贞丰县2025年共选聘城市社区工作者57名，其中6名已辞职，当前在岗51名。为进一步建强社区工作者队伍建设，补齐人员缺口，根据《贞丰县2025年公开选聘城市社区工作者工作简章》规定，经研究，决定开展公开补充选聘城市社区工作者6名，现将有关事项公告如下：

一、补充选聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，严格遵循公开、平等、竞争、择优基本原则开展补充选聘工作。

二、补充选聘计划

本次公开补充选聘城市社区工作者6名，均为五岗（社区专职工作人员），具体岗位详见附件《贞丰县2026年公开补充选聘城市社区工作者岗位一览表》。

三、补充选聘对象

1.参加贞丰县2025年公开选聘城市社区工作者考试，笔试成绩须达到实际参加笔试人数笔试有效成绩平均分及以上的人员。

2.报考参加贞丰县2025年公开选聘城市社区工作者过程中，在体检、考察、公示、聘用等任一环节放弃的人员，以及2025年已选聘为贞丰县城市社区工作者后主动辞职或被单位辞退的人员，不得参加本次补充选聘。

四、补充选聘程序

补充选聘工作按照发布公告、核定补充选聘人选、体检、考察、公示和选聘审批等程序进行。

县选聘工作领导小组办公室将电话核定补充选聘人选，时间为2026年11月16日8：30至18:00。

1.以贞丰县2025年公开选聘城市社区工作者考试笔试成绩为依据，按照成绩从高到低排序，按1：1比例核定本次补充选聘人选，由县选聘工作领导小组办公室按笔试成绩排名（笔试成绩须达到实际参加笔试人数笔试有效成绩平均分及以上）,通过电话征求意见的方式，逐一征求符合补充选聘条件人员的意愿，结合本人意愿开展后续选聘相关工作。

2.请参加贞丰县2025年公开选聘城市社区工作者考试的考生保持电话畅通（电话号码以报名表上所填为准），如联系电话有更改的请及时与县选聘工作领导小组办公室联系。在核定补充选聘人选时间内连续拨打电话仍无法联系的，因考生电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其参加补充选聘的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节的资格，后果由考生本人承担。

3.空缺岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补（笔试成绩须达到实际参加笔试人数笔试有效成绩平均分及以上），补充选聘截止时间为2026年11月16日18:00，补充选聘人选核定后，在贞丰县人民政府网站公示，公示期为3个工作日。

五、体检

本次补充选聘体检工作由贞丰县公开选聘城市社区工作者工作领导小组办公室具体组织实施。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及我省的有关规定执行。

2.体检由统筹单位指定在县级或县级以上综合性公立医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

3.考生对体检结论有疑问的，须在接到体检结论通知之日起7日内向统筹单位书面提出复检申请（复检只进行一次），逾期未提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节。体检结果以复检结果为准。

4.体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格。自动放弃体检的考生，应在发布体检通知之日起3日内提交书面承诺书，逾期未提交的，视为自动放弃。

5.体检、复检费用由报考人员自理，体检时间另行通知，请报考人员密切关注贞丰县人民政府网站。

六、考察

体检合格人员列入考察对象，由县委组织部、县委社会工作部、县委政法委统筹选聘单位开展考察，具体由各街道负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及选聘资格条件的真实性。

在考察中发现下列情形之一的，视为考察不合格，由选聘单位负责审定，取消进入下一环节资格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

（二）存在本《简章》中规定的不得报考情形的人员。

（三）在考察工作规定的时间内没有按时提交选聘岗位所需学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假材料的人员。

（四）经选聘单位研究确定不能选聘的其他情形人员。

考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的报考人员，取消进入下一个选聘环节资格。自愿放弃考察的报考人员应在发布考察事宜之日起3个工作日内提交书面承诺书，逾期未交的，视为自动放弃考察。

考察内容、标准、程序和方法参照人事选聘相关规定执行。七、公示及选聘

1.经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。按有关规定进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的拟聘用人员经县委组织部、县委社会工作部、县委政法委、县财政局和县人力资源社会保障局等部门联合审核，由街道党工委研究同意后行文，与街道办事处签订劳动合同，统一分配到社区工作。

2.新补充选聘社区工作者试用期6个月，试用期满经考核合格后纳入社区工作者管理，考核不合格的，解除聘用关系、取消任职资格，考核情况报县委组织部、县委社会工作部、县委政法委备案。选聘人员自签订劳动合同之日起，享受社区工作者待遇，薪酬标准按照《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于加强全省社区工作者职业体系建设的意见〉的通知》（黔组发〔2025〕6号）文件规定执行。

八、其他事项

（一）本次选聘工作相关通知、公告、公示等将在贞丰县人民政府网站发布，请补充选聘人员注意及时查看。如因补充选聘人员未及时查看而影响进入下一环节的，后果由补充选聘人员本人承担。

（二）在补充选聘各环节中，国家相关部门出台新规定的，按新规定执行。

（三）本次补充选聘的城市社区工作者，属于合同制，签订劳动合同，不属于国家正式在职在编人员。

（四）本《公告》解释权属贞丰县2025年公开选聘城市社区工作者工作领导小组。

咨询电话：0859-6610561（中共贞丰县委社会工作部）

0859-6617160（贞丰县人力资源发展中心）

监督电话：0859-6616714（中共贞丰县委组织部）

0859-6610416（贞丰县人力资源和社会保障局）

咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周末及节假日除外）

附件：贞丰县2026年公开补充选聘城市社区工作者岗位一览表

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附件：贞丰县2026年公开补充选聘城市社区工作者岗位一览表.docx