招聘2人2个岗位
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：
一、用工方式
本次招聘人员为劳务派遣用工，录用后与贵州林城人才服务有限公司签订劳动合同，合同期限为1年。
二、招聘岗位、数量及岗位要求
（一）项目公文岗，1名。
1.岗位职责
负责合作项目公文撰写与处理、文件资料整理归档、档案规范化管理，以及项目日常后勤保障等相关工作。
2.任职要求
中文类相关专业，具备扎实的公文写作功底和专业档案管理能力，工作细致严谨、责任心强。
（二）项目管理岗，1名。
1.岗位职责
负责合作项目日常运营管理、内外沟通对接、工作统筹协调、项目现场督导，保障项目各项工作有序推进。
2.任职要求
管理类相关专业背景，具备2年及以上项目管理相关工作经验，沟通协调能力强，可接受不定期出差。
三、薪资待遇
5400元/月，由人才派遣公司按规缴纳五险一金。
四、报名时间
2026年6月1日14：00至2026年6月5日17：00。
五、报名方式
（一）应聘人员请将简历及相关应聘材料以附件形式发送至2996131158@qq.com，邮件命名为“姓名+报名岗位”。
（二）面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员，面试时间、地点另行通知。
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
六、体检及背景调查
拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料（含政审等材料）。
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。
1.体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可；
2.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格；报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准；
3.体检费用由应聘人员自理。
七、录用
通过所有环节的拟录用人员，按要求与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，办理入职手续，逾期不办理者视为自动放弃录用资格。
八、联系电话：0810-84107253
九、本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归贵州林城人才服务有限公司所有。
