正安县2026年面向社会公开招聘政府专职消防员公告

招聘10人1个岗位

报名时间

2026/11/16 08:30-2026/11/20 17:30

为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，根据《贵州省政府专职消防员招录暂行规定》，计划面向社会公开招聘政府专职消防员10人，现将有关事项公告如下。

一、招聘工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、心理测试、体能测试、面试、体检、政治考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次计划面向社会招聘政府专职消防员10人，全部为编制外专职消防人员，具体招聘岗位详见《正安县2026年面向社会公开招聘政府专职消防队员岗位表》（附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行。

4．身体条件符合国家和我省有关规定，具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

5．具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

6．法律法规规定的其他条件。

7．报考岗位年龄及学历要求：

限男性，具有中专（高中）及以上学历，年龄为18周岁（2008年11月16日以前出生）以上、28周岁（1998年11月16日及以后出生）以下；解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（不含辞退、开除）和具有2年以上灭火救援实战经验的人员及通信、潜水、无人机操作等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，年龄可以放宽至30周岁（1996年11月16日以后出生）；持有A1、A2或B2驾驶证，年龄可进一步优先放宽至40周岁（1986年11月16日以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得报考和聘用：

1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2．被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的；

3．受过司法拘留、行政拘留的；

4．有卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等行为且受过治安管理处罚的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

6．从事消防救援工作合同期限未满，擅自离职的；

7．基于消防救援职业的特殊要求，身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

8．曾在消防救援队伍工作，因违纪、违规被开除或者辞退，非正常离职的；

9．截至报名时间尚未取得有效毕业证书的；

10．法律法规和国家有关规定不得从事专职消防人员工作的其他情形。

四、招聘流程

（一）发布公告

在“正安县人民政府”网站（http：／／www．gzza．gov．cn／）发布公告。

（二）报名

1．报名时间：2026年11月16日—11月20日。上午：8：30－11：30；下午：14：30－17：30。

2．报名方式：填写《正安县消防救援局政府专职消防员报名登记表》（附件2）纸质表格，同时携带报名所需资料到正安县人力资源和社会保障局三楼现场报名。

3．报名所需资料：

应聘者需在报名时提交以下材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

（1）《体能和岗位适应性测试安全承诺书》（见附件4）1张；

（2）近期正面免冠蓝底1寸彩照2张；

（3）身份证（提交复印件、验原件）；

（4）学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表（提交复印件、验原件）；

（5）个人征信报告；

（6）符合放宽年龄条件的人员需提供相关证明材料（提交复印件、验原件）。

（三）资格审查

（1）资格审查时间：2026年11月16日—11月20日。上午：8：30－11：30；下午：14：30－17：30。

（2）资格审查地点：正安县人力资源和社会保障局三楼。

（3）资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。每位应聘者只能报考一个岗位，免收报名费。

资格审查贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

（四）心理测试及对象

报名资格审查合格人员全部进入心理测试，心理测试时间、地点另行通知。按照消防员招聘心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名报考者只测试1次，不合格者不得进入下一招聘环节。

（五）体能测试

心理测试合格人员全部进入体能测试。

体能测试项目和标准参照《附件3》等有关规定执行，体能测试采取计分合格制，体能测试单项科目低于10分的，视为不合格，不合格者不能进入下一环节。

1．体能测试成绩按百分制计算。1000米跑、立定跳远、俯卧撑三个项目中，1000米占体能成绩的40％，立定跳远和俯卧撑各占体能成绩的30％。

2．考生同时还需测试负重登六楼、拖拽项目，此项测评不计成绩，只需要达到合格标准，达不到合格标准的不得进入下一环节。

体能测试成绩现场公布，由考生签字确认。对测试项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测试结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。

经心理测试和体能测试合格，合格人员名单通过“正安县人民政府”网站另行公布。

（六）面试

根据同一岗位报考者体能测试成绩，从高到低按该岗位合格人数与招聘计划人数3：1比例以内（含3：1）确定面试对象，同一岗位报考者合格成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象。

面试采取结构化面试方式进行。主要考查面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。

面试成绩按百分制计算。合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。考生面试结束后当场听取面试成绩，并在面试成绩单上签字确认。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。实际参加面试考生人数与招聘计划数达不到3：1比例的招聘岗位，考生面试成绩必须达到合格分数线及以上，方能进入下一环节。

面试时间、地址另行通知。

（七）总成绩、综合成绩计算及排名

1．总成绩＝体能测试成绩60％＋面试成绩40％。

2．总成绩均按百分制计算，各考生总成绩、体能测试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据综合成绩从高到低进行排名。同一岗位排名末位的考生综合成绩相同的，面试成绩高的考生名次排前，面试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前，根据招聘计划数，按综合成绩从高到低排名，等额确定进入下一环节的考生人选。

五、体检

根据岗位招聘计划数按综合成绩从高到低排名等额确定体检对象。体检工作由县消防救援局组织实施，体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。体检须在县级及以上综合性医疗机构，在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体格检查参照《政府专职消防队员招录体检标准》（见附件5）。招聘对象对体检结果有疑问的，可书面申请一次复检，体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

六、政治考察

采取函审或实地方式进行，由居住地村（居）委会、公安派出所、毕业院校、原工作单位等出具证明，重点审核招聘对象的政治素质、道德品行、能力素质、现实表现等情况。同时，对招聘对象的个人档案材料、家庭成员、主要社会关系成员的政治情况进行核查了解，政治考察参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。

七、公示及聘用

（一）公示

经心理测试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的人员确定为拟聘用人员，进入面试人员且面试成绩达到合格线的确定为拟递补人员。拟聘用人员名单及拟递补人员名单，在“正安县人民政府”网站（https：／／www．gzza．gov．cn）进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

（二）聘用

对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查实的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

新聘用人员统一参加县消防救援局组织的入职培训，集中培训时间为90天，培训结束后进行考核。培训期最后一周内进行考核，考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”，解除劳动关系。培训期内，发现核查聘用人员不符合聘用条件的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到聘用条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的，解除劳动关系。

八、递补

在体检、政治考察、公示环节，因体检、政治考察、公示不合格或考生自动放弃以上环节资格等原因产生岗位空缺、聘用后未报到、试用期期间退出、新聘人员离职等原因造成岗位人员空缺的，从递补人员名单中按照综合成绩从高到低依次递补。若综合成绩出现并列，以面试成绩高者作为递补对象；若面试成绩也相同，以重新面试成绩高者作为递补对象。递补人员资格保留期限为1年，自本次招聘拟聘用人员名单及拟递补人员名单公示结束之日起算。

九、相关待遇及管理

1．薪酬按照正安县消防救援局现行政府专职消防员相关标准执行（培训期3个月，培训期间发放基本工资2300元）。

2．按规定统一购买“五险一金”。

3．每月轮休6天。

4．统一提供服装，集中餐饮住宿。

5．每年统一提供一次免费体检。

十、纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中，正安县纪检监察机关将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

正安县纪检监察机关：0851－26400352。

十一、报名咨询

正安县消防救援局：17785247324

十二、其他事项