根据工作需要，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划

（一）岗位及人数：办公室文印室临聘人员；招聘人数：1名；

（二）工作地点：开阳县教育局；

（三）用工性质：临聘（劳务派遣或直接聘用，具体以合同约定为准），不纳入正式编制，合同期限根据工作需要确定。

三、薪酬待遇

按贵阳市最低工资标准执行，按规定购买社会保险（个人缴纳部分由个人自行承担）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、作风正派，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

（三）年龄要求：年龄在18周岁以上，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）学历要求：高中及以上。

（五）其他要求：熟悉计算机基本操作，熟练使用WPS等电脑办公软件，有一定文字功底，认真负责、有机关工作经验者优先考虑。

（六）有下列情形人员不得报名：

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或者被开除中国共产党党籍的；

2.受原工作单位开除或除名处理的；曾因贪污、行贿、受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政务处分的；近五年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；

3.存在实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵、组织强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

4.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

5.曾在公务员或事业单位工作人员公开招考（招聘）中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.有吸毒史的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）报名时间：2026年11月6日9:00—12月6日17:00。

（二）报名方式：

本次招聘采取线上报名方式。报名人员通过网络提交下列资料：

1.报名表扫描件。在“紫江教育”微信公众号下载报名表，填写后本人亲笔签名并扫描成PDF版本；

2.身份证、毕业证及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）扫描件；

3.近期1寸免冠蓝底电子版照片；

4.其它专业技术技能、执业资格等材料扫描件；

5.本人简历word电子版（内容格式自理）；

6.诚信承诺书扫描件（见附件，需本人亲笔签名后扫描）；

资料提交方式：应聘人员将报名材料PDF格式扫描件于2026年11月6日9:00—12月6日17:00期间（以邮件接收时间为准），发送至指定邮箱：kyxjyjbgs@126.com。邮件命名为“开阳县教育局办公室岗位+姓名+手机号”，过期不再受理报名。报名咨询电话：14785858412/87221123。

（三）资格审查。

资格审查由开阳县教育局组织实施，资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消相关资格。

六、面试

参加面试人员由开阳县教育局办公室电话通知面试时间、地点和方式等。

（一）面试由开阳县教育局具体组织实施。

（二）面试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与解决问题能力，所有面试人员面试内容一致，现场公布分数。

（三）参加面试时须持本人有效身份证原件备查。

七、政审

根据面试成绩由高到低等额确定政审人选，由开阳县教育局组织对相关人选进行政治审查（包括个人基本情况、政治立场与思想表现、家庭成员及主要社会关系、其他审查项）。政审合格的按程序确定为拟聘人员，政审不合格的，按面试成绩依次递补。

递补相关情况在“紫江教育”微信公众号公布。

八、体检

政审通过的拟聘用人员需统一参加体检，体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

体检的具体时间另行通知。体检不合格的，可有1次申请复检机会。放弃体检或体检不合格的，取消拟聘资格。

九、公示

对资格审查、面试、政审、体检合格的拟聘人员进行公示，公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。

十、聘用

（一）公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；反映问题影响入职的，取消聘用资格。拟聘用人员须在规定的时间报到，无正当理由、逾期未报到的，取消聘用资格。

（二）聘用人员按有关规定，依法签订劳动合同或劳务活动，确定劳动关系，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同及劳动关系。

十一、其它

（一）本次招聘工作在开阳县教育局党委统一领导下组织实施。

（二）开阳县教育局党建办公室、开阳县教育局直属机关纪委全程监督招聘工作。应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员要严格落实招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）应聘人员应保持电话畅通，如因未认真阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自行放弃应聘资格，后果由应聘人员本人承担。

（四）其它未尽事宜，由开阳县教育局根据实际情况研究确定。

（五）本次招聘最终解释权归开阳县教育局所有。