招聘5人4个岗位
贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司（下称“和义兴”）坐落于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔——中国酱香型白酒原产地、主产区，主要从事茅台酱香系列酒的生产，属贵州茅台酒股份有限公司（下称“股份公司”）的分公司,于2020年9月组建成立，生产区域分布在贵州省仁怀市和习水县境内，占地7000余亩，现有员工1.1万余人。为满足高质量发展需要，持续充实人才队伍，和义兴决定面向社会公开招聘5名工作人员，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
详见《贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司2026年社会招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；
（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；
（五）国家法律法规、制度政策规定的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得应聘：
（一）受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
（二）受到党内处分或行政处分在处分期或影响期内的；
（三）曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有吸毒史的；
（六）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，在公示后因个人原因放弃聘用资格，或因舞弊、扰乱招聘秩序、威胁工作人员人身安全等行为被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；
（七）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（八）与应聘岗位直接领导或应聘岗位所属部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、背景调查、体检、公示及聘用等阶段。
（一）网上报名
报名时间：2026年6月9日9:00至6月15日16:30。
符合条件的应聘者在报名时间内登录“贵州茅台人力资源招聘系统”（https://hcm.moutai.com.cn/recruit#/announcement）进行注册报名，每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件（具体操作流程详见附件2）：
1.本人有效居民身份证正反面（年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为招聘公告发布之日）；
2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；
3.本人毕业证、学位证及学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告（二维码、在线验证码需清晰完整且在有效期内），应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致；以国（境）外院校学历报名的需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书；应聘者须于招聘公告发布之日前取得学历学位证或国外学历学位认证书；
4.岗位所要求的相关证书（获得相关证书的截止时间为招聘公告发布之日）；
5.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，加盖单位公章或单位人事部门章），已离岗的可开具符合上述要求的离岗证明；同时提交相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间为招聘公告发布之日，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定）；
6.《诚信报考承诺书》（附件3）；
应聘者通过招聘系统投递简历后即视为完成报名程序，不得再更改。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。
（二）资格初审
和义兴依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。应聘者可通过“贵州茅台人力资源招聘系统”（https://hcm.moutai.com.cn/recruit#/announcement）查询资格初审结果，通过资格初审的应聘者进入笔试环节。
（三）笔试
笔试总分100分，考察内容包含但不限于行政职业能力测验、岗位相关专业知识等。笔试时间、地点、形式等安排及有关事项将通过短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。
岗位实际参加笔试人数不足计划招聘人数3倍时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消招聘岗位。
笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人力资源招聘系统”（https://hcm.moutai.com.cn/recruit#/announcement）查询笔试结果。
（四）面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定入围面试人员，末位笔试成绩相同者同时进入面试。岗位实际参加面试人数低于计划招聘人数2倍时，计划招聘人数调整为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者取消进入下一环节资格。面试时间、地点和有关事项将通过短信或电话另行通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
面试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人力资源招聘系统”（https://hcm.moutai.com.cn/recruit#/announcement）查询面试结果。
（五）背景调查
根据岗位综合成绩（以“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算，按“四舍五入法”保留两位小数）由高到低排序，按计划招聘人数等额确定入围背景调查人选。末位综合成绩相同的，以面试分数高者优先，面试成绩仍相同的，由和义兴组织加试，以加试成绩高低决定排序。
背景调查主要审查应聘者报名信息真实性、是否为失信联合惩戒对象、是否有犯罪记录等事项。根据背景调查需要可要求应聘者提供相关资料，不配合背景调查的视为放弃应聘资格。通过背景调查人员进入体检环节。
（六）体检
体检在和义兴指定机构统一组织进行，体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司入职体检标准》执行，体检费用由参检人员本人承担，体检时间地点另行通过短信或电话通知。
参检人员对当场出具的体检项目结果有异议的，可当场申请复检一次，体检结束后一律不安排复检。参检人员对非当场出具的体检项目结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内向和义兴提交复检申请，逾期不再受理，复检只进行一次。
（七）公示和聘用
根据资格初审、笔试、面试、背景调查、体检结果，确定拟聘用人员名单，在股份公司官网（https://www.moutaichina.com）公示5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；无异议或所反映问题不影响聘用的人员，应自公示结束之日起30日内，根据和义兴通知办理聘用手续，逾期未到和义兴办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。
聘用人员与和义兴签订3年固定期限劳动合同，试用期6个月。试用期内无正当理由不服从工作安排、违反国家法律法规或严重违反和义兴规定，将视为试用期考核不合格，并依法解除劳动合同；试用期间及试用期考核合格的，工资待遇按和义兴相关规定执行。
（八）递补
因应聘者未通过背景调查、体检不合格、本人放弃招聘资格等原因导致入围下一环节名额空缺，或拟聘用人员在试用期内辞职、试用期考核未通过的，和义兴可根据实际需要按本次招聘程序和成绩排名规则进行递补。
四、注意事项
（一）应聘者应确认本人完全符合招聘岗位的资格条件，且在招聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权和义兴基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉且同意本公告全部内容。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格及不符合招聘条件情形的，和义兴有权终止或取消其考试、聘用资格，已聘用入职的，依法解除劳动合同，且今后不得参加和义兴及关联单位组织的任何招聘活动。
（三）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的,3年内不得参加和义兴及关联单位组织的任何招聘活动。
（四）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
（六）本次招聘相关信息及公示在“股份公司官网”（https://www.moutaichina.com）或“贵州茅台人力资源招聘系统”（https://hcm.moutai.com.cn/recruit#/announcement）发布。因应聘者个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。
（七）本公告由和义兴负责解释。和义兴有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（八）招聘咨询电话：0851-22385654、0851-22385171
（咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-16:30）。
