凯里市司法局2026年面向社会公开招聘司法协理员公告

招聘7人3个岗位

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报名时间

2026/9/20 08:30-2026/9/24 17:00

根据工作需要，凯里市司法局2026年面向社会公开招聘司法协理员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。

二、招聘岗位及条件

本次面向社会公开招聘司法协理员7名，主要为司法行政工作高质量发展提供辅助支持。

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

6.安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感；

7.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考职位所需的学历、专业等有关资格条件；

8.报考年龄为18周岁以上（2008年9月1日及以前出生）、38周岁以下（1988年9月1日及以后出生），退役军人放宽到40周岁（1986年9月1日及以后出生）；

9.热爱司法行政工作，服从工作安排，能够适应基层下乡走访、节假日及夜间应急备勤等工作任务；

10.符合法律、法规和国家有关规定的其他条件；

（二）具有下列情形人员不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

3.受过司法拘留、行政拘留的；

4.因嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

5.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级公务员招录、事业单位招聘、国企招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；

8.不能按规定提供岗位要求毕业（学位）证书，其他资格条件资料等原件或不符合《招聘简章》要求的人员；

9.曾从事司法协理工作合同期未满擅自离职的；

10.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

11.法律、法规和国家有关规定不得报考和聘用的其他情形。

三、报考程序

本次招聘程序按照报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序逐项进行。

（一）信息查询

报考者可通过凯里司法微信公众号查询本次招聘的职位、招录人数、报考资格条件、考试类别等信息。

（二）报名及资格初审

本次报名采取现场报名方式，资格审查与报名同步开展，审查结果当场反馈，报考者需携带相关材料前往招考单位进行现场报名。

1.报名地点：

凯里市司法局政工科301室（地址：贵州省凯里市金山大道和谐里小区东侧，联系电话：0855-8252092）

2.报名时间：

2026年9月20日至9月24日，上午8:30—12:00，14:00—17:00，9月24日17:00截止；

3.现场资格审查材料：

（1）《凯里市司法局2026年面向社会公开招聘司法协理员报名表》1份（详见附件2）；

（2）本人有效身份证（或有效临时身份证）、学历证书原件及复印件1份；

（3）本人近期1寸免冠彩色照片2张（纸质版、电子版）；

（4）岗位要求的资格证书原件及复印件1份（如岗位有要求）；

（5）报考人员诚信承诺书1份。

4.注意事项：

（1）应聘人员应认真阅读招聘公告和《凯里市司法局面向社会公开招聘司法协理员职位表》（详见附件1），《凯里市司法局面向社会公开招聘司法协理员职位表》中所要求的专业类别或专业等主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。

（2）对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等专业，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求，应聘人员需配合提供相关材料。

（3）每位应聘人员只能填报一个岗位，报考多个岗位的取消报名资格。

（4）应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。应聘人员须完整填写大学以上学习经历和工作经历（学习经历：填写大学以上起止年月，所读院校、院系、专业；工作经历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”），否则将不予审查通过。

（5）应聘人员必须填写是否服从调剂，未填写人员视为不服从调剂。

（6）为确保考生在招聘过程中能及时知晓有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确并保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（7）应聘人员须对所提供材料信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消招聘资格，并记入本人诚信档案。

（8）本次招聘不收取考试费用。

（三）领取准考证

报名且资格审查合格的报考者请在规定时间内到凯里市司法局领取笔试准考证，具体领取准考证时间在凯里司法微信公众号上另行通知。

四、笔试

（一）笔试内容

笔试由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要考查内容包括时事政治、职业能力测试、司法行政基础知识及常用法律法规知识。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分100分，按50%计入总成绩。

（二）笔试时间和地点

具体详见笔试准考证，报考者按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证参加考试。

（三）笔试成绩查询

笔试结束后5个工作日内在凯里司法微信公众号上公示笔试成绩排名（排名仅公布考号及成绩），公示期为5个工作日。若因考生未及时关注信息，错过各环节时间节点的责任由考生负责。

