2026年铜仁市碧江区参加第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才实施方案
事业单位招考
招聘16人16个岗位
报名时间
2026/4/20 09:00-2026/4/28 17:00
缴费时间
2026/4/20 09:00-2026/4/30 17:00
为大力推进人才强区战略，用好第十四届贵州人才博览会引才平台，进一步做大人才格局，广聚天下英才，为我区经济社会发展提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《铜仁市招才引智实施办法》等有关规定，结合我区实际，决定面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才16名。为确保引才工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
本次人才引进工作由中共铜仁市碧江区委人才工作领导小组统一领导，区委人才工作领导小组办公室牵头，区人力资源社会保障局具体负责公开引进日常工作。
二、引进原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则。
（三）坚持事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜原则。
三、引进计划及岗位
本次计划引进高层次及急需紧缺人才16名，其中：综合类1名、教育类13名、卫生类2名。具体引才单位、岗位及条件详见《2026年铜仁市碧江区参加第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才岗位需求表》（附件），以下简称《岗位需求表》。
四、引进范围及条件
（一）引进范围
1.综合类
面向硕士研究生及以上学历的应（往）届毕业生。
2.教育类
本科学历应聘人员：面向教育部直属六所师范院校的公费师范生或优师计划生。
硕士研究生及以上学历应聘人员：符合岗位所需学历、专业等条件的应（往）届毕业生。
3.卫生类
符合岗位所需学历、专业等条件的应（往）届毕业生。
注：此次引才所有岗位均要求满足拟引进岗位其他条件。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。
（二）引进条件
