招聘2人1个岗位
现因工作需要，面向社会招聘行政工作人员，安排至公司工作。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开，讲政治、讲规矩，德才兼备，择优录取。
二、招聘方式
面向社会公开招聘。
三、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有良好的政治素养和大局意识。
（二）诚信勤勉、品行优良、积极进取、廉洁自律，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，能自觉遵守公司各项规章制度。
（三）学历要求：硕士研究生及以上学历，学前教育方向。
（四）具备扎实的行政事务处理能力，熟悉行政工作流程，能高效完成文件整理、流程对接、会议保障等工作；具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，善于对接专家资源，做好专家接待、沟通衔接及相关服务工作。
（五）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力和数据整理分析能力。
（六）身心健康，具备正常履行岗位职责的身心条件和心理素质，能承受一定的工作压力，服从工作安排。
（七）有相关行政工作经验、幼教行业行政从业经历者优先考虑。
有下列情况之一者，不能报名：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）曾受过刑事处罚的或行政治安管理处罚的。
（三）曾因个人问题被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退的。
（四）聘用后的岗位存在回避情形的。
（五）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。
（六）不符合招聘条件的。
（七）其他按照政策规定不能聘用的。
四、招聘岗位及人数
行政工作人员，2名。
五、招聘流程
本次招聘按如下程序进行：招聘简章发布→报名→简历筛选→面试→确定录用人员→体检及政审→公示→办理入职手续。
（一）招聘信息发布
本简章通过“贵阳人才网（www.gyrc.cn）”发布。招聘报名时间为本简章发布之日起至岗位招满截止。
（二）报名
提交报名资料：报名采取线上扫描填写报名信息的方式进行。
（三）资格审查及简历筛选
求职者报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、工作经历及相关证件，确认面试人员名单。
（四）面试
具体时间另行通知（请保持通信畅通）。
（五）录用意向确认
面试通过的求职者，公司将录用意向告知求职者（请保持通讯畅通）。
（六）体检及政审
拟聘用人员到三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。体检通过的，进入政审环节。
（七）公示
对通过政审的人员进行5个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员经用人单位审定，通知聘用人员办理入职手续并与人才公司签订劳动合同。
薪资待遇：（1）实发薪资4500+。（2）缴纳社会保险、医疗保险和公积金。（3）周末及国家法定节假日原则安排休息。
聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。
六、其它注意事项
（一）资格审查贯穿招聘及聘用全过程，应聘人员应提供真实有效的信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
（二）应聘人员联系电话要保持畅通，以便适时取得联系。
（三）应聘人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其他条件。
（四）咨询电话：0851-84734667。请在工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00进行咨询。本次公开招聘由贵阳观山湖人力资源服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
