招聘23人
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源和社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州工业职业技术学院官网（https://www.gzky.edu.cn/）发布公开招聘公告。本次岗位需求信息在2026年12月31日内有效。
（二）报名
报名采取网上报名的方式，自公告之日起即可接受报名，应聘人员需将以下材料发送至所报单位指定邮箱jsgzb@gzky.edu.cn。
1.《贵州工业职业技术学院高层次、高技能人才引进申请表》
2.本人有效身份证正反面。
3.本科、硕士、博士阶段的学历学位证，留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。2026年度毕业生无法提供毕业证书、学位证书的，须提供内容填写完整并加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》及在校成绩单、教育部学籍在线验证报告扫描件。但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，无法提供的，取消聘用资格。
4.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书。
5.在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意。
（三）资格审查
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州工业职业技术学院网站公布。由用人单位对应聘人员提交的材料进行审核，符合岗位条件的应聘人员进入下一环节。资格审查通过人员名单由用人单位在本单位网站公布。
请应聘人员关注资格审查相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格审查的，后果由应聘人员本人承担。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，
资格审查贯穿于人才招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格或聘用资格。
（四）面试
用人单位按照“成熟一批、面试一批”的原则，对通过资格审查的应聘人员进行分批分期面试。参加面试人员名单、时间、地点在贵州工业职业技术学院网站公布。面试成绩未达到80分（面试成绩按百分制计算）或未参加面试的，取消进入下一环节资格。面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字计算。同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，按实际成绩计算。面试成绩在贵州工业职业技术学院网站公布。
（五）体检
面试结束后即进入体检环节。
体检在县级及以上医院进行。费用由应聘人员自理，体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。体检具体事宜另行通知。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
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