黎平县中等职业学校是黎平县唯一的一所公办中等职业学校，为切实加强我校安全保卫和学生宿舍管理工作，维护正常的教育教学秩序和生活秩序，保障师生人身及财产安全，营造安全、稳定、和谐、文明的校园环境，结合我校实际，特制定本招聘方案。

（一）招聘原则

1.公开、公平、公正原则：面向社会公开招聘，坚持条件公开、程序公开、结果公开。

2.德才兼备、注重实绩原则：考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、身体条件以及履行岗位职责所需的实际工作能力。

3.择优录用、宁缺毋滥原则：严格按照岗位要求和招聘程序，选拔最合适的人员，确保招聘质量。

（二）招聘岗位及人数

保卫1名（男性）、教官2名（男女各一人）

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。

2.热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识，服从学校管理。

3.身心健康，无传染性疾病、精神病史及其他影响工作的重大疾病，能胜任相应岗位的工作要求。

4.具备良好的沟通能力和一定的应急处置能力。

(二)岗位具体条件

（三）工资待遇

工资面议

（四）工作时间

1.保卫上两天，休一天。

2.教官周一到周五白天全天上班，晚上轮休，周末轮休。

（五）报名时间

2026年10月15日——2026年10月25日

（六）报名地点

1.黎平县中等职业学校政教处报名。

2.有意者持身份证、户口簿、户籍地派出所政审证明报名。

（七）面试

1.面试时间与地点：另行通知（资格审查通过后，由政教处电话通知）。

2.面试内容：教官、保卫人员：主要考察应聘者的语言表达、反应能力、安全保卫知识、消防知识、突发事件应对思路以及基本的队列素养等。

3.面试方式：由学校分管领导、政教处、办公室等相关人员组成面试小组，采取结构化面试或情景模拟方式进行。

4.成绩评定：面试成绩满分100分，60分为合格线。根据面试成绩从高分到低分确定进入考察环节人选。

(八)考察与公示

1.考察：对面试合格人员，学校将对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行进一步核实考察。

2.公示：根据面试成绩和考察结果，经学校行政会议研究确定拟录用人员名单，并在校内及学校公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督。

(九)聘用

公示期满无异议或虽有异议但经查实不影响聘用的，由学校按有关规定办理聘用手续，试用期3个月。

（十）其他事项

1.本方案由黎平县中等职业学校政教处负责解释。

2.咨询电话：黎平县中等职业学校政教处吴主任[18212361987]。

3.未尽事宜，由学校研究决定。