因工作需要，印江土家族苗族自治县消防救援大队拟向社会公开招录执勤岗位政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照现场报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划及岗位信息

本次计划招聘执勤岗位政府专职消防员15人（均为男性）：

1.印江自治县司法路消防救援站执勤岗位7人；

2.中兴、木黄、天堂、紫薇、杉树、刀坝、新寨、罗场8个乡镇（街道）执勤岗位各1人。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

3.志愿从事消防救援相关工作；

4.截止报名首日年龄为：18至28周岁的男性，高中或中专以上学历；解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（不含辞退、开除）、具有2年以上灭火救援实战经验的人员或具备B2及以上驾驶证且驾驶技能匹配的特殊专业人才年龄可以放宽至30周岁，同等情况下优先录用。

5.体格检查参照《政府专职消防队员招录体检标准》。

具有下列情形之一的，不得报考：

①曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的。

②被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的。

③在读的在校生、现役军人、录取为消防员而未报到或解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的。

④不符合岗位的招聘对象条件的。

⑤法律法规规定不能聘用为政府专职消防员的，如：基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

应聘者通过填写报名登记表（附件1）在印江土家族苗族自治县消防救援大队进行现场报名，报名时随即进行资格审查，审查合格后方可进入下一环节。

（二）报名时间

2026年8月8日-2026年8月16日，上午8:30-11:30、下午15:00-17:30

（三）资格审查

报名和资格审查地点：印江土家族苗族自治县消防救援大队（地址：印江县龙津街道司法路6号）。

现场资格审查需提供以下资料：

1.印江自治县政府专职消防员报名登记表（附件1）；

2.近期免冠1寸证件照2张；

3.有效《居民身份证》复印件1份；

4.学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表复印件1份；

5.户口簿复印件1份；

6.个人征信报告；

7.体能和岗位适应性测试安全承诺书（附件4）

8.如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、具有2年以上消防救援工作经历或具备B2及以上驾驶证且驾驶技能匹配的应聘对象需提供退伍证、工作证明(附件3)、驾驶证等相关材料。

以上材料均需提交复印件、查验原件。

五、体能测试和岗位适应性测试

岗位体能测试项目为：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑。除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。成绩采用百分制，现场依据评判标准作出判定，任一项目低于6分，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节。

岗位适应性测试成绩实行合格制，项目为原地攀登六米拉梯，不合格者不得进入下一环节。

体能和岗位适应性测试成绩统一在印江土家族苗族自治县消防救援大队岗亭进行公示。

体能测试按照《印江自治县政府专职消防员岗位体能测试标准》执行（附件2）。

测试时间、地点等相关事宜另行通知，考试开始后不再允许考生进场。

六、面试

通过现场资格审查及体能测试合格的人员进入面试，从高分到低分按照进入面试人数和招聘计划数最高不超过2：1的比例确定面试对象。面试以提问性交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

面试时间、地点等相关事宜另行通知，考试开始后不再允许考生进场。

面试成绩统一在印江土家族苗族自治县消防救援大队岗亭进行公示。

七、综合成绩计算办法

综合成绩=（体能测试成绩50%）+（面试成绩50%）

综合成绩保留小数点后两位有效数字。

八、体检

体检人员根据参考人员考试综合成绩依照由高至低顺序确定。按照计划招聘岗位人数与参加体检人数1:1的比例进入体检环节（如同一岗位考生的总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检，若成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检）。

体检参照《政府专职消防队员招录体检标准》标准执行。体检医院由招聘方指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，由居住地村（居）委会、公安派出所、原单位等出具证明材料，重点审查政治素质、道德品行、现实表现、有无犯罪记录等。放弃考察或考察不合格对象，取消录用资格，考察工作须在考察对象体检合格后开展。

十、公示及聘用

（一）公示

1.经体能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查实的，不予聘用。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。

2.除最终拟录用人员名单在网络公示外，其余成绩均统一在印江土家族苗族自治县消防救援大队岗亭进行公示。

（二）入职培训及聘用

统一组织入职培训并签订聘用合同。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

（三）其他

在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出的，空缺名额可在公示综合成绩合格人员中按总成绩依次递补，递补有效时间为1个月。

十一、基本待遇

公开招聘的专职消防人员实行劳动合同用工制进行管理，首次签订合同期限为1年（含岗前培训期3个月），合同期满后根据个人平时表现和年度考核合格的可以续签。合同一年一签。

入职后按照有关规定享受对应的薪酬待遇：

1.经批准聘用的政府专职消防员，工资待遇按照县财政相关标准执行。

2.政府专职消防员实行准军事化管理，24小时驻勤，每月带薪休假6天（含周末、节假日）。

3.统一发放政府专职消防员制式服装，购买人身意外伤害保险。

十二、其他

（一）资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现并核实应聘人员有不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其聘用资格；已经聘用的，随时解除其劳动合同，终止劳动关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。

（二）招聘各环节，可能会受各种不可抗力因素影响而延期。

（三）被录取人员，要服从大队统一调剂，不服从统一调剂的，取消录用资格。

（四）本次招聘有关政策信息由印江土家族苗族自治县消防救援大队招录办公室负责解释，未尽事宜由印江土家族苗族自治县消防救援大队招录办公室研究确定。

（报名咨询电话：0856-6237366；咨询时间：8:30-11:30，15:00-17:30）