为进一步充实临泉县县属国有企业人才队伍，根据县属国有企业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和择优招聘的原则。

二、招聘计划

本次计划公开招聘工作人员24名，招聘具体岗位及要求详见《临泉县2026年县属国有企业公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1987年9月以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年8月31日。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;

5.招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定;

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：报名采用线上报名的方式进行，报考人员登录线上报名平台（http://linquan.pzhl.net）进行报名。报考人员需认真阅读报名须知，据实填报信息并上传附件。每人限报1个岗位，为确保在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间：2026年9月10日9：00至2026年9月14日16:00，逾期不再补报。

（二）资格审查

报考人员报名后至9月14日16:00前可登录线上报名平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在9月15日16:00前改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于9月15日18:00前登录线上报名平台按照规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自动放弃。

缴费成功的报考者，请于9月18日至9月20日自行下载并打印准考证。

缴费确认人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。缴费成功但因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员，可于9月16日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报名的，视作放弃改报，并退还考试费。

（三）笔试

1.笔试科目：《综合基础知识》。

2.时间、地点：9月20日(星期日)上午9:00-11:00，笔试考场设在临泉县，具体考试时间、地点详见准考证，报考者须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。

3.成绩公布：笔试成绩满分为100分，合格线为60分。考生成绩低于60分的，取消参加面试资格。笔试成绩将在临泉县人民政府网站（https://www.linquan.gov.cn/）上及时发布，请报考者密切关注。

（四）资格复审

根据招聘岗位计划数，按岗位计划招录人数3:1比例，依据笔试成绩从高至低确定进入面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员人选。

资格复审时间、地点、相关要求另行在临泉县人民政府网站上公告。报考人员须按照通知要求携带相关证件和材料进行现场资格复审。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。岗位出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

（五）面试

1.面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的专业知识、逻辑分析、语言表达、举止仪表等综合能力。

2.面试成绩：满分为100分。面试最低控制合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不得进入下一环节（体检和考察）。若实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考者面试成绩必须达到70分及以上，方可进入下一环节（体检和考察）。

面试时间、地点等事项另行在临泉县人民政府网站上公告，不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

（六）成绩合成

报考人员考试最终成绩根据笔试成绩与面试成绩合成确定后，在临泉县人民政府网站上公布。

考试最终成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：《综合基础知识》成绩×0.5+面试成绩×0.5。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（七）体检考察

体检工作由县国资委负责统一组织实施。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作由县国资委及其所属招聘单位负责组织实施。考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（八）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员在临泉县人民政府网站公示，公示周期为5个工作日，公示期间受理监督举报。

（九）聘用签约

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘企业依法签订书面劳动合同，合同期限3年，其中设置6个月试用期。试用期结束后开展综合考核，考核合格予以正式转正；考核不合格的，用人单位依据劳动合同相关规定解除劳动关系。

五、有关事宜

1.应聘人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查的，后经查实其实际情况与岗位条件规定不符的，即取消考试资格，已录用者即解除劳动合同。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

3.招聘期间将通过公告网站、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

4.本次招聘笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录临泉县人民政府网站查询。县纪委监委对招聘工作全程监督。

报名政策咨询电话：0558—6583269

监督举报电话：0558—6535762。