老师，15628022200）。

（三）本公告最终解释权归都匀公司所有。

附件：1.《贵州水投都匀水务有限公司2026年度面向集团内部选聘岗位表》

2.应聘人员报名表

3.应聘人员诚信承诺书

4.近亲属关系图.pdf