招聘7人5个岗位
为进一步充实学校师资力量，保障2026年秋季学期教育教学工作有序开展，结合学校教学岗位空缺实际情况，本着公开、公平、公正、择优聘用的原则，我校面向社会公开招聘临聘代课教师。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、公开透明、竞争择优的原则，严格招聘程序，规范招聘流程，确保招聘工作严谨、规范、有序开展。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘临聘教师共计7名，具体岗位详见附件《六盘水市第十一中学2026年秋季临聘教师招聘岗位信息表》。
1.初中语文教师：1名
2.初中数学教师：2名
3.初中英语教师：2名
4.初中历史教师：1名
5.初中物理教师：1名
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德，无违法违纪、师德失范记录。
2.身心健康，具备正常履行教育教学岗位职责的身体条件。
3.具备相应学科教师资格证、毕业证书、学位证书，专业对口，符合中小学教师从业基本要求。
4.具备良好的语言表达能力、课堂教学能力和班级教学管理能力,有中小学教学经验者优先录用。
5.无法律法规规定不得从事教育教学工作的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘全程不收取任何报名费、考试费等各类费用。
(一)报名时间
2026年7月31日—2026年8月20日(逾期不再受理报名)
(二)报名方式
本次招聘采取线上邮箱报名方式，不接受现场报名。应聘人员需将个人简历、教师资格证、毕业证、学位证书、荣誉证书等相关佐证材料整理齐全，发送至指定邮箱。建议邮件主题统一命名：姓名+报考学科+联系电话。
(三)资格初审
报名结束后，学校人事部门统一开展资格初审工作，严格核查报名人员资质、证件、专业匹配度等信息。资格初审合格人员，由学校统一电话通知面试，未接到通知人员即为初审未通过，不再另行告知。
五、面试安排
(一)面试时间
2026年8月22日13:30(考生提前到场签到，逾期视为自动放弃)
(二)面试形式
本次面试由结构化面试+试讲两部分组成，全程现场打分、综合核算成绩。
(三)面试时长及考察内容
1.结构化面试：限时5分钟，重点考察考生综合分析能力、教育认知、师德素养、应急处置、沟通表达及岗位适配度。
2.试讲：限时10分钟，根据报考对应学科教材内容现场试讲，考察课堂设计、教学基本功、授课能力、课堂把控能力。
(四)成绩核算规则
考试综合成绩统一核算公式：综合成绩=结构化面试成绩×30%+试讲成绩×70%，所有成绩保留两位小数，按综合成绩从高到低择优录取。
六、考察、体检
1.考察：按照岗位招聘人数，根据综合成绩从高到低等额确定考察对象。学校对考察对象开展考察工作，重点核查思想政治表现、师德师风、现实表现、遵纪守法情况，核实学历、教师资格等报名材料真实性。考察不合格的，取消进入下一环节资格，可按综合成绩依次递补。
2.体检：考察合格人员参加体检，体检参照教师资格认定体检标准执行，体检费用由考生本人自理。体检时间、地点由学校另行电话通知。体检不合格、放弃体检的，取消拟聘用资格，可按综合成绩依次递补。
七、聘用及管理
1.根据综合成绩排名确定拟录用人员，学校完成审核后办理临聘聘用手续，签订聘用合同，按学校临聘教师管理制度统一管理。
2.聘用人员在岗期间严格遵守学校各项规章制度，服从学校教学安排，认真完成教育教学及相关工作任务。
3.聘用待遇按照我校临聘教师薪酬标准执行。
八、联系方式
联系人：杨老师
联系电话：17388580699
报名邮箱：278084023@qq.com
九、其他说明
1.应聘人员须保证所提交报名材料真实、有效、完整，凡弄虚作假、提供虚假材料者，一经查实，立即取消报名、面试及聘用资格。
2.本次招聘所有环节均由学校严格规范组织，全程无任何指定培训机构、无任何有偿辅导。
3.本公告最终解释权归六盘水市第十一中学所有。
