招聘4人4个岗位
广西百色能源投资发展集团有限公司（以下简称“百色能源集团”）是百色市政府直属国有企业，注册资本金10亿元。黔西南州元豪投资有限公司（以下简称“元豪投资公司”）是百色能源集团的绝对控股子公司。贵州元豪铝业有限公司（以下简称“元豪铝业公司”）是元豪投资公司的全资子公司，项目位于贵州省黔西南州兴义市郑屯镇郑鲁万工业园区，总投资约28亿元，规划建设33万吨电解铝产能，项目已完成投资约20亿元，第一段8.65万吨生产线于2023年4月实现全线投产。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘4人，竭诚欢迎优秀人才、有识之士加入，携手逐梦前行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关条件
（一）招聘岗位及人数
本次计划招聘4人，具体招聘岗位及其他条件详见《贵州元豪铝业有限公司2026年社会公开招聘计划表》（附件1）
（二）应聘基本条件
1.政治素质：拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
2.学历要求：国家教育主管部门承认的符合招聘岗位要求的学历，不包括定向委培毕业生。
3.能力素质：素质测评及面试成绩优良。具备岗位所需的专业知识和实践经验，有较好的管理协调、语言表达和文字写作能力，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。
4.身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质。能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格）。
（三）招聘范围
面向社会公开招聘，符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。现已与元豪投资公司及其下属子公司建立劳动合同关系的员工不纳入本次招聘范围。有下列情况之一的，不予受理报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除或因违规违纪被解除劳动（聘用）关系的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间的或未满影响期限的。
5.法律、法规规定其他不适宜从事应聘岗位工作的。
二、薪酬及福利待遇
招聘人员均采取劳动合同制用工方式，应聘人员一经录用，与贵州元豪铝业有限公司签订劳动合同，试用合格，按用人企业薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。社会保险及福利待遇按国家及公司相关政策执行。
三、报名时间、方式与招聘流程
（一）报名时间
2026年7月24日至7月30日
（二）报名方式
应聘者登录百色能源集团网站（http://www.bsdw.com.cn）人力资源栏目，自行下载填写《贵州元豪铝业有限公司2026年社会公开招聘报名表》（附件2）和《贵州元豪铝业有限公司2026年社会公开招聘个人信息表》(附件3)，针对意向招聘岗位投递个人简历，并将个人身份证、毕业证书（含最高学历和既往学历，在学信网上可以查询）、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、个人荣誉证书等相关材料扫描成电子文档打包投送邮箱：GZYHLY6688@163.com,邮件主题请统一命名为：“姓名+应聘岗位+联系方式”。每人限报一个岗位，不得多报。
（三）招聘流程
资格审查→笔试→面试→综合成绩公示→体检→考察→拟聘用人员公示→聘用。
1.资格审查。对照招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。单个岗位资格审查通过人数与岗位招聘计划数之比≥2:1的，资格审查通过的应聘者全部进入笔试；该比例未达到2:1的，同比例调减招聘人数或取消该岗位招聘。
2.笔试。具体时间、地点、参加考试人员及要求另行通知。
3.面试。笔试结束后进行面试，参加面试的应聘人员现场提交以下资料：
（1）《贵州元豪铝业有限公司2026年社会公开招聘报名表》（附件2）和《贵州元豪铝业有限公司2026年社会公开招聘个人信息表》（附件3），请下载并如实填写电子文档后，使用A4纸双面打印1份，本人在签名处手写签名。
（2）二代身份证（正反面）、学历证书（含最高学历和既往学历，在学信网上可以查询）、专业技术职称证书、职业资格证书、个人荣誉证书等相关材料原件及复印件各一份。
4.综合成绩公示。笔试、面试成绩均≥60分为进入下一环节的前置要求。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。同一岗位应聘人员综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低的顺序进行排序，综合成绩在百色能源集团官网进行公示，公示期为5个工作日。
5.体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人员。由公司统一组织到指定医院进行入职体检，入职体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由应聘者自理。体检不合格或自愿放弃体检的，取消聘用资格，经招聘领导小组同意后，可按照综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。确实没有合适人选的，该岗位可以空缺。
6.考察。对体检合格者进行考察。主要考核考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，重点了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无犯罪记录、个人征信记录等情况。凡是个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人员。考察不合格或自愿放弃考察的，经招聘领导小组同意后，可按照综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。确实没有合适人选的，该岗位可以空缺。
7.拟聘用人员公示。根据考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在百色能源集团官网进行公示，公示期为5个工作日。
8.聘用。公示结束后，公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。如有拟聘用人员放弃，不再递补。
四、注意事项
（一）应聘者应诚信报考，对个人提交的应聘信息的真实性和完整性负责。应聘者存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的，一经查实，即取消报考资格，已聘用的人员，解除劳动合同，给公司造成损害的须承担赔偿责任。
（二）为保证及时收到考试相关信息、通知，应聘者应保持通信畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。
（三）凡与用人企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪检、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如应聘者因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（五）招聘工作全程接受百色能源集团公司纪检监察部、社会各界监督。
咨询电话：0859-2295399
监督电话：0776-2833950
