因工作需要，凤冈县审计局面向社会公开招聘编外人员。为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同、备案等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘编外人员1名，具体招聘岗位及条件详见《凤冈县审计局2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（见附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2026年及以前取得全日制大学本科及以上学历毕业生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁以上（2008年9月29日及以前出生）、35周岁以下（1990年9月29日及以后出生）；

3.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，执行党和国家路线方针政策；

4.遵守国家法律、法规；

5.具有良好品行，爱岗敬业，作风正派，吃苦耐劳；

6.具备岗位要求的资格和能力,以及拟报考职位所需的其他条件；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.根据工作实际需具备的其他条件。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、开除党籍的人员；

2.受党纪、政务处分影响期限未满或影响期满影响使用的人员；

3.涉嫌违纪违法正在被纪检监察机关调查审查或被公安机关侦查调查的人员；

4.依法被列为失信联合惩戒的人员；

5.因酒驾、醉驾被处理过的人员；

6.在机关事业单位被辞退未满5年的人员；

7.在各级公务员、事业招考中被认定有舞弊和违规等行为仍在不得报考期限内人员；

8.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员；

9.法律法规规定不得报考和聘用的其他人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2026年9月29日，每日上午09∶00—12∶00，下午14∶00—17∶30。

（二）资格审核时间：2026年9月30日。

（三）报名方式：采取现场报名。

（四）报名地点：凤冈县人民政府二楼县审计局会议室

（五）报名所需材料

1.凤冈县审计局面向社会公开招聘编外聘用人员报名表1份（见附件2）、诚信报考承诺书1份（见附件3）；

2.标准证件照片5张；

3.本人身份证原件及复印件1份；

4.毕业证书、学历证书原件及复印件1份；

5.有工作单位的出具单位同意报考的证明；

（六）注意事项：报考人员报名时提交的有关证件、材料必须真实有效，与笔试、面试、聘用时使用的证件必须一致，否则责任自负。从报名开始，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘过程均保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系的，视为自动放弃。

（七）资格审查：对报名人员的资格进行审查，审查不合格的不予进入下一环节。资格审查贯穿于公开招聘工作各环节，在招聘各环节如发现申报人不符合招聘规定资格条件或证书证件证明材料等弄虚作假的，一经查实，取消资格。

（八）报名费：本次招聘不收取报名费。

五、考试 

（一）笔试时间：2026年10月11日上午9∶00～11∶00（详见笔试准考证），若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

（二）笔试准考证领取时间：2026年10月10日。

（三）考试根据岗位资格审查合格人数情况分别开展笔试、面试。笔试内容为《公共基础知识》；面试采取结构化面试。

1.按照笔试成绩从高到低3:1比例确定面试对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同步进入面试，如有考生放弃，在该岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补，递补最多进行两轮。笔试根据情况划定合格分数线，未参加笔试或笔试成绩未达到合格分数线的，取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩均实行百分制，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2.实际参加面试人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，面试成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节。

（四）成绩排序

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位。笔试、面试结束，按总成绩从高到低排名，总成绩相同的，按笔试实际成绩--面试实际成绩的顺序分出岗位排名先后，再根据岗位招聘计划数和岗位排名等额确定进入下一环节人选。实际成绩指“四舍五入”前数据，小数点后位数不限。进入下一环节人员末位名次仍有并列的，组织并列人员重新进行笔试，以新笔试成绩高者名次排前。

（五）面试的时间、地点、准考证领取时间另行通知。

（六）笔试、面试成绩及岗位排名情况通过凤冈县人民政府官网公布,对成绩和排名有异议的在公示后2个工作日内到县审计局办公室查询。

六、体检

1.体检时间及地点：体检时间、地点确定后另行通知。

2.体检相关要求：根据岗位招聘计划数按总成绩排名由高到低等额确定体检对象。体检必须在县级及以上综合医院进行，并出具体检结果，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用由报考者自理，体检合格人员进入下一环节。体检不合格的通知报考人员，报考人员要求复检的提出申请，经同意后组织复检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检合格人员不足岗位招聘计划，由该岗位按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

七、考察

考察对象为体检合格人员。由两名以上工作人员组建考察组，考察组对考察结果负责。考察要突出政治标准，全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉表现情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。同时，经审定存在《简章》中“不得报考条件”所列情况的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察不合格，由该岗位按总成绩从高分到低分顺序依次体检合格后递补。

八、公示

经资格审查、笔试、面试、体检及考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员在凤冈县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。公示有异议，查实有问题影响聘用的，取消聘用资格，查实不影响聘用的，办理聘用手续。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再根据结论决定是否聘用。

九、聘用程序及薪酬待遇

（一）聘用程序：公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，经局党组组研究同意后，通知拟聘人员在一周内到岗报到、办理聘用手续、签订劳动合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

（二）合同签订：合同实行一年一签（首次试用期1个月），首次合同期满后，根据年度考核等相关情况按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定续签。

（三）工资待遇：薪酬按4500元/月标准执行（含基本工资、目标考核奖及单位承担的“五险”等）。

十、其他

1.本次编外聘用人员招聘不指定考试辅导资料，也不举办和委托举办辅导培训。

2.公开招聘期间，请考生务必保持电话畅通，以便特殊情况紧急联系，因考生本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成不良后果的，责任由考生自负。

3.本《招聘简章》由凤冈县审计局2026年面向社会公开招聘编外人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定确定。

招聘单位咨询电话：0851—25222172

监督举报电话：0851—25221942

联系咨询时间：工作日上午8∶30至12∶00；下午14∶00至17∶30。