同一岗位资格审查合格人数与计划招聘人数比例小于或等于3:1的岗位，不进行笔试，所有通过资格审查人员直接进入面试。面试总分100分，面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节。

五、资格复审

根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由凯里市司法局研究确定后，在凯里司法微信公众号发布相关信息，具体时间另行通知。

（一）资格复审方式

资格复审工作由凯里市司法局具体负责实施，采取现场审查方式进行。

（二）资格复审对象

根据同一职位报考者笔试成绩从高到低按该职位资格复审人数与招聘计划人数3:1比例的人员确定为资格复审对象，同一职位报考者笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

（三）资格复审内容

1.《凯里市司法局2026年面向社会公开招聘司法协理员报名表》1份；

2.《报考人员诚信承诺书》1份；

3.有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）原件及复印件1份；

4.岗位要求的学历证书、其他资格证书的原件和复印件1份；

5.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料；

6.在职人员需提供所在单位有人事管理权的同意报考证明。

资格复审不合格或未按规定进行资格复审的报考者，不得进入下一环节。资格复审合格人数未达规定比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审结果在凯里司法微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，或者隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消报考资格。

六、面试

（一）面试方式

面试采取半结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达、沟通协调能力、应变能力与岗位适应度，以及应聘岗位需要的专业知识、基本技能等。面试成绩以100分制计分。面试合格分数线为60分，参加面试的应聘人员面试成绩须达到合格分数线（含60分）方可进入下一环节。未达到合格分数线的，取消进入下一环节资格。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

（二）面试时间及地点安排

面试时间、地点和具体要求及面试人员名单将在资格复审公示期结束后通过凯里司法微信公众号公示，不再另行通知，请考生自行关注公众号获取面试相关信息，如因考生未及时查看公众号发布信息导致未能参加相关招聘环节的，由考生自行承担责任。考生面试的顺序，在面试当天通过抽签确定。

七、总成绩计算及公示

笔试、面试结束后，按相应比例计算考生总成绩，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折算成百分制的笔试成绩，面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前，根据招聘计划，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。总成绩在凯里司法微信公众号上另行公示，公示期为5个工作日。

八、体检及政治考察

（一）面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照与岗位计划聘用人数1:1的比例确定进入体检、政治考察的人员。进入体检范围人员须在规定时间内参加体检，未在规定时间内参加的，视为自动放弃招聘资格。

（二）参加体检人员在指定的医院进行体检。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由报考者自理。报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。严禁找人替代体检，一经发现取消招聘资格。凯里市司法局负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。因应聘人员体检、政治考察不合格、自愿放弃造成岗位名额空缺的，从面试合格分数线以上的应聘人员中，按总成绩由高到低的依次递补一次。

（三）具体体检事宜在凯里司法微信公众号上另行通知。

九、公示及聘用

体检、考察合格人员名单在凯里司法微信公众号上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。并按规定实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。截至2026年12月，2026届普通高等教育毕业生未能取得招聘职位学历的人员，予以解除聘用合同。

十、人员递补与补充聘用

为提高招聘工作效率和满足工作需要，将根据单位实际空额情况适时组织递补和补充聘用工作。

（一）递补

对因报考者放弃聘用、聘用后离职等原因产生空缺的，在下次公开招聘司法协理员公告发布前，可按照考生成绩排名由高到低的顺序择优递补，按规定办理聘用手续。

（二）补充聘用

补充聘用主要包括发布补充招聘公告、面试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中，面试成绩达到60分及以上但因招聘职位计划限制未被聘用的报考者。

十一、薪酬待遇

薪酬按照凯里市现行司法协理员相关标准执行，按规定统一购买由单位承担的“五险”。薪酬标准根据凯里市经济社会发展情况、财政状况、上级政策等进行动态调整。

十二、报考咨询

报名及相关事宜咨询电话：0855-8252092

咨询时间（工作日）：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

本公告未尽事宜，由凯里市司法局负责解释。