根据编外用工管理和招聘相关规定，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘18名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、学位（学位证）、专业及技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（2008年10月至1991年10月期间出生）。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.现役军人。

2.普通高校在读学生。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

二、招聘岗位

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪市中山医院官方网站（http://www.yxszsyy.cn）、第三方人力资源服务机构网站云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）发布。

（二）报名

1.报名时间：2026年11月17日至11月23日。

2.报名方式：此次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信或来电等其他形式的报名。报考者登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行报名。每人限报一个岗位。

3.报名流程：登录网上报名系统→考生注册→开始报名→阅读报名须知→填写报考信息→上传材料→确认报名表→提交报名信息。

4.网络报名必须上传以下资料：

（1）身份证正反面；

（2）最高学历毕业证、学位证；

（3）报考岗位相关职称资格证书、执业资格证书；

（4）岗位要求的其他证明材料等，其他材料自行酌情添加。

（三）报名资格初审

1.由招聘单位对报考者信息及相关资料进行资格审核。凡报考者不按要求及时提供所需信息和材料，或未接听、回复电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审核不合格。报考者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，并符合公告及所报岗位条件要求。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或录用资格。报名结束后在第三方人力资源服务机构网站公布资格审核合格人员名单，发布后续环节相关通知，具体以通知为准。

2.资格初审通过人员进入缴费环节，根据云价收费〔2011〕15号文件规定，考试费用为50元/科/人。

3.准考证打印

资格初审通过且已缴费人员须在云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/），下载打印笔试准考证，准考证打印时间请具体关注云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）的笔试公告信息，招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

（四）考试方式

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优原则。采取笔试与专业技能测试相结合的方式。

岗位招聘人数与资格审核合格人数比低于或等于1:3的岗位免笔试，采取专业技能测试的方式考核。

岗位招聘人数与资格审核合格人数比高于1:3的岗位采取笔试加专业技能测试的方式考核。

（五）笔试

笔试主要测试报考者应具备的专业知识、业务能力和工作技能、综合能力等。笔试满分100分，笔试成绩保留到小数点后两位，采取闭卷的方式进行。笔试成绩设最低合格分数线，按笔试类别所有参加招聘笔试人员有效总成绩平均分的80%划定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线的报考者不得进入后续环节。

（六）资格复审

1.确定资格复审人员

（1）考试方式为免笔试的岗位，报名成功人员全部进入资格复审，资格复审合格人员进入后续环节。

（2）考试方式为笔试加专业技能测试的岗位，依据报考者笔试成绩，从笔试最低合格分数线以上的人员中按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入资格复审。若达不到1:3的，则所有笔试最低合格分数线以上人员全部进入资格复审。资格复审合格人员进入后续环节。

2.资格复审要求

进入资格复审人员必须在规定时间内携带身份证、毕业证、学位证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。报考者自动放弃或资格复审不合格的，取消专业技能测试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。资格复审合格的报考者进入后续环节。

（七）专业技能测试

资格复审合格人员全部进入专业技能测试环节。专业技能测试满分为100分，专业技能测试成绩保留到小数点后两位。设置专业技能测试最低合格分数线70分，低于70分者不予录用（单项否决）。

（八）综合成绩确定

考试方式为免笔试的岗位，综合成绩=专业技能测试成绩100%。如出现同一岗位报考者综合成绩相同的情况，采取加试方式解决。

考试方式为笔试加专业技能测试方式的岗位，综合成绩满分100分（四舍五入保留两位小数）=笔试50%+专业技能测试50%，分别按四舍五入保留两位小数计算得出。如出现同一岗位报考者综合成绩相同的情况，按笔试成绩排序；若仍并列，采取加试方式解决。

（九）考察

根据综合成绩从高到低顺序，按照各岗位计划招聘岗位人数等额确定进入考察的报考者。由市中山医院根据招聘岗位要求开展考察工作。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格的报考者方能进入后续环节。

（十）体检

由市中山医院组织到指定符合资质的其他医院进行体检，体检费由报考者自理。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由市中山医院组织一次全面复检，体检结果以复检结论为准。报考者不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予录用。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。

（十一）公示

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

（十二）聘用

公示期满无异议的，报主管部门同意后，签订劳动合同、办理聘用手续，聘用后按市中山医院编外工作人员管理有关规定执行，享受相应的工资待遇，购买五险一金。

四、其他说明

（一）为及时告知考生本次招考相关事项，统一在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）发布资格审核人员名单、准考证打印通知、笔试通知、笔试成绩公布、资格复审通知、综合成绩公布等相关事项。请考生自行及时查阅，因考生原因错过任一环节的，由考生自行承担责任。

（二）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其考试或聘用资格。

（三）若在笔试后续环节中因报考者自动放弃，资格复审、体检、考察不合格，在公示期间或期满后报考者自动放弃，由招聘单位报主管部门同意后递补。

（四）本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

（五）此次公开招聘凡涉及时间计算的，截至日期为报名开始之日（年龄计算除外）。

五、纪律要求

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报考者应保持报名时登记的联系电话畅通，报名后关注玉溪市中山医院官网的相关通知，若因报考者联系电话不畅通或未及时关注通知而造成的后果，由报考者本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。

（四）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作，严格按事业单位招聘相关规定执行回避制度。

（五）本次公开招聘工作全程由玉溪市中山医院纪委监督，自觉接受主管部门和公众的监督。

六、招聘单位相关信息

单位名称：玉溪市中山医院

单位地址：云南省玉溪市澄江市竹园北路1号

官方网址：http://www.yxszyyy.cn

咨询电话：157529961760877—8866143

咨询时间：工作日8:00—11:3014:00—17:30

玉溪市中山医院

2026年11月13日