招聘10人
为加强瓮安县教师人才队伍建设，优化人才结构，根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国发〔2018〕75号）《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于做好2026年公费师范毕业生和“优师计划”毕业生就业工作的通知》文件精神，结合我县教师队伍需求情况，经瓮安县人民政府同意，面向教育部直属师范院校引进2026届公费师范及优师计划毕业生充实教师队伍，现将有关事宜公告如下。
一、引进原则
引才工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、引进人数
此次公开引进人数为10名（具体需求学科计划见职位表）。
三、引进对象
教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的2026届公费师范及优师计划毕业生，贵州省2026届优师计划（贵州师范大学、贵州师范学院）毕业生。
本文所指毕业生是指同时持有毕业证书和学位证书的人员。
四、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，品行端正，为人师表，遵纪守法，未受过任何纪律处分，无违法违纪记录，未参加过任何非法组织活动；
（二）身心健康，具有正常履行引进职位职责的身体条件。
（三）具有符合职位要求的文化程度、专业。
（四）学习成绩优异，能按期取得相应的毕业证、学位证，具有高中教师资格证书；
（五）普通话等级：语文达到二级甲等及以上，其余科目达到二级乙等及以上。
五、以下人员不得参加引进：
（一）受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
（二）涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员。
（三）不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的。
（四）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
（五）曾被开除公职或曾被开除中国共产党党籍的。
（六）有关法律法规及其他相关规定明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
六、引进程序
人才引进按发布引进公告、报名、资格初审（资格复审）、面试、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。招聘信息通过“瓮安县人民政府网站”和瓮安教育微信公众号发布，人才引进岗位以发布的具体人才引进公告为准，根据面试成绩按规定确定意向人选，按程序办理聘用手续。
（一）引进时间、地点
报名可采取线上报名或线下（现场）报名方式进行。
通过线上报名的考生根据个人情况（个人在校学习成绩、个人表现、实践能力、所获表彰等）将报名材料扫描发至报考单位指定邮箱。压缩包命名为：引进+应聘学校+学科+姓名。
报名材料详见下文“资格审查须提供以下材料”清单。
第一阶段：贵州师范学院
线上报名时间：11月3日—11月7日上午12:00
线上报名方式：瓮安中学：邮箱910311414@qq.com，联系人：商老师，电话：15885417145；
贵州省瓮安第二中学：邮箱493076135@qq.com，联系人：宋老师，电话：13765773556
线下报名时间：11月7日9:30-12:00
线下报名地点：贵州师范学院
所有岗位和计划均纳入第一阶段进行引进。第一阶段结束后，若引足计划名额的岗位第二阶段不再开展引进，未引足计划的空缺名额自动调入到第二阶段进行引进。
第二阶段：瓮安县教育局
报名时间：2025年11月9日—2026年1月30日
报名地点：线上报名或线下报名
线上报名：
瓮安中学：邮箱910311414@qq.com，联系人：商老师，电话：15885417145；
贵州省瓮安第二中学：邮箱493076135@qq.com，联系人：宋老师，电话：13765773556
线下报名地点：瓮安县教育局803办公室。
（二）资格审查
资格审查贯穿本次人才引进工作的全过程，由领导小组及学校具体组织实施。资格审查合格人员进入下一环节，审查不合格的，取消进入下一环节。如在引进过程中发现考生有违规违纪或提供虚假材料或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
资格审查须提供以下材料（邮箱报名的提供扫描件，现场报名的提供原件及复印件）。
1.本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》。
2.毕业证、学位证或就业推荐表扫描件，并书面承诺在2026年7月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件）。
3.报考岗位所需的资格证书（教师资格证书或考试合格证并书面承诺在2026年7月31日前提供符合报考条件的教师资格证书原件）、《贵州省公费教育师范生报考协议书》及《瓮安县2026年公开引进应届公费师范毕业生报名表》原件及复印件）。
4.提交同底免冠彩色证件照片3张。
（三）面试
面试时间和面试地点：
第一阶段：11月7日至11月8日，具体时间和地点另行通知；
第二阶段：2026年1月以后，具体时间和地点另行通知。
第一阶段结束后，引足计划名额的岗位第二阶段不再开展引进，未引足计划的空缺名额自动调入到第二阶段进行引进。
面试内容及方式由领导小组临时确定。
面试结束后，按照同一职位的考生从最高分到最低分排名顺序按照招聘计划数等额确定签订协议人员（面试成绩低于70分的不能进入下一环节），并现场签订《意向就业协议书》。
（四）签订协议
面试工作结束后，由工作小组根据引进计划等额确定引进入围签约对象名单，并与引进入围对象签订引才协议。
（五）体检
2026年8月，已签订意向协议人员确定为进入体检环节人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准及贵州省的有关规定执行。体检必须在本次引进工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论，体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查将贯穿于引进的全部过程，2026年7月31日前不能提供毕业证、学位证、身份证、教师资格证原件的，视为考察不合格，不予引进。
（七）公示
经面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在瓮安县人民政府网站（网址详情见报名信息）上向社会进行为期7个工作日的公示，公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，按规定取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
按照《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件有关规定，对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
本次聘用人员在聘用学校的最低服务期限为6年，未满6年的，按聘用合同约定承担违约责任。
被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。
四、有关事宜
（一）本次公开引进2026届公费师范毕业生按照《瓮安县公开引进2026届公费师范及优师计划毕业生工作实施方案》具体组织实施。
（二）本次公开引进2026届公费师范毕业生有意者可与学校直接联系进行洽谈。
（三）未尽事宜由瓮安县2026年公开引进应届公费师范毕业生及优师计划工作小组研究确定。
咨询电话：瓮安中学，商老师：15885417145
瓮安二中，宋老师：13765773556
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