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招聘需求

集团本次秋季招聘计划招聘229人，其中校园招聘岗位33个，招聘人数需求总计154人，另有5个管培生招聘岗位；社会招聘岗位40个，招聘人数需求总计70人，岗位主要分布在集团下属电力、石油化工、创新研究院、金融、医疗、信息科技等企业。

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招聘专业

电气自动化、热能动力、化学化工、管理学、财务会计、计算机、医学、新材料、法学等。

工作地点

福建省内为主。

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“能化英才”管培生招聘计划

“能化英才”管培生计划，择优招聘知名高校电力、石化、新材料、会计相关专业优秀硕博士毕业生，为集团选拔和储备优秀青年人才。进入管培生计划的毕业生，实行“集团统筹+二级企业委培+基层岗位锻炼”的培养模式。经基层一线实践淬炼、二级企业能力提升和集团总部管理赋能的3年多层次培养后，考核优秀具备条件的，作为集团重点培养对象。

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招聘流程

（一）即日起至2026年11月15日：线上报名、投递简历

（二）资格审查

（三）组织笔试、面试

（四）录用

福建能源石化集团为员工提供

包容和多元的工作环境，

让你从多重福利中获益。

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薪酬福利

1.薪酬待遇：集团各权属企业为员工提供有竞争力的薪酬待遇和完善的激励保障体系。

2.福利待遇：缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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其他事宜

1.本人报名后应保持联系方式畅通、动态查看报名界面最新通知和本人电子邮箱，未按时参加各个环节者，视同放弃本次应聘机会。

2.应聘者应如实填写本人情况和提供应聘有关材料，如提供虚假信息者，一经发现取消应聘资格。

3.应聘者只可投递1个岗位，多投无效。

4.报名本次秋季校园招聘岗位的2027届应届高校毕业生，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准；2026届毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，也可报考应届生岗位。

4.我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权，招聘岗位、应聘条件均以发布为准。

岗位详情见附件