我单位现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及要求

（一）岗位：综合管理岗

（二）岗位需求：

1.负责体育场馆日常设施设备的巡检、维护，保障场馆正常开放运行；

2.配合赛事、活动及日常运营期间的后勤保障工作；

3.协助做好综合管理部日常行政事务，包括物资领用、登记与整理；

4.配合完成来访接待、场地协调及基础文档整理工作；

5.完成部门交办的其他综合事务。

（三）任职条件：

1.学历要求：大专及以上

2.年龄要求：40周岁以下；

3.技能要求：有良好的逻辑思维和扎实的文字功底；

4.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力；

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年11月6日截止。

2.报名方式：线上,扫码报名。

3、提交报名：个人简历、毕业证、户籍材料、最高学历学位证、身份证扫描件、报名表等材料。

（二）资格初选

报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。

应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。

（三）考试

采用面试,面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

考试完毕，根据综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。

拟录用人员须经入职体检合格。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中，依次递补。

（五）公示、录用

体检、考察结束后，在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。

（六）其他

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同。

咨询电话：15968131864（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）

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