招聘1人1个岗位
息烽县城市维护建设发展有限公司（以下简称“息烽县城发公司”）成立于2024年3月，为息烽县县属国有企业。主要承担城市建设开发、城市综合运营管理等职能职责。根据息烽县城发公司及所属子公司发展需要，特面向社会公开选聘工作人员，结合实际，特制定本方案。
一、选聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、选聘岗位和人数
本次面向社会公开选聘息烽县城发公司下属子公司息烽城市运营维护管理有限公司总经理1人。具体岗位及条件详见《息烽县城市维护建设发展有限公司2025年面向社会公开选聘工作人员一览表》（以下简称《岗位一览表》）。
三、选聘岗位报考资格条件
（一）报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感；
3．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
4．遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
5．应符合选聘条件相关岗位所需学历、专业要求和相应资格条件等（详见《岗位一览表》）；
6．年龄在18周岁及以上（2007年12月3日以前出生）、40岁以下（1985年12月3日以后出生）。以上日期均含当日；
7．身体健康，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件；
8．符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
（二）以下人员不得报考
1．截至报名开始前仍未取得毕业证、学位证的；
2．违反法律法规，曾受过刑事处罚的；
3．受党纪处分和组织处理影响期限未满的；
4．违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查（立案侦查）的；
5．在各级公务员招考、事业单位招聘（人才引进）中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
6．不符合选聘对象、报考条件、选聘岗位等所需资格条件的；
7．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件、曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
8．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员；
9．法律、法规等规定不得聘用为县属国有企业工作人员的。
四、选聘程序
（一）发布公告
在息烽县人民政府官网（https://www.xifeng.gov.cn/sy/）、贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn）发布公开选聘公告。
（二）报名
应聘人员须在2025年12月3日9：00至12月5日17：00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），进行注册报名。应聘人员注册登录的账号是应聘人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。
应聘人员须仔细阅读《息烽县城市维护建设发展有限公司2025年面向社会公开选聘工作人员方案》，并在网上报名系统中签署考试诚信承诺书（附件3）。
应聘人员根据岗位要求进行报名并如实填写《息烽县城市维护建设发展有限公司2025年面向社会公开选聘工作人员报名表》（以下简称《报名信息表》附件2），上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地在网上填写，认真核对信息后及时提交。应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交审核”键提交报名申请。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。在报名截止时间（2025年12月5日17：00）前未点击“提交审核”的应聘人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。
提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。应聘人员应认真核对是否符合岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。因网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
特别提示：
（1）应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（2）应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担。
（三）资格初审
资格初审时间为2025年12月3日9：00至12月6日17：00。应聘人员于2025年12月3日9：00至12月6日17：00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查询是否通过资格初审。
资格初审由选聘单位负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认应聘人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间（2025年12月5日17：00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间（2025年12月5日17：00后）资格初审未通过人员，可于2025年12月6日12：00前进行修改信息并提交报名申请。
（四）面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。通过资格初审合格人员为面试人员。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线人员不能进入下一环节；面试成绩即为选聘人员总成绩。
面试时间、地点在贵州人才信息网（htt://www.gzrc.com.cn）上另行公布。
（五）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按岗位选聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补，递补只进行一轮。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（六）考察政审
进入考察政审的考生按照岗位选聘计划数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定为考察政审对象。若考生面试成绩相同出现并列第一的，需重新组织面试后，以新一轮面试成绩高的人员确定为考察政审对象。考察政审工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用意见。
考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属方案规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审不合格的，取消其进入下一环节资格。
（七）公示
拟聘用人员名单将在息烽县人民政府官网（https://www.xifeng.gov.cn/sy/）、贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn）发布，公示期为5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用及薪酬
经公示合格的人员，应在规定时间内到公司报到，并按规定办理审批及聘用手续。未按规定报到的，取消聘用资格。薪酬待遇公司薪酬制度进行管理，入职后公司可根据后期管理和实际发展需要进行岗位调整。
五、工作要求及有关说明
（一）本次选聘工作接受纪检监察机关以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理；
（二）本次选聘工作相关通知、公告、信息等将在息烽县人民政府官网（https://www.xifeng.gov.cn/sy/）、贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn）发布及公示，请考生注意及时查看；
（三）本次公开选聘岗位不设置开考比例限制，资格初审通过人数大于或等于选聘计划数即可开考；少于选聘计划数的予以调整，调整信息在贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn）公布；
（四）报考人员报名时所留电话应保持24小时畅通，因电话错误或不畅通导致选聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员承担，对未进入下一环节的考生不再进行通知；
（五）息烽县城发公司纪检监察部门全程参与公开选聘工作，加强对公开选聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度。相关工作人员严格落实公开选聘工作保密、回避等纪律要求，确保选聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
六、本次选聘工作未尽事宜，由县城发公司研究确定。
七、本方案由息烽县城发公司综合办公室负责解释。
政策咨询电话：0851－87727022（县城发公司综合办）；
网上报名技术咨询电话（网上报名注册、准考证打印等相关技术问题）：0851－88341380、0851－88236875、0851－88418210；
咨询时间：工作日9：00－12：00；14：00－17：00。
