德江县2026年面向县内外公开选调在编教师实施方案-贵州-铜仁市-德江县-事业单位-教师-2026-行政事业编-德江县教育局

德江县2026年面向县内外公开选调在编教师实施方案
德江县2026年面向县内外公开选调在编教师实施方案
教师招考公告

招聘31人

报名时间
2026/8/7 09:00-2026/8/11 17:30
准考证打印
2026/8/13 14:30-2026/8/13 18:00
笔试时间
2026/8/14 09:00-2026/8/14 11:00

为进一步优化高中教师队伍结构,推进教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》《干部调配工作规定》《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)等有关规定,经研究,决定面向县内外公开选调31名事业编制教师到德江县高中学校工作。为确保本次选调工作顺利开展,特制定本方案。


一、组织机构

本次选调工作在中共德江县委人才工作领导小组领导下进行,设德江县2026年面向县内外公开选调在编教师办公室在德江县教育局,由德江县教育局具体负责组织实施。


二、选调原则和程序

本次选调人选的产生,坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。采取公开考试与考察相结合的办法进行,按照制定计划、发布公告、现场报名及现场资格审查、考试(笔试+面试)、选岗、体检、考察、公示及调动等程序进行。


三、选调计划

本次面向县内外公开选调在编教师计划31名,其中:面向县外16名、面向县内15名;具体选调学校及学科岗位详见《德江县2026年面向县内外公开选调在编教师岗位一览表》(附件1,简称岗位表)。


四、选调对象及条件

(一)选调对象

县内县外具有正式干部身份的在编在岗教师。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质,作风优良、品行端正,工作能力强,实绩突出;

2.身体健康,能够正常履职,符合体检要求以及相关规定;

3.具有大学本科及以上学历,且所学专业与选调岗位学科一致,并取得选调学科岗位对应的高中教师资格证;

4.年龄在40周岁及以下(1986年7月1日及以后出生),具有市级及以上骨干教师(含名师)或副高级职称的放宽到45周岁及以下(1981年7月1日及以后出生);

5.参加工作以来年度考核均为合格及以上等次(事业单位新聘用人员试用期“不定等次”视同合格);

6.截至2026年7月1日,有3年及以上公办学校在编教师从教年限,(即2023年7月1日及以前入职参加工作);

7.普通话水平二级乙等及以上(其中报考语文学科岗位教师普通话水平须二级甲等及以上);

8.县内报考人员,其所任教班级学科成绩在2026年春季学期期末质量监测中,全县同类校排名必须为前20%,任两个以上班级(或学科)的,至少有一个班级(或学科)成绩排名在同类校前20%,且其他班级(或学科)成绩排名不得处于全县同类校后3名;或以2025年春季学期期末成绩为基础(如为起始年级、起始学科,则以2025年秋季学期期末成绩为基础),全县排名提升10个位次以上;

9.符合选调岗位要求的其他资格条件,以及法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情况之一者,不能参加选调

1.曾受过刑事处罚或被开除公职、中国共产党党籍的;

2.被列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

4.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响调动的;

5.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);徳江县内乡镇在编人员在德江县乡镇事业单位服务未满5年的;

6.所在单位及主管部门不同意参加选调的、县外人社局不同意参加选调的、县内中小学紧缺学科在岗教师所在单位不同意的;

7.所在单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

8.存在师德师风负面行为的;

9.法律、法规规定的其他不可选调的情形。


五、发布信息

本次选调工作的相关信息在“德江县人民政府网”(官网)发布(网址:www.dejiang.gov.cn)。


六、现场报名及资格审查

(一)现场报名

1.报名时间:2026年8月7日—8月11日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。委托他人代为报名的,须提供本人签字的代报委托书及代办人身份证复印件。

2.报名地点:德江县教育局二楼会议室。

3.报名需提交以下资料:

(1)《德江县2026年面向县内外公开选调在编教师报名表》(附件2),须经编制所在单位及主管部门审核盖章同意,县外在编人员还需当地县人社局审核盖章同意;

(2)县外在编人员干部身份证明材料(如事业单位工作人员聘用审批表或聘用备案表、统招统配大中专毕业生分配文件等)1份,须主管部门签署的“此件与原件相符”并加盖公章;

(3)本人有效《居民身份证》、学历证书、教师资格证、(按需提供)普通话证书原件及复印件1份;

(4)本人近期一寸免冠蓝底彩照3张及电子版照片(jpg格式,要用身份证号命名);

(5)考调岗位所需其他条件的证件证明材料(如:户籍所在地或现工作单位属地公安派出所开具的无违法犯罪记录证明原件,纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明原件,县内在编教师提供业绩证明等);

4.报名要求:报考人员只能选择一个学科岗位报名,须认真核对是否符合所选学科岗位要求的资格条件,因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由考生本人承担。

