查看职位表湖南省第四工程有限公司是湖南建设投资集团有限责任公司下属的全资子公司，成立于1958年8月，注册资本金15亿元，年经营产值近300亿元、年施工（生产）能力200亿元。因工作需要，公司面向集团内部及社会公开招聘商务成控人员4名、水电安装施工负责人1名、项目安全总监若干名，具体要求如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人员范围
面向集团内部及社会公开招聘
三、基本条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3.身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献；
4.有较强的团队合作及学习进取精神；
5.有较强的责任心、主动性、抗压力和执行力；
6.能独当一面开展工作，愿意为公司发展做出贡献。
四、招聘岗位具体要求
序号 |
招聘岗位 |
工作地点 |
人数 |
主要岗位职责 |
任职资格条件 |
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年龄 要求 |
职称及持证 要求 |
学历要求 |
专业 要求 |
素质能力要求 |
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1 |
项目商务成控岗（土建专业） |
岗1：海南 岗2：福建宁德 |
2 |
1.负责编制项目目标成本测算，控制项目目标成本变更。 2.对项目分包、采购、设备租赁等合同进行规范管理，推行项目合同规范性文本。 3.负责集采平台的应用，推行集中采购管理，并对项目实施情况进行考核。 4.督促项目部及时办理内部结算，负责内部结算审核，按公司项目成本归集管理办法及时归档，并进行考核。 5.落实执行公司商务成控管理工作制度，参与工程项目进行月度督导、检查、考核。 |
45周岁及以下 |
工程师及以上职称、二级造价工程师证。持有一级造价工程师证优先 |
本科及以上学历 |
工程类相关专业 |
1.熟悉新点、智多星、广联达（含算量建模）等造价软件及常用办公软件。 2.5年以上项目任职经历，其中项目商务成控造价相关工作经验须3年及以上，具备完整项目全周期商务管理经验者优先； 3.成本管控意识强，具备数据分析能力，可独立完成项目预算、成本测算、全过程成本管控、签证索赔、结算及对审等工作； 4.沟通协调与跨部门协作能力强、责任心强、抗压性好，具备团队精神，可长期驻项目现场。 5.服从公司调配。 |
2 |
项目商务成控岗 （安装专业） |
岗1：长沙 岗2：待定 |
2 |
1.负责安装项目（电气、暖通、给排水、消防、智能化等）全周期商务成控（投标报价、成本测算、过程管控、竣工结算）； 2.负责编制安装报价文件，完成工程量复核、清单组价、成本分析，确保报价精准； 3.负责项目过程成本管控，目标成本测算编制、实际成本跟踪、偏差分析及成本优化； 4.负责签证变更索赔、进度款申报审核及分包报价结算、成本风险管控； 5.负责建立各项商务成控台账，归档商务成控资料，定期输出成本分析报告。 |
45周岁及以下 |
工程师及以上职称、 二级造价工程师证。 持有一级造价工程师或一级建造师证 （机电工程）者优先 |
本科及以上学历 |
工程类相关专业 |
1.熟练掌握广联达、算王、智多星等安装算量计价软件，熟悉安装定额、规范及计价标准； 2.5年以上安装商务成控造价经历，大型安装项目经验优先； 3.能独立完成安装工程量计算、清单编制、组价、成本测算、签证索赔、结算审计； 4.沟通协调与跨部门协作能力强、责任心强、抗压性好，具备团队精神，可长期驻项目现场。 5.服从公司调配。 |
3 |
水电安装施工负责人 |
长沙 |
1 |
1.负责机电图纸会审、管线综合深化及编制方案、交底；处理工程变更、现场技术问题； 2.编制机电专项施工计划，协调机电各专业之间、机电与土建、装饰、医疗设备安装工序交叉作业，解决工序冲突； 3.管控机电材料设备进场、预留预埋及关键工序质量；组织隐蔽验收、系统调试，配合各类专项检测验收； 4.处理现场机电技术变更、洽商，审核工程变更技术可行性，办理签证技术资料，跟踪变更落地实施。 5.组织机电各系统单机试运转、联合调试； 6.熟悉机电施工图纸、合同清单，把控机电专业施工范围，识别合同外工作内容； 7.负责现场临时用电、机电设备安全管理。 |
45周岁及以下 |
工程师及以上职称、二级建造师（机电工程） |
本科及以上学历 |
电气工程及其自动化专业 |
