招聘3人2个岗位
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：
一、用工方式
劳务外包。
二、招聘岗位
岗位：客服岗2名，维修维护岗1名。
（一）任职条件
1.在物业管理行业从事相关工作2年以上，熟悉相关物业服务业务；
2.持有相关证件或等级证书等，维修维护岗至少持有电工证；
3.具备以下核心能力：
具备良好的沟通、协调能力，思路清晰、锐意进取、职业道德优良、政治素质过硬、身体健康、形象气质好。
（二）学历要求
1.学历：客服岗需大专及以上，维修维护岗需中专（同等）及以上。
2.专业：物业管理类、工程类专业优先。
（三）岗位职责
1.客服岗：进行前台值守，开展各类收费、客诉处理、合同签订、资料收集、报表整理等工作；对接业主展现良好服务形象，开展各类活动、调查、协调纠纷、装修管理等工作；每日开展巡检工作，确保服务质量；完成其他临时性任务。
2.维修维护岗：每日开展相关设施设备巡检和维护工作，确保设施设备平稳运转；对接相关外部维保单位，督促其开展相关维保和维修工作；组织和实施小型维修和提升改造工作；服务业主开展零星维修工作；轮班进行24小时项目应急值班，处置突发状况；完成其他临时性任务。
三、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣，缴纳五险一金后月均实际到手薪酬3800—4000元。
四、工作地点
贵州省贵阳市。
五、报名时间
见简章发布之日起至2026年7月27日17：00。
六、报名方式
1.报名采取网上投递简历的方式进行，应聘人员可使用微信小程序搜索“林城人才”或扫描下方二维码投递个人简历。
2.注意事项：应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员；面试时间及地点将以电话或短信方式通知，请保持手机通畅。
七、体检及背景调查
拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料（含政审等材料）。
八、入职
拟聘用人员经体检、背景调查合格后与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。
九、联系电话
0851-84109593。
十、本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
