招聘5人4个岗位
现因工作需要，贵阳观山湖人力资源服务有限公司面向社会招聘语文、科学、音乐、体育学科教师并派遣至观山湖区第九小学工作。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开，讲政治、讲规矩，德才兼备，择优录取。
二、招聘方式
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无党纪政务处分及其他不良记录。
（二）政治素质好；具有良好的道德品行，廉洁自律，具有较强的责任心和敬业奉献精神，具有团队合作意识，事业心责任感强，具有较强的组织纪律观念。
（三）学历要求：大学本科及以上。
（四）具备良好的政治素养，强烈的事业心、责任感。
有下列情况之一者，不能报名：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（三）曾因个人问题被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退的。
（四）聘用后的岗位存在回避情形的。
（五）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分。
（六）不符合招聘条件的。
（七）其他按照政策规定不能聘用的。
四、招聘岗位及人数
小学语文教师2名，小学音乐教师1名，小学科学教师1名，小学体育教师1名。
五、招聘流程
本次招聘按如下程序进行：招聘简章发布→报名→简历筛选→面试→确定录用人员→体检及政审→办理入职手续。
（一）招聘信息发布
本简章通过“贵阳人才网（www.gyrc.cn）”发布。招聘报名时间为本简章发布之日起至岗位招满截止。
（二）报名
提交报名资料：请将文件命名为“姓名+报名岗位”的应聘材料发送至916548220@qq.com。应聘材料包含：最新简历、身份证、学历（学位）证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证及其它证明个人能力的材料。
（三）资格审查及简历筛选
求职者报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员、学历、专业及相关证件，确认面试人员名单。
（四）面试
具体时间邮箱回复通知（请保持通信畅通）。
（五）录用意向确认
面试通过的求职者，将录用意向告知求职者（请保持通讯畅通）。
（六）体检及政审
拟聘用人员到三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。体检通过的，进行政审。
薪资待遇：以观山湖区教育局规定的临聘教师待遇为准。聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。
六、其它注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
（二）应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
（三）报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其他条件。
（四）咨询电话：何老师15808511880；刘老师18111961197。