1.具备5年及以上机电工程相关工作经验，熟悉全流程施工及管理工作； 2.熟练操作CAD、Word、Excel 等办公及专业软件，可独立完成机电图纸识读、绘图工作； 3.能够独立负责机电工程相关工程资料的编制、整理与归档，保障资料合规完整。 |
4 |
项目安全总监 |
在建 项目 |
若干名 |
1.贯彻落实国家及公司安全生产法规制度，编制项目安全专项方案并监督落地执行。 2.开展施工现场日常安全巡查，重点排查深基坑、高支模、起重吊装等危大工程隐患，建立台账并跟踪整改闭环。 3.组织落实安全教育培训、安全技术交底及应急演练，规范建立安全管理档案。 4.负责现场安全防护设施、特种设备、临时用电的安全验收与日常管控。 5.参与安全事故调查处置，做好安全数据统计上报及内业资料整理归档。 6.配合各级安全检查并落实整改，推广应用安全生产新技术、新工艺，提升项目安全管理水平。 |
45周岁及以下 |
工程师及以上职称、注册安全工程师执业资格证 （建筑施工安全类） |
本科及以上学历 |
工程类相关专业 |
1.具备3年以上建筑施工安全管理经验，具备大型公建、EPC、创优项目经验者优先；无安全责任事故及不良从业记录，可常驻项目现场。 2.熟悉国家安全生产法律法规及建筑施工安全规范标准，掌握行业安全管理要求。 3.精通危大工程、特殊作业、临时用电、消防及文明施工安全管控，熟练运行双重预防体系，具备较强的现场风险辨识、分级管控和隐患排查闭环能力。 4.可独立编制安全专项方案、各类应急预案及现场处置方案，能组织安全设施、特种设备、临时用电等关键环节验收，具备安全内业全流程闭环管理能力。 5.能够统筹项目安全体系建设、安全教育、现场管控、分包安全管理及应急处置，具备丰富迎检经验和良好的对外沟通协调能力。 6.熟练使用办公软件，具备较强的文字总结能力。 7.工作严谨、坚守安全底线，敢抓敢管，具备较强的组织协调及抗压能力。 8.服从公司调配。 |
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照湖南省第四工程有限公司《薪酬管理办法》执行。
六、招聘流程
（一）报名时间
2026年9月17日起至2026年9月22日
（二）报名方式
采取网上报名的方式，应聘人员将招聘岗位所需相关材料扫描件上传至邮箱hnsj_jp@163.com，邮件标题统一格式为“应聘岗位+姓名”。
（三）报名材料
1.应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》（见附件）；
2.本人有效身份证（正反面）；
3.学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（须在有效期内）；
4.岗位要求的资格证书扫描件（合并生成PDF文件）；
5.岗位要求的其他资料。
七、资格审查
人力资源部按照《招聘公告》中年龄、学历、专业及岗位条件的要求，审查应聘人员资格条件，核实有关证书、证明等材料。审查不合格的取消应聘资格。
八、面试考核
人力资源部组织对符合条件人员开展面试（项目安全总监、商务成控岗需进行笔试），时间及地点另行通知。
九、体检
面试合格人员参加体检，体检单位需为二甲及以上等级医院，体检参照国家公务员录用体检标准实施，并按规定将毒品毛发检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，视为体检不合格，不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一招聘程序。
十、考察
面试、体检合格者列为考察对象，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察并核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等。
十一、录用
经公司党委研究确定拟聘人选，未发现其他影响聘用问题的，按程序办理聘用手续。
十二、其他事项
1.应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。
2.资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，公司均可取消其应聘资格和录用资格。
3.应聘人员须在投递应聘信息后保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，公司不承担责任。
4.咨询联系人：周娟；联系电话：13469065905。
湖南省第四工程有限公司
2026年9月14日
