一、环肽药物介绍

靶向治疗为恶性肿瘤及重大疾病患者带来了巨大的生存获益。然而，仍有大量驱动疾病发生发展的核心蛋白靶点因表面缺乏传统意义上的药物结合口袋，使得传统小分子药物难以有效干预，因此长期被视长期被认为是“不可成药”靶点。抗体药物虽然具有高度特异性，但由于分子量较大、细胞膜穿透能力有限，通常难以作用于胞内靶点。据统计，目前约有70%无法被传统小分子或生物大分子有效靶向，这构成了现代药物研发领域最具挑战性的瓶颈。环肽分子介于小分子药物和大分子生物药之间，兼具较强的靶向识别能力和一定的细胞渗透潜力，为突破难成药靶点提供了新的技术路径。

二、导师简介

同济大学医学院癌症研究中心李博实验室与合肥综合性国家科学中心大健康研究院季鑫剑实验室联合招聘博士后研究人员若干，诚邀有志于环肽药物研发的优秀博士加入。本联合招聘由两位在环肽药物领域具有国际一流学术传承和互补技术专长的青年科学家共同指导，实现从“发现”到“优化”的完整闭环。

李博博士2026年6月入职同济大学医学院，任特聘研究员，独立PI。入职前为美国斯克里普斯研究所博士后，师从国际著名化学生物学家ThomasKodadek教授。Kodadek教授是“一珠一化合物”（One-Bead-One-Compound,OBOC）高通量筛选技术的先驱之一，该技术为超大规模肽库的固相合成与表型筛选奠定了基石，在环肽及拟肽类药物的发现中具有划时代意义，其研究成果直接催生了生物技术公司TrianaBiomedicines和DelugeBiotechnologies等。李博博士目前在环肽分子及相关研究领域共发表学术论文21篇，其中第一作者（含共同）论文发表14篇，包含J.Am.Chem.Soc.（6篇）、Angew.Chem.Int.Ed.、NatureCommunications、ChemicalScience（2篇）等国际顶尖学术期刊，相关工作获得H1Connect（原F1000FacultyOpinions）及Synfacts等权威平台和期刊的推荐，并获4项中国发明专利授权以及1项美国发明专利（PCT）授权。曾入选第70届林岛诺贝尔奖获得者大会并纳入中德中心人才库后续支持计划，获得ACS研究生学术成就大赛一等奖以及BoulderPeptideFoundationAward等学术奖励。

课题组主页：https://medgroup.tongji.edu.cn/Group.aspx?id=3084

季鑫剑博士2026年2月回国加入合肥综合性国家科学中心大健康研究院担任研究员，独立PI。入职前为瑞士洛桑联邦理工学院（EPFL）博士后，师从国际噬菌体展示环肽筛选领域的顶级科学家ChristianHeinis教授。Heinis教授是双环肽展示技术的开创者，其研究成果直接催生了纳斯达克上市公司BicycleTherapeutics以及OrbisMedicines。截至目前，季鑫剑博士在本领域高水平学术期刊发表论文38篇，其中第一或者共同第一作者论文13篇，包括Nat.Chem.Biol.（1篇）,Nat.Synth.（1篇），Angew.Chem.Int.Ed.(8篇),J.Am.Chem.Soc.(1篇)等国际顶尖学术期刊；相关研究成果被Angew.Chem.Int.Ed.期刊1次VIP推荐，被Faculty1000（2次），Synlett，Chem等予以专文报导；作为第二发明人（与导师权益等同），申请欧洲专利1项，该专利为LPPT实验室与丹麦诺和诺德集团合作成立OrbisMedicines公司提供核心技术支撑，目前该公司融资超1.1亿欧元。

课题组主页：https://www.ihm.ac.cn/?c=128&m=121

联合优势：李博实验室与季鑫剑实验室在环肽早期发现领域均具有深厚的积累，可依托AI辅助环肽分子设计、DNA编码化合物库（DEL）筛选、噬菌体展示等核心技术，实现环肽hit分子的高效发现。在此基础上，季鑫剑实验室凭借国际领先的自动化合成与优化平台，运用Direct-to-Biology（D2B）与Direct-to-ADME（D2ADME）策略，对环肽hit开展系统性的结构优化与高效改造，加速其向lead分子的转化；李博实验室则在多肽药物化学优化方面造诣深厚，可针对lead分子进一步开展成药性优化研究，为其向临床候选药物推进奠定坚实基础。两个实验室紧密协同，形成"发现—合成—优化"的完整链条，为环肽药物的发现与开发提供强有力支撑。

三、招聘信息

1.招聘岗位：博士后

2.岗位职责：独立开展环肽药物发现与优化相关的课题研究，包括但不限于噬菌体展示环肽库构建与筛选、DNA编码环肽库设计与筛选、环肽的自动化合成与活性评价、环肽药物化学研究等；参与实验室的日常管理与研究生指导工作；发表高水平学术论文，推动研究成果的转化与应用。

3.岗位要求：

（1）已获得或即将获得博士学位（获得博士学位一般不超过3年），年龄一般在35周岁及以下；

（2）具有药物化学、化学生物学、分子生物学、药学或相关专业背景；多肽化学合成、噬菌体展示、药物筛选或相关领域研究经验者优先；

（3）以第一作者在相关领域国际期刊发表过SCI研究论文；

（4）具有独立从事科研工作的能力和良好的团队合作精神；

（5）需全职从事博士后研究工作。

四、博士后成长收益

加入本联合实验室，您将获得的不仅是一份工作，更是一次在环肽药物研发最前沿“硬核技术+转化思维”的淬炼。具体包括：

1.超大规模环肽库筛选技术：系统学习环肽展示技术平台构建，同时深入理解环肽筛选的底层逻辑，获得从分子识别到苗头化合物发现的完整训练。

2.自动化合成与高通量优化技术：熟练操作国际先进的自动化环肽合成平台；结合机器学习辅助的环化结果预测与高通量活性筛选，学习如何高效率驱动环肽药物分子的迭代升级。

五、薪酬待遇

面议，优秀者可叠加申请各类人才计划；科研支持：由两位合作导师共同指导，提供充足的科研经费、先进的实验平台和自由的学术氛围。

六、工作地点

上海（同济大学医学院）与合肥（合肥综合性国家科学中心大健康研究院）两地，具体工作安排可根据课题进展灵活协调。

七、应聘方式

请将个人简历发送至：boli1@tongji.edu.cn和xinjian.ji@ihm.ac.cn，邮件标题请注明“应聘联合博士后+姓名”：个人简历（含教育背景、科研经历、发表论文列表等）；本招聘长期有效，招满为止。

欢迎对环肽药物研发充满热情的青年才俊加入我们，共同攻克“难以成药”靶点，为创新药物研发贡献力量！