查看职位表一、公司简介
四川天府银行股份有限公司（以下简称“银行”）成立于2001年，现总资产规模2803.57亿元，设有11家省内外分行、5家县域支行、121家营业网点，在岗人员2200人，发起设立4家村镇银行、1家金融租赁公司。银行国有资本占比达71.29%，已成为一家立足省域，高效服务于地方经济社会高质量发展的国有控股银行。
银行在成立之初提出了“市场化方向，国际化标准”的总体改革发展思路，始终坚持“服务中小”的初心使命，为广大中小微企业和城乡居民提供特色化、专业化的综合金融服务；始终坚持“做强做大”的发展战略，坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”；始终坚持“市场主导型”的体制机制，不断强化党建引领、完善公司治理，保持内生动力和经营活力；始终坚持对外开放与合作，注重效益优先，坚持守正创新，逐步形成以“人才+战略+产品+IT”为主要支撑的核心竞争力。
面向未来，银行将始终坚持金融工作的政治性和人民性，围绕国家金融强国战略，切实加强党的领导，积极培育和弘扬中国特色金融文化，紧紧围绕国家经济金融政策、区域重大发展战略，持续加大投入力度，通过加快数智化转型步伐提高金融服务质效，打造极具竞争优势的产业银行、数智银行，在精准高效服务实体经济中，谱写银行高质量转型发展的新篇章。
因业务发展需要，银行现面向全社会公开招聘贵阳分行支行行长，期待您的加入！
二、招聘方式
面向全社会进行公开招聘。
三、招聘岗位及招聘条件
序号 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
基本条件 |
岗位招聘条件 |
1 |
贵阳分行 支行行长 |
2-3 |
1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律法规，具备良好的政治素养和职业道德； 2.诚实守信，责任心强，积极进取，吃苦耐劳，具备强烈的客户服务意识和团队协作精神； 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4.心理素质良好，身体健康，具备正常履行职责的身体条件； 5.服从我行统一工作地点安排，愿意接受跨区域工作地点调剂； 6.符合四川天府银行员工履职回避的相关规定。 |
1.大学本科及以上学历，专业不限，经济、金融、管理等相关专业优先； 2.年龄45周岁以下，具备4年及以上金融行业工作经验，在其他金融机构担任团队负责人、支行副行长或同级职务满2年，曾在大型商业银行或全国性金融机构担任管理职务优先，特别优秀者可适当放宽条件； 3.熟悉商业银行公司金融、零售业务、风险及合规管理和监管政策，具备扎实的金融专业知识和实操经验； 4.具有区域重点客户资源或行业深耕经验，优秀的资源拓展能力与市场敏锐度，有成功带领团队实现规模与利润双增长者优先； 5.具备出色的沟通协调能力、领导力、抗压能力及合规意识，责任心强，作风正派。 |
四、报名
1.报名时间：即日起至2026年10月29日，逾期不予受理。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，应聘人员登录四川天府银行招聘门户（www.tf.cn/hr），点击“社会招聘”，认真选择报名岗位，按网络提示进行报名，并如实填写信息。
五、招聘程序
按照银行招聘管理办法规定，履行“简历收集—资格审查—综合评价—考察—组织体检—确定拟聘用人选及聘前公示—正式聘用”招聘流程。
六、编制及薪酬待遇
人员编制及薪酬纳入四川天府银行市场化用人机制统一管理，按银行统一的薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度执行。
七、其他事项
（一）应聘者应按要求提供本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、工作证明等相关资料参加招聘，人、证、应聘登记不一致的，不得参加综合评价。
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，银行有权取消应聘资格，已聘用的，银行有权解除劳动合同。
（三）如出现无人报名，或在资格审查、组织考察、任前公示等环节出现不能满足应聘条件等情况，银行有权中止本次招聘。
（四）银行承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本行招聘工作。
（五）报名咨询电话：0851-85508697（工作日9:00-12:00、14:00-18:00），四川天府银行贵阳分行人力资源部。
（六）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
八、本公告由四川天府银行贵阳分行负责解释。