(二)现场资格审查

1.由德江县教育局组织相关人员负责现场资格审查工作。资格审查人员要严格对照选调对象条件进行审查,符合条件的,由负责资格审查人员在报名信息表上签“合格”并署名。

2.本次选调岗位不设开考比例。

3.资格审查贯穿选调过程始终,任何环节发现有弄虚作假或资格条件不符的,一经查实,立即取消其选调资格,已经履行调配手续的将作清退处理。


七、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试,满分为100分。笔试设置最低合格分数线为70分,低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。

1.资格审查合格人员于2026年8月13日下午14:30—18:00持身份证到县教育局四楼人事股领取《笔试准考证》。

2.笔试内容:学科专业知识,闭卷考试。

3.笔试时间:2026年8月14日上午9:00—11:00(详见《笔试准考证》)。笔试时间、地点等相关事宜将在德江县人民政府网另行公告。

4.笔试地点:详见《笔试准考证》,参考人员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证原件进入考场参加笔试。

(二)面试

从参加笔试合格人员中,按照笔试成绩从高到低的顺序3:1比例(笔试合格人数与实际选调岗位数比)确定各岗位进入面试对象;同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象;已开考岗位笔试合格人数与实际选调岗位数达不到3:1比例的,该岗位考生全部确定为面试对象。

面试采取无生试讲方式进行,试讲教材为报考学段学科现行教材,按报考学段学科试讲,备课时间为25分钟,试讲时间不超过10分钟,试讲成绩满分100分,60分为合格分,低于60分一律不得进入下一环节。计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(四舍五入保留两位小数),现场评分并通报考生面试成绩。

面试时间、地点等相关事宜将在德江县人民政府网另行公告。

(三)考试综合成绩的计算

考试综合成绩实行百分制,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数,并在德江县人民政府网予以公告。

笔试折合成绩=笔试成绩×50%

面试折合成绩=面试成绩×50%

考试综合成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩

考试综合成绩以60分为合格分数线,低于60分者为不合格,取消进入下一环节资格。


八、选岗

从参加考试且综合成绩合格考生中,按综合成绩由高到低,以实际招聘岗位人数1:1等额确定选岗对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的,笔试成绩(折算前)高的考生进入选岗环节,笔试成绩(折算前)仍相同的,则另作笔试加试,以加试成绩高的进入选岗环节。

参加选岗的人员,按照报考学科岗位综合成绩,从同一学科岗位高分到低分依次进行选岗(详见岗位表),选岗时间及地点等相关事宜另行公告。

德江县内在编教师参加选岗的,其工作单位属同一学校同一学科的只能有1人参加选岗(即只录用1人,以综合成绩排最前一位为选岗人选,综合成绩排名出现末位并列的,折算前笔试成绩高的考生进入选岗环节,折算前笔试成绩仍相同的,则另作笔试加试,加试成绩高的进入选岗环节)。


九、体检

从参加考试综合成绩合格并参加选岗的考生中等额确定体检对象。体检工作在县级及以上综合性医疗机构进行,由德江县教育局按相关规定统筹组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检医院在规定时间内进行并作出体检结论。体检费用由考生自理。

在选岗和体检环节因考生自动放弃、体检不合格等原因造成岗位空缺的将按学科岗位顺延递补;考察名单一经公布,因各种原因造成岗位空缺的,将不作顺延递补。


十、考察

体检合格者确定为考察对象。考察由县教育局统一组织实施。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与选调岗位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、查阅干部档案等方式进行。

考察合格的,进入下一环节;考察不合格的,取消进入下一环节资格。


十一、公示及调动

(一)拟调人选公示

经考察合格的人员,确定为拟调人选,在官网进行公示。公示期满后,无问题反映或反映问题不影响考调的,按照有关程序办理调动手续;对有问题反映并查实的,取消选调资格;对有问题反映,但一时难以查实的,暂缓选调,待查实后决定。

(二)办理调动

拟调人选公示期满无异议的,按照干部管理权限办理调动手续。

选调人员其职称岗位聘用按现行相关政策执行(具体有关情况可咨询用人单位)。


十二、其他

(一)选调工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事选调考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的,应当实行回避。应聘者和相关工作人员要严格遵守招聘规定,如出现违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定严肃处理。

(二)考生应密切关注官网发布的选调信息,务必保持电话畅通,若因考生未及时查看发布信息或预留电话无法取得联系导致错过考试各环节的,责任自负。

(三)调入人员须在我县规定时间内办理完成调入手续,逾期未办理的,视为自动放弃调入资格。

(四)本次选聘有关政策信息由德江县教育局承担解释工作,未尽事宜由中共德江县委人才工作领导小组研究确定。

(五)本次选调各环节,因不可抗力因素或特殊情况而延期变动的,相关信息将在官网公告。

附件:1.德江县2026年面向县内外公开选调在编教师岗位一览表.pdf

2.德江县2026年面向县内外公开选调在编教师报名表.docx

咨询电话:0856—8534013(县教育局)

监督电话:0856—8532126(县纪委监委)

0856—8523073(县人社局)

德江县人力资源和社会保障局

德江县教育局

2026年8月1日



职位表.xls


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